Aantonen van co-ouderschap bij de Belastingdienst

De Belastingdienst heeft specifieke criteria voor het bepalen of een ouder co-ouder is. Dit is belangrijk voor de toekenning van fiscale voordelen zoals de inkomensafhankelijke combinatiekorting, kinderbijslag, kinderopvangtoeslag en huurtoeslag. Om te kunnen profiteren van deze voordelen is het van belang om te weten hoe je co-ouderschap kunt aantonen en wat de gevolgen zijn van een dergelijke situatie.

Wat verstaat de Belastingdienst onder co-ouderschap?

De Belastingdienst definieert co-ouderschap als een situatie waarin ouders samen het gezag over hun kind hebben en het kind ongeveer evenveel tijd bij elke ouder doorbrengt. Er hoeft geen officiële erkenning van de co-ouderschapssituatie te zijn, maar er moet wel een vrijwel gelijkwaardige gedeelde zorgregeling bestaan. Dit kan bijvoorbeeld zijn dat het kind drie dagen per week bij de ene ouder woont en drie dagen bij de andere ouder.

In de praktijk betekent dit dat de Belastingdienst kijkt naar het aantal dagen dat het kind bij elk van de ouders verblijft. Dit wordt vaak geregistreerd in een zorgregeling, die je met je ex-partner hebt afgesproken en die in het ouderschapsplan is opgenomen. Als je niet allebei 50% van de zorg hebt, kan het invloed hebben op bijvoorbeeld het recht op toeslagen zoals het kindgebonden budget of andere voordelen, zoals de alleenstaande ouderkorting.

Hoe kun je co-ouderschap aantonen?

Om te kunnen profiteren van de voordelen van co-ouderschap, is het belangrijk om te weten hoe je dit kunt aantonen. De Belastingdienst vereist dat je een ouderschapsplan opstelt waarin je samen met je ex-partner de gemaakte afspraken over de opvoeding en verzorging van jullie kind vastlegt. In dit plan moet worden opgenomen dat jullie kind(eren) ten minste drie hele dagen per week bij de ene ouder, en drie dagen bij de andere ouder is. Dit is een van de belangrijkste criteria voor het bepalen van co-ouderschap.

Daarnaast kan je in aanmerking komen voor de inkomensafhankelijke combinatiekorting (er zitten nog een aantal andere voorwaarden aan). Door het co-ouderschap betaal je bij de belastingaangifte dan minder inkomstenbelasting. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat de Belastingdienst zich strikt houdt aan de geformuleerde definitie van het co-ouderschap. Zorgvuldigheid bij het opstellen van een co-ouderschapsregeling is gewenst indien beide ouders aanspraak willen maken op de inkomensafhankelijke combinatiekorting.

Wat zijn de gevolgen van co-ouderschap?

Bij co-ouderschap zijn er verschillende fiscale voordelen die je kunt krijgen, waaronder de inkomensafhankelijke combinatiekorting, kinderbijslag, kinderopvangtoeslag en huurtoeslag. Deze voordelen zijn echter afhankelijk van de manier waarop je co-ouderschap hebt geregeld.

Bijvoorbeeld: bij de kinderbijslag is de Sociale Verzekeringsbank (SVB) verantwoordelijk voor de uitbetaling, die meestal wordt uitbetaald aan degene die het kind het grootste deel van het jaar verzorgt. Dit kan dus afhankelijk van de zorgverdeling tussen de ouders verschillen. Bij co-ouderschap kan de kinderbijslag op verzoek van ouders aan beide ouders verdeeld worden betaald.

Bij de kinderopvangtoeslag draait het vaak om substantiële bedragen. Bij co-ouderschap kunnen beide ouders afzonderlijk van elkaar deze kinderopvangtoeslag aanvragen, ieder voor het eigen deel van de kosten. De Belastingdienst gaat ervan uit dat ouders hun eigen aandeel in de kosten van kinderopvang contractueel regelen met de instelling. Bij co-ouderschap kunnen ouders samen voor maximaal 320 uren per maand per kind kinderopvangtoeslag krijgen. Indien je kinderopvangtoeslag wilt aanvragen voor het kind welke op het adres van je ex-partner staat ingeschreven, kan je hiervoor schriftelijk een aanvraag doen bij de Belastingdienst.

Bij de huurtoeslag geldt dat zowel jij als je ex-partner kan huurtoeslag aanvragen. Voor de huurtoeslag kan een kind maar bij één ouder zijn ingeschreven. De andere ouder mag het kind wel meetellen bij het huishouden als hij of zij een aanvraag indient voor huurtoeslag. De Belastingdienst vraagt dan om een verklaring co-ouderschap. Deze verklaring moet door beide ouders ondertekend zijn.

Wat zijn de belangrijkste belastingvoordelen bij co-ouderschap?

