Natuurlijk Ouderschap: Opvoeding uit het hart of een uitdaging voor ouders?
juli 1, 2025
De overheid biedt ouders die gescheiden zijn of samenwonend met een kind, een aantal belastingvoordelen aan. Deze voordelen zijn van belang voor de financiële situatie van ouders en kinderen. Een ouderschapsplan is hierbij een belangrijk onderdeel. In dit artikel wordt uitgelegd hoe een ouderschapsplan samenhangt met belastingen en welke belastingvoordelen je kunt krijgen bij co-ouderschap.
Bij co-ouderschap is het belangrijk dat ouders een duidelijk plan hebben over hoe ze de zorg en opvoeding van hun kinderen regelen. Hierbij is het ook van invloed hoe de kinderen in de praktijk worden opgevangen. Het ouderschapsplan is een overeenkomst waarin de afspraken over de opvoeding en de omgang met de kinderen staan opgenomen. In dit plan moet ook worden aangegeven hoe de kosten van de verzorging en opvoeding worden geregeld.
Bij co-ouderschap kunnen ouders gebruikmaken van verschillende belastingvoordelen. Dit zijn onder andere:
De Belastingdienst heeft specifieke criteria voor het bepalen of een ouder co-ouder is. Hierbij moet het kind ten minste drie hele dagen per week bij de ouder verblijven. Het is niet nodig dat de week op zondag of maandag begint. Bovendien geldt dat als het kind week-om-week bij de ouders verblijft, dit ook goedgekeurd wordt. Ook vakanties tellen mee bij de bepaling van co-ouderschap. Dus als je tijdens de normale schoolweken niet aan de zes dagen per twee weken komt, maar de vakanties 50/50 verdeelt, dan is er sprake van co-ouderschap.
Bij co-ouderschap zijn er verschillende belastingvoordelen waar je gebruik van kunt maken. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste belastingvoordelen:
De kinderbijslag is een bijdrage van de overheid om de kosten van de opvoeding van het kind te dekken. Bij co-ouderschap maakt het niet uit welke ouder de kinderbijslag ontvangt. Beide ouders hebben recht op 50%. Ook al ontvangt één ouder alles, dan heeft de andere ouder toch recht op de helft. Het is gebruikelijk dat de kinderbijslag wordt bijgeschreven op de gezamenlijke kinderrekening.
Het KGB is een extra bijdrage in de kosten voor kinderen tot 18 jaar. Deze bijdrage is uitsluitend beschikbaar voor ouders die kinderbijslag ontvangen. Hoe hoog de toeslag is, hangt af van het inkomen, het persoonlijk vermogen, de hoeveelheid kinderen en hun leeftijd. Bij co-ouderschap kan de kinderbijslag worden verdeeld over beide ouders. Dit is vooral verstandig bij twee of meer kinderen. Zo heb je beide recht op KGB en AOK.
De inkomensafhankelijke combinatiekorting is een heffingskorting die je kunt krijgen als je werkt en je kind nog geen 12 jaar oud is. Deze korting krijg je dan over de inkomstenbelasting die je moet betalen. Hiervoor moet je kind wel op jouw woonadres zijn ingeschreven OF je moet voldoen aan de eis van het co-ouderschap. Net als bij het KGB kun je als co-ouder zelfs allebei in aanmerking komen voor deze korting als je allebei werkt.
De kinderopvangtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen voor de opvanguren die je zelf betaalt. Je kunt kinderopvangtoeslag krijgen tot een maximumbedrag voor de opvanguren die je zelf betaalt. Hierbij is het belangrijk dat je het maximumbedrag kent en weet hoeveel je daarvan kunt ontvangen.
De huurtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen voor de huur van je woning. Hierbij is het belangrijk dat je het maximumbedrag kent en weet hoeveel je daarvan kunt ontvangen. Bovendien is het belangrijk dat je weet hoe je de huurtoeslag kunt aanvragen.
Bij co-ouderschap is het belangrijk dat je weet hoe de belastingen werken. De Belastingdienst kijkt naar het co-ouderschap en hoe het invloed heeft op de belastingvoordelen. Bijvoorbeeld, bij de kinderbijslag maakt het niet uit welke ouder de kinderbijslag ontvangt. Beide ouders hebben recht op 50%. Ook is het belangrijk om te weten hoe de Belastingdienst naar het co-ouderschap kijkt.
Bij co-ouderschap zijn er verschillende belastingvoordelen waar je gebruik van kunt maken. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste belastingvoordelen:
Als je kinderalimentatie ontvangt, hoef je dit niet bij de belastingdienst op te geven als inkomsten. Je betaalt over de ontvangen kinderalimentatie geen inkomstenbelasting. Anderzijds kan degene die de kinderalimentatie betaalt deze niet als aftrekpost bij de inkomstenbelasting opvoeren.
Als je partneralimentatie ontvangt, moet je belasting over partneralimentatie betalen. Indien je als ontvanger kosten maakt om de partneralimentatie te ontvangen, dan kun je deze kosten aftrekken. Als je partneralimentatie betaalt, geef je de partneralimentatie bij de belastingaangifte op als aftrekpost onder de noemer ‘Betaalde partneralimentatie en andere onderhoudsverplichtingen’.
Bij co-ouderschap zijn er verschillende belastingvoordelen waar je gebruik van kunt maken. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste belastingvoordelen:
Als je kinderalimentatie ontvangt, hoef je dit niet bij de belastingdienst op te geven als inkomsten. Je betaalt over de ontvangen kinderalimentatie geen inkomstenbelasting. Anderzijds kan degene die de kinderalimentatie betaalt deze niet als aftrekpost bij de inkomstenbelasting opvoeren.
Als je partneralimentatie ontvangt, moet je belasting over partneralimentatie betalen. Indien je als ontvanger kosten maakt om de partneralimentatie te ontvangen, dan kun je deze kosten aftrekken. Als je partneralimentatie betaalt, geef je de partneralimentatie bij de belastingaangifte op als aftrekpost onder de noemer ‘Betaalde partneralimentatie en andere onderhoudsverplichtingen’.
Bij ouderschapsverlof is het belangrijk dat je weet hoe de belastingen werken. De uitkering die je tijdens het ouderschapsverlof ontvangt, wordt gezien als loon. Dit betekent dat je er belasting over moet betalen. De werkgever trekt al loonheffing in van de uitkering. Deze loonheffing wordt verwerkt in de aangifte loonheffingen. Je hoeft dus geen aparte aangifte inkomstenbelasting te doen voor de uitkering.
De premies voor een ziektewet- en arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Je betaalt geen aparte polis- of premiebelasting. De premies voor een ziektewet- en arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Je betaalt geen aparte polis- of premiebelasting.
Bij ouderschapsverlof is het belangrijk dat je weet hoe de belastingen werken. De uitkering die je tijdens het ouderschapsverlof ontvangt, wordt gezien als loon. Dit betekent dat je er belasting over moet betalen. De werkgever trekt al loonheffing in van de uitkering. Deze loonheffing wordt verwerkt in de aangifte loonheffingen. Je hoeft dus geen aparte aangifte inkomstenbelasting te doen voor de uitkering.
De premies voor een ziektewet- en arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Je betaalt geen aparte polis- of premiebelasting. De premies voor een ziektewet- en arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Je betaalt geen aparte polis- of premiebelasting.
Een ouderschapsplan is van belang voor ouders die gescheiden zijn of samenwonend met een kind. Het plan bepaalt hoe de zorg en opvoeding van het kind worden geregeld. Bij co-ouderschap zijn er verschillende belastingvoordelen waar je gebruik van kunt maken. Dit zijn onder andere de kinderbijslag, het KGB, de inkomensafhankelijke combinatiekorting, de kinderopvangtoeslag en de huurtoeslag. Bovendien is het belangrijk om te weten hoe de Belastingdienst naar het co-ouderschap kijkt. De Belastingdienst heeft specifieke criteria voor het bepalen of een ouder co-ouder is. Bij co-ouderschap is het belangrijk dat ouders een duidelijk plan hebben over hoe ze de zorg en opvoeding van hun kinderen regelen. Hierbij is het ook van invloed hoe de kinderen in de praktijk worden opgevangen.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet