Kinderopvang op Aruba: Aandacht voor Kwaliteit, Veiligheid en Ontwikkeling
juli 17, 2025
De kinderopvangsector biedt studenten en opleidinggenoten tal van leerzame en betaalde stageplekken. Deze stages geven toekomstige pedagogische professionals de kans om relevante ervaring op te doen in een werkomgeving die gericht is op de zorg voor jonge kinderen. Binnen de sector is er een duidelijke richtlijn voor stagevergoedingen, evenals een diversiteit aan mogelijkheden op verschillende locaties en met verschillende uren per week. Dit artikel biedt een overzicht van de betaalde stages in de kinderopvang, met aandacht voor de vergoedingen, de uren en de beschikbare functies.
De Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Kinderopvang bepaalt de minimale stagevergoedingen voor student-stagiairs. Deze vergoedingen zijn afhankelijk van het aantal uren stage per dag en het aantal dagen stage per week. De werkgever mag de stagevergoeding hoger vaststellen, maar niet lager dan de minimale bedragen. Daarnaast kan een onkostenvergoeding worden toegekend.
De volgende tabel geeft de stagevergoedingen weer voor drie verschillende periodes: per 1 januari 2025, per 1 september 2025 en per 1 september 2026.
Aantal stagedagen per week | Stagevergoeding per maand |
---|---|
Halve dag | €30 (2025), €35 (2025), €45 (2026) |
1 dag | €60 (2025), €70 (2025), €90 (2026) |
2 dagen | €120 (2025), €140 (2025), €180 (2026) |
3 dagen | €180 (2025), €210 (2025), €270 (2026) |
4 dagen | €240 (2025), €280 (2025), €360 (2026) |
5 dagen | €300 (2025), €350 (2025), €450 (2026) |
Deze vergoedingen zijn bedoeld om studenten een bepaalde basisinkomen te garanderen tijdens hun stageperiode, waardoor zij zich niet gedwongen voelen om te werken in parallel met hun stage om hun levensonderhoud te kunnen financieren.
Naast de stagevergoedingen zijn er verschillende soorten stageplekken beschikbaar binnen de kinderopvangsector. Deze variëren per locatie, uren per week en vereisten. Hieronder volgt een overzicht van enkele beschikbare stages.
Voor studenten die in het kader van hun opleiding een stage afleggen, zijn er bij Eigen&Wijzer stageplekken beschikbaar in zowel het kinderdagverblijf (KDV) als de buitenschoolse opvang (BSO). De vergoeding voor deze stages ligt rond de €2.641 tot €3.630 per maand, afhankelijk van het aantal uren per week. Deze stages zijn vooral gericht op studenten in het kader van hun BOL (bedrijfspracticum).
Er zijn ook stages beschikbaar voor HBO- of WO-studenten, bijvoorbeeld in regio's zoals Amsterdam, Den Haag en Gelderse Vallei. Deze stages zijn vaak flexibel qua uren en richting. De vergoeding ligt rond €2.641 tot €3.630 per maand. Zo’n stage is goed voor het opdoen van relevante werkervaring in combinatie met een academische opleiding.
De kinderdagverblijven (KDV) bieden ook stageplekken voor studenten die zich willen specialiseren in de opvang van peuters en jongere kinderen. Deze stages zijn meestal voor 20 tot 25 uur per week, met een vergoeding van €2.641 tot €3.630 per maand. Het werk is vaak gevarieerd en gericht op het ontwikkelen van zowel pedagogische vaardigheden als communicatieve vaardigheden.
De buitenschoolse opvang (BSO) is een andere richting waarin studenten hun stage kunnen afleggen. Deze stages zijn meestal gericht op het begeleiden van kinderen na schooltijd of op zaterdag. De vergoedingen zijn vergelijkbaar met die van de KDV, namelijk €2.641 tot €3.630 per maand, afhankelijk van het aantal uren.
Een belangrijk kenmerk van de kinderopvangsector is de flexibiliteit in het aanbod van stages. Veel stageplekken zijn namelijk flexibel qua uren en kunnen worden afgestemd op de individuele situatie van de stagiair. Zo zijn er bijvoorbeeld stages beschikbaar voor 0 tot 36 uur per week, wat betekent dat een student zijn stage kan combineren met andere studies of werk.
Deze flexibiliteit maakt het mogelijk voor studenten om hun stage te combineren met andere verplichtingen of om hun werkervaring op te bouwen op een manier die past bij hun persoonlijke agenda.
De vergoedingen van stages in de kinderopvang zijn niet alleen afhankelijk van het aantal dagen stage per week, maar ook van het aantal uren per dag. Dit betekent dat een stagiair die minder dan 5 uur per dag werkt, een halve dagvergoeding ontvangt, terwijl een stagiair die 5 uur of meer per dag werkt, een hele dagvergoeding ontvangt.
Deze aanpak zorgt ervoor dat de vergoedingen eerlijk worden uitbetaald, afhankelijk van de daadwerkelijke uren die worden ingebracht.
De kinderopvangsector biedt een breed spectrum aan betaalde stages voor studenten en opleidinggenoten. Deze stages geven de mogelijkheid om relevante werkervaring op te doen in een werkomgeving die gericht is op de zorg voor jonge kinderen. De Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Kinderopvang bepaalt de minimale stagevergoedingen, die afhankelijk zijn van het aantal dagen en uren stage per week. Daarnaast zijn er verschillende soorten stages beschikbaar, zoals stages in het kader van een BOL, HBO of WO-opleiding, in de kinderdagverblijven (KDV) of de buitenschoolse opvang (BSO). Deze stages zijn vaak flexibel qua uren en locatie, wat betekent dat een student zijn stage kan combineren met andere studies of werk. Door deze diverse aanbieding van stages en vergoedingen kan elke student een passende stageplek vinden die aansluit bij zijn opleiding en persoonlijke situatie.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet