Geschiedenis van opvoeding en onderwijs in Nederland: van het verleden tot de moderne tijd
juli 4, 2025
De Gordon-methode is een opvoedingsstrategie die is ontwikkeld door Thomas Gordon, een Amerikaanse psycholoog. Deze methode richt zich op het opbouwen van een positieve relatie tussen ouder en kind, waarin respect, empathie en samenwerking centraal staan. De methode is ontstaan in de jaren zestig en is sindsdien uitgebreid onderzocht en toegepast in verschillende landen. In Nederland is de methode via de Stichting NET (Nederlandse Effectiviteits Trainingen) beschikbaar gemaakt en wordt vaak gebruikt door ouders, leerkrachten en andere betrokkenen bij de opvoeding van kinderen.
De Gordon-methode is gebaseerd op een aantal kernprincipes, waaronder actief luisteren, het opbouwen van vertrouwen, het aanleren van zelfstandigheid, en het oplossen van conflicten op een respectvolle manier. Deze principes helpen ouders om hun kinderen te leren omgaan met emoties, waarden, en problemen, zonder gebruik te maken van traditionele methoden zoals straffen of belonen. In plaats daarvan wordt er gewerkt aan een democratische opvoedingsstijl, waarin zowel ouders als kinderen gelijkwaardig worden behandeld.
De methode is geschikt voor kinderen van 0 tot 18 jaar en wordt vaak toegepast in gezinnen, maar ook in onderwijs en zorg. De Gordon-methode biedt een brede reeks tools en technieken die kunnen worden aangepast aan de leeftijd en de persoonlijke situatie van elk kind. De kern van de methode is het verbeteren van de communicatie tussen ouder en kind, zodat er een betere band ontstaat en conflicten minder snel voorkomen.
De Gordon-methode is gebaseerd op drie kernprincipes: respectvolle communicatie, actief luisteren, en samenwerking. Deze principes vormen de basis van de methode en helpen ouders om effectief met hun kinderen om te gaan.
Respectvolle communicatie is het uitgangspunt van de Gordon-methode. Hierbij gaat het erom dat ouders hun kinderen op een manier aanspreken waarin ze gevoelens, gedachten en behoeften van het kind respecteren. In plaats van bevelen te geven, wordt er gewerkt aan een open en eerlijke communicatie. Dit betekent dat ouders hun eigen gedachten en gevoelens duidelijk kunnen maken zonder hun kind te beïnvloeden of te bepalen wat het moet doen.
De methode benadruit dat kinderen hun eigen gedrag en gedachten moeten kunnen uiten, zonder dat ze zich schuldig hoeven te voelen of onder druk te staan. Ouders leren hierin hun eigen gedrag te bepalen en te tonen dat ze hun kinderen begrijpen en respecteren.
Actief luisteren is een van de belangrijkste vaardigheden in de Gordon-methode. Hierbij gaat het erom dat ouders hun kinderen echt horen en begrijpen, in plaats van te denken dat ze al weten wat het kind wil zeggen. Actief luisteren betekent dat je je volledig toont aan het gesprek, je herformuleert wat het kind zegt, en je vragen stelt om duidelijkheid te krijgen.
Door actief te luisteren, voelen kinderen zich gehoord en begrepen. Dit helpt ze om hun emoties en gedachten beter te leren uiten en te leren omgaan met conflicten. Ook helpt het ouders om beter inzicht te krijgen in de behoeften van hun kind en om op een respectvolle manier met hun kind te communiceren.
Een ander kernprincipe van de Gordon-methode is het zoeken naar oplossingen in samenwerking met het kind. In plaats van dat ouders altijd de leiding geven, wordt er gewerkt aan een samenwerking waarin zowel ouder als kind hun bijdrage kunnen leveren. Dit helpt kinderen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun gedrag en om zelf oplossingen te vinden voor problemen.
De methode benadrukt dat ouders hun kinderen moeten leren om op een constructieve manier met conflicten om te gaan, in plaats van te vechten of te schreeuwen. Door samen te werken, leren kinderen ook om met anderen om te gaan en om te leren dat iedereen gelijkwaardig is.
