Notaris specialisatie roze ouderschap in Zuid-Holland: een overzicht van diensten en praktijk
juli 1, 2025
Co-ouderschap is een veelgebruikte term in de context van scheidingen en gezinsveranderingen. Het betekent dat ouders samen de zorg en opvoeding van hun kinderen regelen, waarbij de tijd en verantwoordelijkheden gelijk verdeeld worden. Hoewel het een veelvoorkomende oplossing is, is het niet voor iedereen geschikt. In dit artikel bespreiden we wat co-ouderschap precies inhoudt, hoe het werkt, en welke voordelen en nadelen het heeft. Daarnaast leggen we uit wat je moet regelen bij co-ouderschap, en waar je op moet letten.
Wat is co-ouderschap?
Co-ouderschap is geen wettelijke term, maar een overeengekomen regeling waarbij ouders gelijkwaardig de zorg en opvoeding van hun kinderen delen. Dit betekent dat het kind zowel bij de ene als de andere ouder evenveel tijd doorbrengt. De term ‘co-ouderschap’ wordt vaak gebruikt om aan te geven dat de ouders een gelijke verdeling van de verantwoordelijkheden hanteren. Het kan echter ook zijn dat de verdeling iets anders is, zoals 60-40 of zelfs 70-30. De Belastingdienst hanteert echter een strikte 50-50 verdeling, waarbij het kind minstens drie volle dagen per week bij elke ouder moet zijn.
Co-ouderschap houdt ook in dat de ouders samen belangrijke beslissingen nemen over de opvoeding van hun kind. De praktische zorgtaken, zoals het koken, het meenemen naar school, en het helpen met huiswerk, worden gelijk verdeeld. Daarnaast delen de ouders ook de financiële verantwoordelijkheden, waarbij de bijdrage van elke ouder afhankelijk is van hun draagkracht. Dit betekent dat als een ouder meer verdient, deze ook meer bijdraagt aan de kosten van het kind.
Hoe werkt co-ouderschap?
Co-ouderschap kan op verschillende manieren verlopen. De meest gangbare vorm is dat het kind om en om bij de ene en de andere ouder woont. Dit kan bijvoorbeeld zijn dat het kind de ene week bij de moeder woont en de volgende week bij de vader. Ook kan de verdeling zijn dat het kind drie dagen per week bij de ene ouder woont en drie dagen bij de andere. De exacte verdeling kan worden aangepast aan de situatie van het kind en de ouders.
Het is belangrijk dat ouders goed met elkaar kunnen communiceren en overleg kunnen plegen. Als dit niet lukt, is co-ouderschap mogelijk niet het beste voor het kind. In zo’n geval kan het verstandig zijn om over te stappen naar een andere vorm van omgangsregeling, zoals een eenzijdig gezag of een ongelijke verdeling van de zorg.
Voordelen van co-ouderschap
Co-ouderschap heeft verschillende voordelen. De belangrijkste is dat het kind zowel bij de ene als de andere ouder evenveel tijd doorbrengt, waardoor het kind zich beter kan ontwikkelen. Daarnaast kunnen de ouders beter met elkaar overleggen en samen belangrijke beslissingen nemen. Dit helpt bij het oplossen van problemen en het plannen van activiteiten.
Een ander voordeel is dat het kind minder last heeft van de scheiding. Het heeft namelijk continuïteit in het leven en kan zich beter aanpassen aan de verandering. Ook kunnen ouders beter met elkaar overweg als ze samenwerken aan de opvoeding van hun kind. Dit helpt bij het verminderen van conflicten en het bevorderen van een positieve relatie tussen de ouders en het kind.
Nadelen van co-ouderschap
Hoewel co-ouderschap veel voordelen heeft, zijn er ook nadelen. Een van de belangrijkste nadelen is dat het voor het kind lastig kan zijn om steeds weer van huis te veranderen. Dit kan leiden tot heimweesgevoelens en onzekerheid. Ook kan het voor de ouders lastig zijn om de problemen die ze onderling hebben niet te laten doorsijpelen in het contact met het kind.