Bij co-ouderschap zijn in elk geval de volgende vijf belastingvoordelen van belang:

1. Kinderbijslag: De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is verantwoordelijk voor de kinderbijslag, die meestal wordt uitbetaald aan degene die het kind het grootste deel van het jaar verzorgt.
2. Kind Gebonden Budget (KGB): Dit is een belangrijke belastingtoeslag voor ouders met kinderen, en de verdeling van dit budget wordt geregeld op basis van de zorgregeling. In veel gevallen heeft de ouder die het meeste zorgt voor het kind recht op dit budget.
3. Inkomenafhankelijke combinatiekorting: Deze korting wordt betaald aan het huishouden waar de kinderen meer dan zes maanden staan ingeschreven in het bevolkingsregister. Bij co-ouderschap kunnen beide ouders als ze allebei een baan hebben de inkomensafhankelijke combinatiekorting aanvragen.
4. Kinderopvangtoeslag: Bij co-ouderschap kunnen beide ouders afzonderlijk van elkaar deze kinderopvangtoeslag aanvragen, ieder voor het eigen deel van de kosten.
5. Huurtoeslag: Zowel jij als je ex-partner kan huurtoeslag aanvragen. Voor de huurtoeslag kan een kind maar bij één ouder zijn ingeschreven.

Wat moet je weten bij de belastingaangifte na de scheiding?

Na de scheiding moet je de co-ouderschapsverdeling per (standaard)brief doorgeven aan de Belastingdienst. Bij je belastingaangifte moet je als co-ouder vervolgens op verschillende zaken goed letten.

De Belastingdienst kijkt naar het aantal dagen dat het kind bij elk van de ouders verblijft. Dit wordt vaak geregistreerd in een zorgregeling, die je met je ex-partner hebt afgesproken en die in het ouderschapsplan is opgenomen. Als je niet allebei 50% van de zorg hebt, kan het invloed hebben op bijvoorbeeld het recht op toeslagen zoals het kindgebonden budget of andere voordelen, zoals de alleenstaande ouderkorting.

Wat zijn de voordelen van co-ouderschap?

Bij co-ouderschap zijn er verschillende voordelen, waaronder het delen van belastingvoordelen, het profiteren van de inkomensafhankelijke combinatiekorting, het kunnen aanvragen van kinderopvangtoeslag en huurtoeslag. Daarnaast kan je in aanmerking komen voor de inkomensafhankelijke combinatiekorting (er zitten nog een aantal andere voorwaarden aan). Door het co-ouderschap betaal je bij de belastingaangifte dan minder inkomstenbelasting.

Bij co-ouderschap kunnen beide ouders afzonderlijk van elkaar deze kinderopvangtoeslag aanvragen, ieder voor het eigen deel van de kosten. De Belastingdienst gaat ervan uit dat ouders hun eigen aandeel in de kosten van kinderopvang contractueel regelen met de instelling. Bij co-ouderschap kunnen ouders samen voor maximaal 320 uren per maand per kind kinderopvangtoeslag krijgen.

Wat zijn de nadelen van co-ouderschap?

Hoewel co-ouderschap veel voordelen heeft, zijn er ook nadelen. Bijvoorbeeld: bij de kinderbijslag is de Sociale Verzekeringsbank (SVB) verantwoordelijk voor de uitbetaling, die meestal wordt uitbetaald aan degene die het kind het grootste deel van het jaar verzorgt. Dit kan dus afhankelijk van de zorgverdeling tussen de ouders verschillen. Bij co-ouderschap kan de kinderbijslag op verzoek van ouders aan beide ouders verdeeld worden betaald.

Bij de kinderopvangtoeslag draagt de Belastingdienst er voor dat ouders hun eigen aandeel in de kosten van kinderopvang contractueel regelen met de instelling. Bij co-ouderschap kunnen ouders samen voor maximaal 320 uren per maand per kind kinderopvangtoeslag krijgen. Indien je kinderopvangtoeslag wilt aanvragen voor het kind welke op het adres van je ex-partner staat ingeschreven, kan je hiervoor schriftelijk een aanvraag doen bij de Belastingdienst.

Conclusie

Co-ouderschap heeft zowel voordelen als nadelen. Het is belangrijk om te weten hoe je co-ouderschap kunt aantonen bij de Belastingdienst, wat de gevolgen zijn van een dergelijke situatie, en welke belastingvoordelen je kunt krijgen. Door het opstellen van een goed ouderschapsplan en het goed opvolgen van de richtlijnen van de Belastingdienst kun je profiteren van de voordelen van co-ouderschap en tegelijkertijd de nadelen vermijden.

Bronnen

1. https://babyhelp.nl/vraag-en-antwoord/hoe-controleert-belastingdienst-co-ouderschap
2. https://www.nibud.nl/onderwerpen/scheiden/co-ouderschap/
3. https://www.bloemmediation.nl/co-ouderschap-en-de-belastingdienst/
4. https://kinderopvanglappelein.nl/blog/post/3991/co-ouderschap-en-de-belastingdienst-regels-voordelen-en-aandachtspunten/
5. https://www.mediationcompany.nl/toeslagen-en-co-ouderschap/
6. https://comoederen.nl/co-ouderschap-en-je-belastingaangifte/
7. https://www.samenuiteen.nl/co-ouderschap-welke-belastingvoordelen
8. https://www.vanbruggen.nl/financieel-advies/belastingaangifte-na-scheiding
9. https://nieuwestap.nl/samen-kiezen-voor-co-ouderschap-check-wat-dit-betekent-voor-je-belastingen-en-toeslagen/
10. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/inkomstenbelasting/heffingskortingenboxentarieven/heffingskortingen/inkomensafhankelijkecombikorting/inkomensafhankelijkecombinatiekorting
11. https://uitelkaar.nl/info-over-scheiden/co-ouderschap-toeslagen