logo kinderopvang lappelein heerenveen 350

klachtenvrij 2019klachtenvrij 2020klachtenvrij 2021klachtenvrij 2022

Kinderopvang Lappelein
Kinderopvang Lappelein
Kleinschalige kinderopvang in Heerenveen

Omgang met bijzondere dagen en verlofregelingen na scheiding

Het ouderschap brengt veel vreugde en voldoening met zich mee, maar ook uitdagingen, zeker wanneer ouders uit elkaar gaan. Bijzondere dagen zoals Vaderdag en Moederdag, en de verdeling van verlofuren, kunnen dan extra gevoelig liggen. Deze dagen roepen vragen op over hoe deze het beste gevierd kunnen worden in het belang van het kind, en hoe ouders hun rechten en plichten kunnen vervullen. Dit artikel biedt een overzicht van de overwegingen en praktische tips voor ouders die gescheiden zijn, gebaseerd op beschikbare informatie.

De betekenis van bijzondere dagen

Vader- en Moederdag zijn traditioneel dagen om waardering te tonen voor de rol van ouders. Na een scheiding kan de betekenis van deze dagen veranderen, en kunnen er spanningen ontstaan over hoe deze gevierd worden. Het is belangrijk te erkennen dat deze dagen voor kinderen extra beladen kunnen zijn, omdat ze loyaal zijn aan beide ouders en niemand willen teleurstellen. Scholen spelen hierin een belangrijke rol en zijn zich vaak bewust van gescheiden gezinnen. Het is raadzaam om de leerkracht te informeren over de situatie, zodat zij hier rekening mee kunnen houden, bijvoorbeeld door kinderen de mogelijkheid te geven twee knutselwerkjes te maken.

Standaardregelingen en afspraken

Er bestaat geen wettelijke regeling voor Vaderdag en Moederdag. De rechtspraak gaat er echter over het algemeen vanuit dat kinderen deze dagen bij de betreffende ouder doorbrengen, ook als dit afwijkt van de reguliere zorgregeling. Dit wordt gezien als een redelijke invulling van het gezamenlijk gezag, zelfs bij een co-ouderschap waarbij de zorg gelijk verdeeld is. Flexibiliteit is echter mogelijk; ouders kunnen afspreken om deze dagen op een ander moment te vieren, mits dit duidelijk gecommuniceerd en vastgelegd wordt. Het is essentieel om afspraken schriftelijk vast te leggen om misverstanden te voorkomen.

Het ouderschapsplan

Een ouderschapsplan is een document waarin afspraken over de zorg en opvoeding van kinderen na een scheiding worden vastgelegd. Hoewel het niet verplicht is om specifieke afspraken over bijzondere dagen in het ouderschapsplan op te nemen, is het wel verstandig. Dit biedt duidelijkheid en voorkomt discussies. In het plan kunnen afspraken worden gemaakt over de exacte tijden van overdracht, wie het vervoer regelt, en hoe om te gaan met nieuwe partners.

Verschillende leeftijden, verschillende behoeften

De behoeften van kinderen veranderen met hun leeftijd. Voor jonge kinderen zijn Vaderdag en Moederdag speciale dagen waarop ze graag iets willen geven aan hun ouders. Het is fijn als ze de mogelijkheid krijgen om deze dagen te vieren bij de ouder voor wie het bedoeld is. Oudere kinderen hechten vaak op een andere manier waarde aan deze dagen en vieren het mogelijk op hun eigen manier. Het is belangrijk om te respecteren hoe een kind deze dagen wil invullen.

Omgaan met loyaliteitsconflicten

Het is belangrijk om te voorkomen dat kinderen in een loyaliteitsconflict terechtkomen. Help je kind met het maken van cadeautjes voor de andere ouder en toon oprechte interesse in hoe het kind de dag heeft doorgebracht bij de andere ouder. Vermijd negatieve opmerkingen over de andere ouder, omdat dit je kind in een moeilijke positie kan brengen.

Verlofregelingen voor ouders

Ouders hebben recht op verschillende verlofregelingen. Ouderschapsverlof biedt de mogelijkheid om tot 26 weken verlof op te nemen voor elk kind onder de acht jaar. Vanaf augustus 2022 kunnen beide ouders tot negen weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof opnemen in het eerste levensjaar van hun kind, met een uitkering van 70% van het dagloon. Het is belangrijk om te weten dat dit verlof in totaal 26 weken bedraagt. De verlofuren kunnen verspreid of aaneengesloten worden opgenomen, in overleg met de werkgever.

