Kinderopvang in Nederland: Uitdagingen, kosten en toekomstplannen
juli 20, 2025
Stichting Swalm & Roer voor Onderwijs en Opvoeding is een betrouwbare organisatie die zich richt op innovatief, uitdagend en passend onderwijs voor kinderen in Midden-Limburg. Met 23 basisscholen, waaronder één voor speciaal basisonderwijs, biedt de stichting een breed scala aan educatieve mogelijkheden. De organisatie is actief in de gemeenten Roermond, Roerdalen en Leudal en werkt samen met ouders, medewerkers en educatieve partners om kinderen te prepareren voor de toekomst. De stichting benadrukt de centrale positie van het kind in het onderwijs en zorgt voor een uitgebalanceerd beleid dat zowel kwaliteit als ontwikkeling ondersteunt.
Stichting Swalm & Roer stelt zichzelf als doel om ieder kind een kans te geven op een succesvolle toekomst. Dit gebeurt door innovatief, uitdagend en passend onderwijs aan te bieden. De organisatie heeft 23 basisscholen, waaronder openbare, katholieke, protestants-christelijke en algemeen bijzondere scholen. De scholen zijn gevestigd in de gemeenten Roermond, Roerdalen en Leudal, en trekken leerlingen uit de wijde omtrek van Roermond. De stichting zorgt voor een brede ontwikkeling van het kind, waarbij zowel de leerling centraal staat als de continuïteit van het onderwijs belangrijk is.
De stichting is actief in het passend onderwijs, wat inhoudt dat leerlingen op maat gemaakt worden. Dit wordt gedaan door samenwerking met andere scholen en het gebruik van verschillende onderwijsvormen. De stichting werkt samen met het samenwerkingsverband voor het passend onderwijs SWV PO 31-02 Midden Limburg, wat aantoont dat de stichting betrokken is bij het passend onderwijs in de regio.
Een van de kernwaarden van Stichting Swalm & Roer is samenwerking. De stichting werkt nauw met ouders, medewerkers en educatieve partners. Dit omvat het opbouwen van een sterke relatie met ouders, zodat zij betrokken raken bij de ontwikkeling van hun kind. Daarnaast is er aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers, zodat zij in staat zijn om het beste uit hun leerlingen te halen. De stichting investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers door trainingen, coaching en intervisie aan te bieden.
De stichting heeft ook een professionaliseringssysteem, waarbij medewerkers kunnen kiezen uit een breed aanbod van trainingen en opleidingen. Dit systeem zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verbeteren. Daarnaast is er een mobiliteitsbeleid, waarin mogelijkheden worden aangeboden om te veranderen in de loopbaan van een medewerker.
De stichting hanteert voor haar medewerkers de CAO voor primair onderwijs. Dit zorgt ervoor dat de beloning van het college van bestuur en de Raad van toezicht conform is aan de Wet normering topinkomens (WNT) sector onderwijs. De stichting maakt jaarlijks een jaarverslag, dat wordt gedeeld op de website. In dit jaarverslag wordt verantwoording afgelegd over het gevoerde beleid.
De stichting werkt met een strategisch beleid, dat wordt bepaald door het college van bestuur. Dit college is verantwoordelijk voor het besturen van de stichting en voor de resultaten, kwaliteit en ontwikkeling. Het college werkt in nauwe samenwerking met de stafmanagers en de bestuurssecretaris om het strategische beleid te ontwikkelen.
De stichting is betrokken bij het samenwerkingsverband voor het passend onderwijs SWV PO 31-02 Midden Limburg. Dit betekent dat de stichting samenwerkt met andere scholen en instellingen om passend onderwijs te bieden. De stichting werkt ook met het bestuur van de scholen samen, waarin de directeuren zijn verenigd in het Directeurenoverleg, een adviesorgaan voor het college van bestuur.
De stichting heeft ook een gedelegeerde medezeggenschapsraad (GMR), die de belangen van de eigen school behartigt. De GMR is gevormd door ouders en medewerkers van de 23 basisscholen. Het dagelijks bestuur (DB), bestaande uit de voorzitter en secretaris, heeft informeel overleg met het college van bestuur en is het aanspreekpunt.
De stichting zorgt voor een uitgebalanceerd onderwijs, waarbij zowel de leerling centraal staat als de continuïteit van het onderwijs belangrijk is. De stichting werkt samen met het passend onderwijs, wat inhoudt dat leerlingen op maat gemaakt worden. Dit wordt gedaan door samenwerking met andere scholen en het gebruik van verschillende onderwijsvormen.
De stichting werkt ook met het onderwijsbeleid van het Ministerie van OCenW samen, wat zorgt voor een uitgebalanceerd beleid dat zowel kwaliteit als ontwikkeling ondersteunt. De stichting hanteert ook het beleid van de overheid, wat zorgt voor een uitgebalanceerd beleid dat zowel kwaliteit als ontwikkeling ondersteunt.
De stichting werkt nauw met ouders samen, zodat zij betrokken raken bij de ontwikkeling van hun kind. Dit gebeurt door het opbouwen van een sterke relatie met ouders. Daarnaast is er aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers, zodat zij in staat zijn om het beste uit hun leerlingen te halen. De stichting investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers door trainingen, coaching en intervisie aan te bieden.
De stichting werkt ook met educatieve partners samen, waaronder andere scholen en instellingen. Dit gebeurt door samenwerking met andere scholen en het gebruik van verschillende onderwijsvormen. De stichting zorgt voor een brede ontwikkeling van het kind, waarbij zowel de leerling centraal staat als de continuïteit van het onderwijs belangrijk is.
Stichting Swalm & Roer voor Onderwijs en Opvoeding is een betrouwbare organisatie die zich richt op innovatief, uitdagend en passend onderwijs voor kinderen in Midden-Limburg. De stichting biedt 23 basisscholen aan, waaronder openbare, katholieke, protestants-christelijke en algemeen bijzondere scholen. De stichting werkt nauw met ouders, medewerkers en educatieve partners samen, om kinderen te prepareren voor de toekomst. De stichting benadrukt de centrale positie van het kind in het onderwijs en zorgt voor een uitgebalanceerd beleid dat zowel kwaliteit als ontwikkeling ondersteunt.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet