Ouderschap na scheiding: co-ouderschap, financiële ondersteuning en het ouderschapsplan

Ouderschap na scheiding is een complexe situatie waarin ouders moeten afronden op hun relatie en tegelijkertijd zorgen voor hun kinderen. In Nederland zijn er verschillende regelingen en afspraken die helpen bij het omgaan met deze situatie. De kern van het co-ouderschap, de financiële ondersteuning, en het opstellen van een ouderschapsplan vormen de basis voor een goed en veilig opvoedingsproces. In dit artikel wordt ingegaan op de belangrijkste aspecten van ouderschap na scheiding, met name in het kader van co-ouderschap, de financiële regelingen, en de verantwoordelijkheden van ouders.

Co-ouderschap en de verantwoordelijkheden

Na een scheiding of een geregistreerd partnerschap is het belangrijk dat ouders afspraken maken over de verdeling van de zorg en het opvoedingsproces van hun kinderen. Co-ouderschap is een veelgebruikte vorm van ouderschap waarbij ouders hun kind ongeveer evenveel tijd per maand krijgen. De verdeling van zorg, omgang en kosten is daarbij vrijwel gelijk. Hierbij is het belangrijk om zowel praktische als financiële afspraken te maken.

Een van de belangrijkste stappen bij co-ouderschap is het opstellen van een ouderschapsplan. Dit is verplicht voor ouders die uit elkaar gaan, ook bij een geregistreerd partnerschap. In dit plan worden de belangrijkste afspraken vastgelegd, waaronder de verdeling van de tijd, de communicatie tussen ouders, en de manier waarop de kosten worden verdeeld. Het is belangrijk dat de kinderen hierin worden betrokken, zodat zij begrijpen wat er met hen gebeurt en zich veilig en stabiel voelen.

Bij het opstellen van het ouderschapsplan is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken over de roosterafspraken, de onderlinge woonafstand, de taakverdeling, de communicatie, en de verantwoordelijkheden van beide ouders. Ook moet er worden gekeken naar de financiële verantwoordelijkheden, zoals de kinderalimentatie. In sommige gevallen kan de rechter worden ingeschakeld om afspraken vast te leggen, maar dit is niet verplicht. Als ouders het niet met elkaar eens kunnen komen, is het mogelijk om een mediator in te schakelen, die helpt bij het oplossen van de aangeleverde problemen.

Financiële ondersteuning bij co-ouderschap

Bij co-ouderschap is het belangrijk dat ouders ook financieel afspraken maken over de verdeling van de kosten voor de verzorging en opvoeding van hun kinderen. De kosten worden meestal gedeeld door beide ouders. Dit kan leiden tot een hoger totaalbedrag aan kosten, omdat bepaalde kosten dubbel worden gerekend, zoals huur, hypotheek, en inboedel. Daarnaast is het belangrijk om te onderscheiden tussen eigen kosten en te verdelen kosten. Eigen kosten zijn de kosten die elk huishouden voor zichzelf maakt, terwijl te verdelen kosten de kosten zijn die een ouder doet voor het kind.

Bij co-ouderschap is het belangrijk om te bepalen welke kosten verdeeld moeten worden en welke niet. Bijvoorbeeld, het is verstandig om vakanties en uitstapjes buiten de verdeling te houden, zodat er geen onenigheid ontstaat. Bovendien moet er worden gekeken naar de draagkracht van beide ouders, waarbij het belang is om regelmatig te overleggen en inkomensgegevens te delen.

Naar de kinderbijslag is bij co-ouderschap ook een belangrijk onderdeel. De kinderbijslag wordt automatisch uitbetaald door de Sociale Verzekeringsbank (SVB), en bij co-ouderschap krijgen ouders standaard beiden de helft van de kinderbijslag. Echter, de ouders kunnen ook anders afspreken, zoals dat het volledige bedrag naar één ouder gaat, of dat de kinderbijslag van het ene kind naar de ene ouder gaat en van het andere kind naar de andere ouder. Dit moet worden aangevraagd bij de SVB.

Daarnaast is het mogelijk om het kindgebonden budget te ontvangen, dat afhankelijk is van het gezamenlijke inkomen van de ouders. Het kindgebonden budget is een bijdrage voor ouders van kinderen tot 18 jaar, en is afhankelijk van het inkomen van de ouders. Als er sprake is van co-ouderschap, is het belangrijk om te bepalen wie de aanvrager van de kinderbijslag is, omdat het kindgebonden budget automatisch wordt uitbetaald aan deze persoon.

Ouderschapsverlof en de regels

Bij ouderschapsverlof gaat het om het verlof dat ouders krijgen om zich te kunnen bezighouden met hun kind. In Nederland heeft elke ouder recht op onbetaald ouderschapsverlof tot het kind 8 jaar is. De eerste 9 weken van het ouderschapsverlof worden doorbetaald, waarbij 70% van het dagloon wordt uitgekeerd. Dit bedrag kan worden aangevuld tot 100% afhankelijk van het contract of de cao.

Het ouderschapsverlof kan worden opgenomen op basis van het aantal uren dat de ouder per week werkt. De lengte van het verlof wordt bepaald door 26 keer het aantal uren dat de ouder per week werkt. De ouder bepaalt samen met de werkgever wanneer het verlof wordt opgenomen, en op welke werkdagen. Het is belangrijk om dit verlof op tijd aan te vragen, zodat de werkgever hier rekening mee kan houden.

Bij werkende ouders is het belangrijk om te weten dat ze beiden recht hebben op ouderschapsverlof. De regels zijn vastgelegd in de wet, maar kunnen worden aangevuld door cao’s. Als er sprake is van een cao, geldt deze regeling boven de wettelijke regeling. De cao bevat vaak uitgebreidere afspraken over ouderschapsverlof, en is daarom belangrijk om in te zien.

Bronnen

1. https://uitelkaar.nl/info-over-scheiden/co-ouderschap-toeslagen
2. https://www.nibud.nl/onderwerpen/inkomensondersteuning/regelingen-voor-ouders/
3. https://www.juridischloket.nl/werk-en-inkomen/ziekte-en-zwangerschap/ouderschapsverlof/?hl=nl-NL
4. https://www.nibud.nl/onderwerpen/scheiden/co-ouderschap/
5. https://www.fnv.nl/werk-inkomen/zwanger-ouderschap/ouderschapsverlof
6. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/toeslagen/kindgebonden-budget/voorwaarden/voorwaarden-kindgebonden-budget
7. https://www.juridischloket.nl/familie-en-relatie/ouderschap/
8. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/toeslagen/content/toeslagen-co-ouderschap
9. https://www.uwv.nl/nl/betaald-ouderschapsverlof/betaald-ouderschapsverlof-aanvragen

Conclusie

Ouderschap na scheiding vereist zowel praktische als financiële afspraken. Het opstellen van een ouderschapsplan is belangrijk om de verantwoordelijkheden van ouders duidelijk te maken. Financiële ondersteuning zoals de kinderbijslag, het kindgebonden budget, en andere toeslagen spelen een cruciale rol in het omgaan met de kosten van het opvoeden van kinderen. Bovendien is ouderschapsverlof een belangrijk recht voor ouders, dat helpt bij het omgaan met de zorg en opvoeding van hun kind. Door deze aspecten goed te beheren, kunnen ouders ervoor zorgen dat hun kinderen veilig en stabiel opgroeien.