Een ander nadeel is dat het moeilijk kan zijn om de verantwoordelijkheden en taken te verdelen. Als de ouders verschillende werk- of schoolroosters hebben, kan het lastig zijn om een gelijke verdeling te realiseren. Daarnaast kan het ook duurder worden, omdat dingen zoals kleding en speelgoed dubbel aangeschaft moeten worden.
Wat moet je regelen bij co-ouderschap?
Bij co-ouderschap zijn er verschillende dingen die je moet regelen. Het eerste wat je moet doen is een ouderschapsplan opstellen. Dit plan bevat de afspraken over de verdeling van de zorg, het contact met het kind, en de financiële verantwoordelijkheden. Het is belangrijk dat deze afspraken duidelijk zijn en dat beide ouders hierover akkoord gaan.
Daarnaast moet je ook rekening houden met de belastingdienst. De Belastingdienst hanteert een strikte 50-50 verdeling, waarbij het kind minstens drie volle dagen per week bij elke ouder moet zijn. Als dit niet het geval is, kan dit invloed hebben op de inkomensafhankelijke combinatiekorting.
Bij co-ouderschap moet je ook rekening houden met de kinderbijslag. Deze wordt vaak gelijk verdeeld tussen de ouders, mits de verdeling van de zorg gelijk is. Als de verdeling niet gelijk is, kan de kinderbijslag anders verdeeld worden.
Wat als een ouder geen co-ouderschap wil?
Als een van de ouders geen co-ouderschap wil, kan dit verschillende redenen hebben. Dit kan komen door slechte communicatie, veel spanningen, of flexibele werktijden. Het is belangrijk om eerst met de andere ouder overleg te voeren en te bespreken waarom het co-ouderschap niet werkt. Als dit niet lukt, kan een mediator helpen om een oplossing te vinden.
Als co-ouderschap toch niet haalbaar blijkt, kun je samen zoeken naar een andere vorm van zorgverdeling die het beste bij de situatie van het kind past. Als je dit niet kunt regelen, kan de rechter een omgangsregeling opleggen.
Wat is het verschil tussen co-ouderschap en een andere omgangsregeling?
Co-ouderschap is een vorm van zorgregeling waarbij de ouders gelijkwaardig de zorg en opvoeding van hun kind delen. Een andere omgangsregeling kan zijn dat er eenhoofdig gezag is, waarbij slechts één ouder het gezag heeft. De verdeling van de zorg en opvoeding kan hierbij ongelijk zijn.
Het verschil tussen co-ouderschap en een andere omgangsregeling is dus vooral de verdeling van de zorg en het gezag. Bij co-ouderschap delen de ouders de verantwoordelijkheden, terwijl bij een andere omgangsregeling slechts één ouder het gezag heeft.
Wat moet je weten over co-ouderschap en de belastingdienst?
De Belastingdienst hanteert een eigen definitie bij co-ouderschap. Het maakt voor de Belastingdienst niet uit of je regeling co-ouderschap noemt of wat jij verstaat onder het co-ouderschap. Het is echter belangrijk om te weten wat volgens de Belastingdienst wordt verstaan onder een co-ouderschapsregeling, want die beoordeelt of je recht hebt op inkomensafhankelijke combinatiekorting.
Volgens de Belastingdienst ben je co-ouder als jullie kind 3 volle dagen (van 24 uur) per week bij jou is en 3 volle dagen (van 24 uur) per week bij je (ex-)partner. Het kan ook zijn dat jullie kind om de week bij jou is en om de week bij je (ex-)partner. Dan ben je volgens de Belastingdienst ook co-ouderschapsregeling.
Conclusie
Co-ouderschap is een regeling waarbij ouders gelijkwaardig de zorg en opvoeding van hun kind delen. Het heeft voordelen zoals het bevorderen van een goede relatie tussen ouders en kind, en het verminderen van conflicten. Maar ook nadelen, zoals het lastig kunnen zijn voor het kind om steeds weer van huis te veranderen. Het is belangrijk dat ouders goed met elkaar kunnen communiceren en overleg kunnen plegen. Bij co-ouderschap moet je ook rekening houden met de Belastingdienst en de kinderbijslag. Als co-ouderschap niet werkt, is het mogelijk om over te stappen naar een andere vorm van omgangsregeling.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