De Gordon-methode biedt verschillende voordelen voor zowel ouders als kinderen. Hieronder staan de belangrijkste voordelen centraal.
Een van de belangrijkste voordelen van de Gordon-methode is dat de relatie tussen ouder en kind wordt versterkt. Door actief te luisteren en respectvol te communiceren, voelen kinderen zich gehoord en begrepen. Dit leidt tot een betere band en een positieve sfeer in het gezin. Ook leren ouders beter om te gaan met hun eigen behoeften, waardoor ze beter kunnen uitstralen en op een betere manier met hun kinderen kunnen omgaan.
De Gordon-methode helpt bij het verminderen van conflicten tussen ouder en kind. Door samen te werken en oplossingen te zoeken, wordt het moeilijker om conflicten te laten ontstaan. Bovendien leren kinderen om hun eigen gedrag te bepalen en verantwoordelijkheid te nemen, wat vaak leidt tot minder problemen.
De methode helpt kinderen om zichzelfverzekerder te voelen en autonomie te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan besprekingen en oplossingen te zoeken, leren kinderen dat ze invloed kunnen uitoefenen op hun omgeving. Dit draagt bij aan hun gevoel van zelfwaarde en helpt hen om zelfstandig te worden.
De Gordon-methode werkt zonder machtsstrijd, wat betekent dat ouders niet proberen hun kinderen te bepalen wat ze moeten doen. In plaats daarvan wordt er gewerkt aan een democratische opvoedingsstijl, waarin zowel ouder als kind gelijkwaardig worden behandeld. Dit helpt kinderen om zich veiliger en vertrouwerender te voelen, waardoor ze beter kunnen omgaan met hun emoties en gedrag.
De Gordon-methode is niet alleen gericht op het opvoeden van kinderen, maar ook op het verbeteren van de communicatie tussen ouders en anderen. De methode is geschikt voor verschillende doelgroepen, waaronder ouders, leerkrachten, en professionals in de zorg.
De Gordon-methode wordt vaak gevolgd door middel van trainingen, waarin ouders leren omgaan met hun kinderen op een respectvolle en effectieve manier. De trainingen zijn bedoeld voor ouders van kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Er zijn verschillende cursussen beschikbaar, waaronder de basistraining, opfris- en verdiepingsavonden, en individuele opvoedcoaching.
De basistrainingen omvatten onderwerpen zoals het luisteren naar je eigen behoeften, het duidelijk maken van grenzen, en het oplossen van conflicten. De cursussen zijn gericht op het leren van de kernprincipes van de methode en het toepassen ervan in de dagelijkse situaties.
De Stichting NET (Nederlandse Effectiviteits Trainingen) is de enige organisatie in Nederland en Vlaanderen die bevoegd is om Gordon-trainingen af te geven en licenties te verlenen. Ze zorgt ervoor dat de kwaliteit van de trainingen gehandhaafd blijft en dat ouders en anderen de juiste opleiding krijgen.
In de praktijk worden de principes van de Gordon-methode vaak toegepast bij situaties waarin kinderen emoties of problemen hebben. Bijvoorbeeld, als een kind gefrustreerd raakt omdat het iets niet kan, leren ouders met de Gordon-methode actief te luisteren en samen te werken aan een oplossing. Hierdoor voelt het kind zich gehoord en kan het zelfstandig zijn oplossing vinden.
De basisprincipes van de Gordon-methode zijn ook bruikbaar in de communicatie met partners, familie, vrienden en collega’s. De methode helpt bij het opbouwen van betere relaties en het verminderen van conflicten in verschillende situaties.
De Gordon-methode is een effectieve opvoedingsmethode die gericht is op het opbouwen van een positieve relatie tussen ouder en kind. Door respectvol te communiceren, actief te luisteren en samen te werken, leren kinderen om hun emoties en gedrag beter te begrijpen en te leren omgaan met problemen. De methode helpt ouders om beter inzicht te krijgen in hun kind en om op een constructieve manier met hen om te gaan. Door de Gordon-methode toe te passen, kunnen ouders hun kinderen helpen om zich veilig, zelfverzekerder en verantwoordelijker te voelen, wat bijdraagt aan een gezonde ontwikkeling.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet