Wanneer Co-ouderschap door de Belastingdienst wordt erkend

Inleiding

Co-ouderschap is een belangrijk begrip in de context van scheidingen en de belastingregeling. Het betekent dat ouders de zorg en opvoeding van hun kind min of meer gelijk verdelen. De Belastingdienst hanteert hiervoor specifieke criteria om te bepalen of sprake is van co-ouderschap. In dit artikel worden de belangrijkste voorwaarden, regels en fiscale gevolgen van co-ouderschap behandeld, gebaseerd op de beschikbare informatie uit de bronnen.

Wat verstaat de Belastingdienst onder co-ouderschap?

Co-ouderschap wordt in de praktijk vaak gedefinieerd als een situatie waarin ouders de dagelijkse zorg en opvoeding van hun kind gelijkmatig verdelen. Dit kan op verschillende manieren plaatsvinden, zoals het wisselen van het kind tussen de twee huishoudens. De Belastingdienst hanteert hiervoor een duidelijke richtlijn, die is gebaseerd op het aantal dagen dat het kind bij elke ouder verblijft.

Volgens de Belastingdienst geldt co-ouderschap als het kind ten minste drie hele dagen per week bij de ene ouder verblijft en hetzelfde geldt voor de andere ouder. Dit hoeft niet per se op zondag of maandag te beginnen. Ook kan het kind om en om 1 week bij de ene ouder en 1 week bij de andere ouder verblijven. Bovendien tellen vakanties mee bij de bepaling van co-ouderschap.

Hoe controleert de Belastingdienst co-ouderschap?

De Belastingdienst controleert co-ouderschap om te bepalen of aan de voorwaarden is voldaan. Dit gebeurt door het opvragen van informatie over ouderschapsplannen en het vergelijken van opgegeven gegevens met de basisregistratie personen (BRP). Bij nieuwe aanvragen voor toeslagen wordt vaak een afschrift van het ouderschapsplan of een verklaring van beide ouders gevraagd, waarin wordt bevestigd dat aan de eisen van co-ouderschap wordt voldaan.

De Belastingdienst richt zich primair op de formele vastlegging van de afspraken en minder op de daadwerkelijke naleving ervan. Echter, in sommige gevallen kan de Belastingdienst vragen stellen als er inconsistenties worden geconstateerd. Het is daarom belangrijk om de afspraken goed vast te leggen in het ouderschapsplan.

Belastingvoordelen bij co-ouderschap

Co-ouderschap kan aanzienlijke fiscale voordelen opleveren voor gescheiden ouders. De belangrijkste belastingvoordelen zijn:

1. Inkomenafhankelijke combinatiekorting: Dit is een heffingskorting die je krijgt als je werkt en je kind jonger is dan 12 jaar. De korting hangt af van de hoogte van je inkomen. Elke ouder kan in aanmerking komen voor deze korting, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

2. Kinderbijslag: De overheid betaalt mee aan de kosten van de opvoeding van je kind. Beide ouders hebben recht op 50% van de kinderbijslag, mits ze co-ouders zijn.

3. Kindgebonden Budget (KGB): Dit is een extra bijdrage in de kosten voor kinderen tot 18 jaar. De bijdrage is uitsluitend beschikbaar voor ouders die kinderbijslag ontvangen.

4. Kinderopvangtoeslag: Je kunt deze toeslag krijgen als je (deels) zelf de opvanguren betaalt van de kinderopvang van je kinderen. Beide ouders kunnen in aanmerking komen voor deze toeslag, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

5. Huurtoeslag: Beide ouders kunnen huurtoeslag aanvragen, mits ze aan de voorwaarden voldoen. Het kind kan meegerekend worden als medebewoner, ook al staat het niet bij je ingeschreven.

Voorwaarden voor co-ouderschap

Om in aanmerking te komen voor de belastingvoordelen bij co-ouderschap, zijn er verschillende voorwaarden die moeten worden voldaan:

• Het kind moet op 1 januari jonger zijn dan 12 jaar.
• Het kind moet ten minste 6 maanden in één kalenderjaar bij de gemeente ingeschreven staan op jouw woonadres of op het woonadres van je ex-partner.
• Het arbeidsinkomen moet hoger zijn dan vanaf € 5.548 (2023).
• Je mag geen of minder dan 6 maanden een fiscale partner hebben. Of je hebt langer dan 6 maanden een fiscale partner, én je hebt een lager arbeidsinkomen dan je fiscale partner.

Daarnaast moet het co-ouderschap langer dan zes maanden duren in een kalenderjaar. De Belastingdienst hanteert ook de voorwaarde dat het kind in een herhalend ritme minimaal 78 dagen over een periode van zes maanden bij elke ouder moet verblijven. Dit geldt sinds 2023.

Belastingvoordelen bij co-ouderschap

Bij co-ouderschap kunnen ouders verschillende belastingvoordelen ontvangen, waaronder de inkomensafhankelijke combinatiekorting, de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de kinderopvangtoeslag en de huurtoeslag. Deze belastingvoordelen kunnen helpen bij het financieel overzicht te houden en de kosten van de opvoeding van het kind te dekken.

De inkomensafhankelijke combinatiekorting is een heffingskorting die je krijgt als je werkt en je kind jonger is dan 12 jaar. De korting hangt af van de hoogte van je inkomen. Elke ouder kan in aanmerking komen voor deze korting, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

De kinderbijslag is een bijdrage die de overheid geeft aan de kosten van de opvoeding van je kind. Beide ouders hebben recht op 50% van de kinderbijslag, mits ze co-ouders zijn.

Het kindgebonden budget is een extra bijdrage in de kosten voor kinderen tot 18 jaar. De bijdrage is uitsluitend beschikbaar voor ouders die kinderbijslag ontvangen.

De kinderopvangtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen als je (deels) zelf de opvanguren betaalt van de kinderopvang van je kinderen. Beide ouders kunnen in aanmerking komen voor deze toeslag, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

De huurtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen als je aan de voorwaarden voldoet. Beide ouders kunnen huurtoeslag aanvragen, mits ze aan de voorwaarden voldoen. Het kind kan meegerekend worden als medebewoner, ook al staat het niet bij je ingeschreven.

Belastingvoordelen bij co-ouderschap

Bij co-ouderschap kunnen ouders verschillende belastingvoordelen ontvangen, waaronder de inkomensafhankelijke combinatiekorting, de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de kinderopvangtoeslag en de huurtoeslag. Deze belastingvoordelen kunnen helpen bij het financieel overzicht te houden en de kosten van de opvoeding van het kind te dekken.

De inkomensafhankelijke combinatiekorting is een heffingskorting die je krijgt als je werkt en je kind jonger is dan 12 jaar. De korting hangt af van de hoogte van je inkomen. Elke ouder kan in aanmerking komen voor deze korting, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

De kinderbijslag is een bijdrage die de overheid geeft aan de kosten van de opvoeding van je kind. Beide ouders hebben recht op 50% van de kinderbijslag, mits ze co-ouders zijn.

Het kindgebonden budget is een extra bijdrage in de kosten voor kinderen tot 18 jaar. De bijdrage is uitsluitend beschikbaar voor ouders die kinderbijslag ontvangen.

De kinderopvangtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen als je (deels) zelf de opvanguren betaalt van de kinderopvang van je kinderen. Beide ouders kunnen in aanmerking komen voor deze toeslag, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

De huurtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen als je aan de voorwaarden voldoet. Beide ouders kunnen huurtoeslag aanvragen, mits ze aan de voorwaarden voldoen. Het kind kan meegerekend worden als medebewoner, ook al staat het niet bij je ingeschreven.

Belastingvoordelen bij co-ouderschap

Bij co-ouderschap kunnen ouders verschillende belastingvoordelen ontvangen, waaronder de inkomensafhankelijke combinatiekorting, de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de kinderopvangtoeslag en de huurtoeslag. Deze belastingvoordelen kunnen helpen bij het financieel overzicht te houden en de kosten van de opvoeding van het kind te dekken.

De inkomensafhankelijke combinatiekorting is een heffingskorting die je krijgt als je werkt en je kind jonger is dan 12 jaar. De korting hangt af van de hoogte van je inkomen. Elke ouder kan in aanmerking komen voor deze korting, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

De kinderbijslag is een bijdrage die de overheid geeft aan de kosten van de opvoeding van je kind. Beide ouders hebben recht op 50% van de kinderbijslag, mits ze co-ouders zijn.

Het kindgebonden budget is een extra bijdrage in de kosten voor kinderen tot 18 jaar. De bijdrage is uitsluitend beschikbaar voor ouders die kinderbijslag ontvangen.

De kinderopvangtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen als je (deels) zelf de opvanguren betaalt van de kinderopvang van je kinderen. Beide ouders kunnen in aanmerking komen voor deze toeslag, mits ze aan de voorwaarden voldoen.

De huurtoeslag is een toeslag die je kunt krijgen als je aan de voorwaarden voldoet. Beide ouders kunnen huurtoeslag aanvragen, mits ze aan de voorwaarden voldoen. Het kind kan meegerekend worden als medebewoner, ook al staat het niet bij je ingeschreven.

Conclusie

Co-ouderschap heeft invloed op de fiscale situatie van gescheiden ouders. De Belastingdienst hanteert specifieke criteria om te bepalen of sprake is van co-ouderschap. Deze criteria zijn gebaseerd op het aantal dagen dat het kind bij elke ouder verblijft, en het is belangrijk om de afspraken goed vast te leggen in het ouderschapsplan. De belastingvoordelen bij co-ouderschap zijn onder andere de inkomensafhankelijke combinatiekorting, de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de kinderopvangtoeslag en de huurtoeslag. Deze belastingvoordelen kunnen helpen bij het financieel overzicht te houden en de kosten van de opvoeding van het kind te dekken.

Bronnen

1. https://www.nibud.nl/onderwerpen/scheiden/co-ouderschap/
2. https://babyhelp.nl/vraag-en-antwoord/hoe-controleert-belastingdienst-co-ouderschap
3. https://kinderopvanglappelein.nl/blog/post/3769/co-ouderschap-en-de-belastingdienst-wat-u-moet-weten-over-regels-en-controle/
4. https://www.vandoornmfp.nl/fiscaliteiten/inkomensafhankelijke-combinatiekorting-hoe-zit-dat-nu/
5. https://www.samenuiteen.nl/co-ouderschap-welke-belastingvoordelen
6. https://www.rijksfinancien.nl/belastingplan-memorie-van-toelichting/2024/d17e3716
7. https://www.eigenadvocaatbijechtscheiding.nl/publicaties/co-ouderschap-en-de-gevolgen-voor-uw-belastingen-en-toeslagen/
8. https://www.geldloket.nl/thema/uit-elkaar/gevolgen-co-ouderschap-voor-financien/
9. https://uitelkaar.nl/info-over-scheiden/co-ouderschap-toeslagen