Waarom verlof opnemen belangrijk is

Verlof nemen biedt ouders de mogelijkheid om een band op te bouwen met hun kind en te leren kennen. Het is een investering in de toekomst van het gezin. Het is belangrijk om te bespreken wat belangrijk is voor jullie als gezin en om je rechten te kennen.

Zorgregelingen en omgangsregelingen

Er is een verschil tussen een zorgregeling en een omgangsregeling. Bij een omgangsregeling heeft slechts één ouder gezag, terwijl bij een zorgregeling beide ouders gezag hebben en belangrijke beslissingen kunnen nemen. Co-ouderschap is een vorm van zorgregeling waarbij de zorg en opvoeding gelijk verdeeld zijn. De keuze voor een zorg- of omgangsregeling hangt af van de specifieke situatie van het gezin.

Wisselstress vermijden

Wisselmomenten, de dagen waarop de zorg voor het kind wordt overgedragen van de ene naar de andere ouder, kunnen stressvol zijn voor zowel ouders als kinderen. Om wisselstress te vermijden, is het belangrijk om discussies en ruzie op deze momenten te vermijden. Probeer een rustige en respectvolle overdracht te organiseren.

Regelingen voor jonge kinderen

Voor heel jonge kinderen kan het verstandig zijn om voorlopig een andere regeling af te spreken, omdat ze zich in een belangrijke hechtingsfase bevinden. Deskundigen zijn het er over het algemeen over eens dat frequente, korte contactmomenten in deze fase wenselijk zijn. Naarmate het kind groeit, kan de regeling worden uitgebreid en aangepast.

Flexibiliteit en aanpassing

Het is belangrijk om flexibel te zijn en de zorgregeling aan te passen aan de veranderende behoeften van het kind. Bijvoorbeeld, als kinderen ouder worden en naar het voortgezet onderwijs gaan, kan het wenselijk zijn om de regeling aan te passen.

Steun zoeken

Het ouderschap is een veeleisende taak, zeker na een scheiding. Het is belangrijk om steun te zoeken waar nodig. Praat erover met mensen die je vertrouwt, en aarzel niet om professionele hulp in te schakelen als je het moeilijk hebt.

Wat als de andere ouder niet meewerkt?

Het kan frustrerend zijn als de andere ouder niet meewerkt aan een soepele viering van bijzondere dagen. Probeer je frustratie niet te laten merken aan je kind en blijf constructief in je communicatie. Als de situatie vastloopt, kan het raadzaam zijn om een mediator in te schakelen of juridisch advies in te winnen.

Conclusie

Het navigeren door de uitdagingen van het ouderschap na een scheiding vereist communicatie, flexibiliteit en een focus op het welzijn van het kind. Door duidelijke afspraken te maken, rekening te houden met de leeftijd en behoeften van het kind, en steun te zoeken waar nodig, kunnen ouders ervoor zorgen dat bijzondere dagen en verlofregelingen op een positieve manier worden ervaren. Het is essentieel om te onthouden dat het belang van het kind altijd voorop moet staan.

Bronnen

  1. Sarah Koller
  2. NJI
  3. Wij
  4. Viae Novae Mediation
  5. Uitelkaar
  6. Scheidingsprofs
  7. UWV

Gerelateerde berichten

Een nieuwe locatie!

Vanaf maandag 11 december 2017 is Kinderopvang Lappelein te vinden op deze prachtige nieuwe locatie:

Kinderopvang Lappelein
Commandeurstraat 17
8442 AT Heerenveen
0513- 436658
06-13810429
[email protected]

Openingstijden

De openingstijden liggen tussen 6.30 uur en 19.00 uur.

In het nieuws

Nieuwe gevel voor BSO

nieuwe gevel bso lappeleinVorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.

Lees meer …

14 september: dag van de pedagogisch medewerker

dag van de pedagogisch medewerker 2022

Vandaag de dag van de pedagogisch medewerker. Denk u er even over na om deze kanjers in het zonnetje te zetten.

Lees meer …

Vier grote bakken appels uit eigen tuin!

appels uit eigen tuin
Gisteren met de kinderen alle appels van de bomen geplukt. Het zijn er weer onwijs veel, vier grote bakken vol.

Lees meer …


Kinderopvang Lappelein Erkend Leerbedrijf

Kinderopvang Lappelein is sinds april 2017 een erkend SBB leerbedrijf

Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet

 

 

Tarieven