Co-ouderschap 60/40: Wat betekent het en wat zijn de voordelen en nadelen?

Co-ouderschap is een vorm van ouderschap die na een scheiding steeds vaker wordt toegepast. Bij een 60/40 verdeling blijven kinderen ongeveer 60% van de tijd bij de ene ouder en 40% bij de andere. Dit artikel bespreekt de betekenis van 60/40 co-ouderschap, de voordelen en nadelen, en hoe dit in de praktijk kan worden uitgevoerd. De informatie is gebaseerd op de beschikbare bronnen.

Wat is 60/40 co-ouderschap?

Co-ouderschap houdt in dat beide ouders na een scheiding de verantwoordelijkheid delen voor de opvoeding van hun kinderen. Dit omvat zowel de praktische zorg als de emotionele ondersteuning. Bij een 60/40 co-ouderschapsregeling verblijven kinderen ongeveer 60% van de tijd bij de ene ouder en 40% bij de andere. Deze verdeling kan variëren, afhankelijk van de situatie van de ouders en de wensen van het kind.

De Belastingdienst hanteert een eigen definitie, waarbij sprake is van co-ouderschap als kinderen ongeveer 3 volle dagen per week bij elke ouder verblijven. Dit kan variëren, afhankelijk van de specifieke verdeling.

Voordelen van 60/40 co-ouderschap

Er zijn verschillende voordelen van een 60/40 co-ouderschapsregeling. De belangrijkste voordelen zijn:

Stabiliteit en continuïteit

Een 60/40 verdeling kan kinderen een stabiele basis bieden, waarbij ze het grootste deel van de tijd bij één ouder doorbrengen, wat kan bijdragen aan een gevoel van zekerheid. Dit is vooral gunstig voor jongere kinderen die meer stabiliteit nodig hebben.

Betrokkenheid van Beide Ouders

Deze regeling zorgt ervoor dat beide ouders actief betrokken blijven bij de opvoeding en het dagelijks leven van hun kinderen. Dit kan leiden tot een sterke band tussen de ouders en het kind, en helpt bij het opbouwen van een gezond ouder-kindverband.

Flexibiliteit

De 60/40 verdeling biedt flexibiliteit voor werkende ouders, zodat ze hun werk en zorgtaken beter op elkaar kunnen afstemmen. De ouder met 40% van de tijd heeft meer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, werk of sociale activiteiten.

Overeenkomstige kostenverdeling

De kosten kunnen worden verdeeld op basis van de tijdsverdeling. De ouder met het hogere inkomen kan een groter deel van de kosten betalen. Het is raadzaam om een gezamenlijke rekening te openen voor de kosten van het kind, zodat beide ouders inzicht hebben in de uitgaven.

Nadelen van 60/40 co-ouderschap

Hoewel er voordelen zijn, zijn er ook nadelen aan een 60/40 verdeling. De belangrijkste nadelen zijn:

Emotionele impact

Kinderen kunnen moeite hebben met de ongelijke tijdverdeling en het gevoel hebben dat ze één ouder minder zien. Dit kan leiden tot een gevoel van onzekerheid of onbalans bij het kind.

Logistieke uitdagingen

Het wisselen tussen huizen kan voor kinderen belastend zijn, vooral als de ouders niet dicht bij elkaar wonen. Dit kan leiden tot stress en onrust bij het kind.

Financiële overwegingen

Er kunnen extra kosten zijn verbonden aan het onderhouden van twee huishoudens die geschikt zijn voor kinderen. Dit kan financiële drukken opleveren voor de ouders.

Emotionele onbalans

De ouder die minder tijd met het kind doorbrengt, kan zich onbetrokken voelen. Dit kan leiden tot frustratie en een gevoel van ongelijkheid tussen de ouders.

Implementatie van 60/40 co-ouderschap

Het succesvol implementeren van een 60/40 co-ouderschapsregeling vereist goede communicatie en planning. Hieronder volgen enkele stappen die ouders kunnen nemen om deze regeling te laten slagen:

Communicatie

Onderhoud een open en eerlijke communicatielijn met de andere ouder. Bespreek verwachtingen, schema’s en eventuele zorgen. Dit helpt bij het voorkomen van conflicten en het oplossen van problemen.

Planning

Stel een duidelijk schema op voor de verdeling van de tijd. Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld, zoals het wisselen van huizen op basis van wekelijks of om de twee weken. Het is belangrijk om een schema te kiezen dat past bij de leefomstandigheden van het kind en de ouders, rekening houdend met factoren zoals werkroosters, schooltijden en hobby’s.

Overleg

Overleg met de andere ouder over vakanties, feestdagen en andere belangrijke momenten. Dit helpt bij het voorkomen van onenigheden en het oplossen van problemen.

Flexibiliteit

Blijf flexibel en open voor aanpassingen. Het is belangrijk om samen te werken en het belang van de kinderen voorop te stellen.

Alternatieven voor 60/40 co-ouderschap

Als een 60/40 regeling niet werkt voor een gezin, zijn er alternatieven die overwogen kunnen worden:

50/50 co-ouderschap

Een gelijke verdeling van tijd, wat kan zorgen voor een gevoel van gelijkheid en balans. Dit is ideaal als de ouders dicht bij elkaar wonen en de kinderen gemakkelijk kunnen wisselen.

70/30 of 80/20 co-ouderschap

Een meer ongelijke verdeling, wat nuttig kan zijn als één ouder bijvoorbeeld verder weg woont of een drukkere baan heeft.

Volledige voogdij

In sommige gevallen kan het in het belang van het kind zijn dat één ouder de volledige voogdij heeft, met bezoekregelingen voor de andere ouder.

Belastingdienst en co-ouderschap

De Belastingdienst hanteert specifieke regels voor de kinderbijslag en andere toeslagen bij co-ouderschap. In sommige gevallen kunnen beide ouders recht hebben op een deel van de kinderbijslag. Het kindgebonden budget wordt uitgekeerd door de Belastingdienst, de Belastingdienst kan het budget wel verdelen over beide ouders. Voorwaarde is wel dat zij twee of meerdere kinderen hebben en dat er sprake is van co-ouderschap.

Conclusie

60/40 co-ouderschap is een regeling die kan werken voor veel gezinnen, maar het is niet zonder uitdagingen. Het vereist een goede communicatie, flexibiliteit en een sterke focus op het welzijn van de kinderen. Elke familie is uniek en het is belangrijk om een co-ouderschapsregeling te vinden die past bij de specifieke behoeften van de betrokkenen. Door samen te werken en het belang van de kinderen voorop te stellen, kunnen ouders een regeling vinden die voor iedereen werkt.

Bronnen

1. AdvocaatZoeken.org - Is 60/40 co-ouderschap?
2. BabyHelp.nl - Is 60/40 co-ouderschap?
3. Merlijn Groep - Co-ouderschap: gelijke verdeling
4. Uitelkaar.nl - Wat is co-ouderschap?
5. Kinderopvang Lappelein - Co-ouderschap: varianten en overwegingen bij een 60/40 verdeling
6. Link Jurist en Mediatoren - Co-ouderschap in de praktijk
7. Scheidingsdesk - Co-ouderschap
8. De Ambulantecoach - Co-ouderschap na een scheiding
9. Comoe Deren - Co-ouderschap: verdeling, deze vormen komen het meest voor
10. Judex - Wat is co-ouderschap?