Opvoeden vanuit liefde: Een praktisch en emotioneel boek voor ouders
juli 5, 2025
Als gezinshuisouder in de gehandicaptenzorg is het belangrijk om te begrijpen wat voor functie dit is en welke taken en verantwoordelijkheden hierbij horen. Deze functie is gericht op het opvangen en begeleiden van kinderen en jongeren die niet meer bij hun biologische ouders kunnen wonen. Dit kan onder andere het geval zijn bij verwaarlozing, mishandeling, of bij complexe gedragsproblemen. In dit artikel worden de taken, salaris, en verantwoordelijkheden van een gezinshuisouder in de gehandicaptenzorg uitgebreid besproken, op basis van de beschikbare informatie.
Taken en verantwoordelijkheden van een gezinshuisouder
Een gezinshuisouder werkt ondersteund door een team professionals, waaronder een gedragswetenschapper, een ambulant hulpverlener, en een pedagogisch medewerker. De hoofdtaak is het bieden van een veilig en warm thuis aan kinderen en jongeren die niet meer bij hun ouders kunnen wonen. Hierbij houd je de ontwikkeling van het kind in de gaten en bespreek je dit regelmatig met de betrokken hulpverleners.
Een belangrijke taak is het opstellen van een hulpverleningsplan in overleg met de gedragswetenschapper. Dit plan vormt de rode draad in de begeleiding van het kind. Binnen het gezinshuis sta je 24/7 klaar voor de kinderen en jongeren. Je observeert, begeleidt en stimuleert hun ontwikkeling, en houdt regelmatig contact met het netwerk van het kind, waaronder ouders, familie, en leraren.
Daarnaast is het van belang om te communiceren met de betrokken professionals en het netwerk van het kind of de jongere. Je bent verantwoordelijk voor de opvoeding en begeleiding van de kinderen en jongeren, maar werkt hierbij met een team professionals samen. Het is belangrijk dat je als gezinshuisouder een stabiele gezins situatie hebt en ruimte hebt om kinderen op tevangen. De kinderen hebben recht op een eigen kamer en een veilige omgeving.
Opleiding en functie-eisen
Om als gezinshuisouder te kunnen werken, is een relevante opleiding nodig. Je kunt bijvoorbeeld gezinshuisouder worden met een pedagogisch, zorggericht of sociaal-maatschappelijk diploma op minstens mbo-niveau 4. Daarnaast moet je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) kunnen tonen. Het beroep heeft specifieke functie-eisen, waaronder een stabiele gezins situatie en de mogelijkheid om kinderen of jongeren op tevangen.
Er is geen specifieke opleiding tot gezinshuisouder, maar er zijn opleidingen die hierop voorbereiden, zoals een diploma in orthopedagogie, jeugd- en gehandicaptenzorg, of toegepaste psychologie. Binnen de jeugdzorg zijn er ook opleidingen die je voorbereiden op het werken als gezinshuisouder.
Salaris en vergoedingen
Het salaris van een gezinshuisouder is gebaseerd op de cao Jeugdzorg. In 2025 ligt het salaris tussen de € 2.600 en € 3.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris komt nog 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, en een onregelmatigheidstoeslag van 14%. Als er twee gezinshuisouders een gezinshuis runnen, ligt het salaris dubbel zo hoog.
Naast het salaris krijg je ook een vergoeding voor de opvangkosten die je maakt. De hoogte hiervan is afhankelijk van de leeftijd van de kinderen en het aantal kinderen dat je opvangt. Met deze vergoeding betaal je alle kosten, zoals voeding, kleding, schoolkosten, reiskosten, lidmaatschappen, abonnementen, vakanties, een fiets, en een laptop. Tot slot krijg je een vergoeding voor de huisvestingskosten, waaronder huur, nutsvoorzieningen, internet, verzekeringen, belastingen, en schoonmaakkosten.
Werkgelegenheid en werktijden
Een gezinshuisouder werkt meestal in loondienst bij een organisatie die jeugd- en opvoedhulp biedt. Het verschil met een pleegouder is dat een gezinshuisouder een betaald beroep is en kinderen met ingewikkelde problemen opvangt. Je bent 24/7 verantwoordelijk voor de opvoeding en begeleiding van de kinderen en jongeren. Je werkt dus ook buiten de reguliere werktijden, waardoor je in wisseldiensten werkt.
De functie vereist dat je stevig in je schoenen staat, een positieve instelling hebt, en consequent bent in je doen en laten. Je zet je volledig in om de jeugdigen alle zorg en aandacht te geven die ze nodig hebben, maar respecteert uiteraard ook de autonomie van iedereen die bij jou in huis woont.
Samenwerking met professionals en het netwerk
Het is belangrijk om in contact te staan met de betrokken hulpverleners, zoals de ambulant hulpverlener en de pedagogisch medewerker. Deze professionals helpen je bij het begeleiden van de kinderen en jongeren. Je houdt de ontwikkeling van de kinderen en jongeren in de gaten en bespreekt dit regelmatig met de betrokken hulpverleners.
Daarnaast is het belangrijk om contact te houden met het netwerk van het kind of de jongere, waaronder ouders, familie, en leraren. Je werkt hierbij met de ambulant hulpverlener samen om dit contact zo goed mogelijk te laten verlopen.
Toekomstperspectieven en verdere opleidingen
Na het werken als gezinshuisouder zijn er toekomstperspectieven, zoals het doorstromen naar een hoger opleidingsniveau. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een managementopleiding, zodat je door kunt groeien in de rol van teamleider. Ook kun je je specialiseren op mbo-niveau 4, waarna je door kunt stromen naar een hbo-opleiding.
Bijvoorbeeld, de opleiding tot Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH) biedt je de kans om je verder te ontwikkelen. Deze opleiding duurt drie jaar en is modulair, zodat de lesmodules los gevolgd kunnen worden. Na afloop van de opleiding kun je werken als deskundige steriele medische hulpmiddelen, waarbij je salaris gebaseerd is op schaal 35 van de cao ziekenhuizen.
Conclusie
Een gezinshuisouder is een belangrijke functie binnen de jeugdzorg, waarin kinderen en jongeren worden opgevangen die niet meer bij hun ouders kunnen wonen. De functie vereist een sterke verantwoordelijkheidsgevoeling, empathie, en de bereidheid om 24/7 klaar te staan voor de kinderen. Het salaris is gebaseerd op de cao Jeugdzorg, en ligt tussen de € 2.600 en € 3.500 bruto per maand. Daarnaast ontvang je ook vergoedingen voor de opvangkosten en huisvestingskosten. De functie vereist een relevante opleiding en een stabiele gezins situatie.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
