Voeding en Ontwikkeling van Uw Kleuter: Een Overzicht voor Ouders en Opvoeders
juni 18, 2025
De kwaliteit van kinderopvang is van groot belang voor de ontwikkeling van kinderen en het vertrouwen van ouders. Een veilige, gezonde en stimulerende omgeving is essentieel, waarbij kinderen de ruimte krijgen om zich optimaal te ontwikkelen. Recent onderzoek en pedagogische benaderingen leggen de nadruk op procesgericht werken als een effectieve methode om dit te bereiken. Dit artikel beschrijft de principes van procesgericht werken in de kinderopvang, de voordelen voor kinderen en begeleiders, en hoe dit in de praktijk kan worden gebracht.
Procesgericht werken verschilt fundamenteel van traditioneel, productgericht werken. Waar productgericht werken zich richt op een vooraf bepaald eindresultaat, staat bij procesgericht werken het leerproces zelf centraal. Dit betekent dat kinderen de vrijheid krijgen om te experimenteren, te ontdekken en hun eigen ideeën te ontwikkelen, zonder de druk van een vaststaand eindproduct. Het doel is niet om een ‘mooi’ kunstwerk te creëren, maar om een rijke leerervaring te bieden waarin kinderen hun creativiteit, zelfvertrouwen en probleemoplossend vermogen kunnen ontwikkelen.
Een belangrijk aspect van procesgericht werken is het vermijden van oordeel. Begeleiders worden aangemoedigd om te waarderen wat een kind doet, in plaats van te beoordelen of het ‘goed’ of ‘fout’ is. Door te focussen op het proces, leren kinderen zelf te reflecteren op hun werk en te bepalen wanneer ze tevreden zijn. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van eigenwaarde en zelfvertrouwen.
Procesgericht werken biedt kinderen diverse voordelen. Uit onderzoek blijkt dat kinderen die op deze manier werken, meer betrokken zijn bij de activiteit, langer aan het werk blijven en ontdekken dat ze meer kunnen dan ze denken. Het stimuleert de intrinsieke motivatie, omdat kinderen zelf de regie hebben over hun leerproces. Dit in tegenstelling tot productgericht werken, waarbij de leerkracht vaak veel voorbereidingswerk heeft en kinderen snel klaar zijn, omdat ze een voorbeeld nadoen.
Het vermijden van oordeel en de focus op het proces helpen kinderen faalangst te verminderen. Ze leren dat het niet gaat om het perfecte resultaat, maar om de ervaring en de ontdekking. Dit bevordert een positieve leerhouding en stimuleert kinderen om nieuwe dingen te proberen. Bovendien biedt procesgericht werken kinderen de mogelijkheid om hun motorische vaardigheden te ontwikkelen en energie kwijt te raken.
Het implementeren van procesgericht werken in de kinderopvang vereist een bewuste aanpak en een verandering in de mindset van begeleiders. Enkele praktische tips zijn:
De rol van de begeleider verandert in een procesgerichte aanpak. In plaats van een instructeur die het eindresultaat bepaalt, wordt de begeleider een facilitator die het leerproces ondersteunt. Dit betekent dat de begeleider een uitnodigende omgeving creëert, materialen aanbiedt, vragen stelt en observeert. De begeleider moedigt kinderen aan om zelf beslissingen te nemen en oplossingen te vinden, en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is.
Het is belangrijk dat begeleiders zich bewust zijn van hun eigen mindset en de neiging om te vragen wat iets voorstelt. Door te focussen op het proces en open vragen te stellen, kunnen ze kinderen helpen om hun eigen ideeën te ontwikkelen en hun creativiteit te uiten.
Creativiteit speelt een essentiële rol in de ontwikkeling van jonge kinderen. Het biedt hen niet alleen de ruimte om zichzelf uit te drukken, maar draagt ook bij aan hun cognitieve, sociale en emotionele groei. Procesgericht werken stimuleert creativiteit door kinderen de vrijheid te geven om te experimenteren en hun eigen oplossingen te vinden. Dit legt een stevige basis voor hun toekomst.
Het is belangrijk om te beseffen dat creativiteit meer is dan alleen ‘leuk knutselen’. Het gaat om het vermogen om nieuwe ideeën te genereren, problemen op te lossen en originele oplossingen te bedenken. Door kinderen de ruimte te geven om te ontdekken en te experimenteren, kunnen ze hun creatieve potentieel optimaal ontwikkelen.
De kwaliteit van kinderopvang is een belangrijk aandachtspunt. Ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat hun kind in een veilige, gezonde en stimulerende omgeving wordt opgevangen. De wet kinderopvang stelt eisen aan de kwaliteit van de opvang, waaronder eisen aan het pedagogisch klimaat, personeel, groepen, veiligheid en gezondheid.
Het college van Cranendonck benadrukt het belang van verantwoorde kinderopvang en stelt dat houders van kinderopvangvoorzieningen zich uit eigen beweging moeten houden aan alle kwaliteitseisen. Een strenge controle bij de start van een opvanglocatie (“Streng aan de poort”) is van belang om te waarborgen dat de kwaliteit vanaf het begin goed is.
Pedagogisch handelen is essentieel in de kinderopvang. Begeleiders moeten in staat zijn om de ontwikkelingsbehoeften van kinderen te observeren en hierop in te spelen. Dit vereist kennis van ontwikkelingspsychologie, pedagogische theorieën en methoden.
Cursussen en trainingen over het veilig omgaan met schoonmaakmiddelen, het creëren van een veilige omgeving en het toepassen van methoden zoals de OVUR-methode kunnen begeleiders helpen om hun pedagogische vaardigheden te ontwikkelen.
De arbeidsvoorwaarden in de kinderopvang zijn recentelijk verbeterd met de nieuwe Cao Kinderopvang 2024. Belangrijke afspraken zijn onder andere een verhoging van de eindejaarsuitkering, een salarisverhoging, een verdubbeling van de inleg in het levensfasebudget en een tegemoetkoming in de premie voor de zorgverzekering. Deze verbeteringen dragen bij aan een aantrekkelijkere werkomgeving voor professionals in de kinderopvang.
Procesgericht werken biedt een waardevolle benadering voor de kinderopvang, waarbij de focus ligt op het leerproces en de ontwikkeling van het kind. Door kinderen de vrijheid te geven om te experimenteren, te ontdekken en hun eigen ideeën te ontwikkelen, kunnen ze hun creativiteit, zelfvertrouwen en probleemoplossend vermogen optimaal ontwikkelen. Het vereist een bewuste aanpak en een verandering in de mindset van begeleiders, maar de voordelen voor kinderen en begeleiders zijn aanzienlijk. Het waarborgen van kwaliteit en veiligheid in de kinderopvang blijft essentieel, evenals het investeren in de professionele ontwikkeling van begeleiders.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet