Bewust Ouderschap: Een Spirituele Reis van Zelfontdekking en Emotionele Groei
juni 30, 2025
De rol van een verzorgende individuele gezondheidszorg (IG) staat bekend om de zorg voor diverse doelgroepen, waaronder ouderen, mensen met een beperking en mensen in de geestelijke gezondheidszorg. Hoewel de focus vaak ligt op deze groepen, zijn er ook mogelijkheden voor verzorgenden IG om in de kinderopvang te werken. Dit artikel beschrijft de mogelijkheden, vereisten en taken die relevant zijn voor verzorgenden IG die een carrière in de kinderopvang overwegen, gebaseerd op beschikbare informatie.
De Rol van de Verzorgende IG in de Zorgsector
Een verzorgende IG biedt ondersteuning aan mensen die niet volledig zelfstandig kunnen functioneren. Dit omvat dagelijkse persoonlijke verzorging, zoals hulp bij wassen, aankleden en eten, maar ook medische taken zoals het toedienen van medicatie en het verzorgen van wonden. Empathie, communicatie en geduld zijn essentiële vaardigheden voor een verzorgende IG. De werkplekken zijn divers, variërend van verpleeghuizen en ziekenhuizen tot thuiszorg en instellingen voor gehandicaptenzorg. Het salaris van een verzorgende IG varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en specialisatie, beginnend bij ongeveer €1.700,- tot €1.800,- bruto per maand voor een 36-urige werkweek, oplopend tot ongeveer €2.800,- bruto per maand met meer ervaring. Werken op onregelmatige tijden kan een toeslag van ongeveer 40% opleveren.
Werken in de Kinderopvang: Opleidingen en Mogelijkheden
Er zijn verschillende opleidingen die toegang bieden tot een carrière in de kinderopvang. Een MBO-opleiding Pedagogisch medewerker kinderopvang duurt doorgaans 2 tot 3 jaar en biedt de mogelijkheid om te werken in kinderopvang, buitenschoolse opvang (BSO) en peuterspeelzalen. Een MBO-opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker duurt 3 jaar en biedt specialisatie in de zorg voor kinderen met specifieke behoeften en de mogelijkheid om leidinggevende taken uit te voeren. De duur van een opleiding kan verkort worden als men al werkervaring of een gerelateerde opleiding heeft. NTI biedt bijvoorbeeld een verkorte route, het Ontwikkelpad Kinderopvang, waarmee men sneller gekwalificeerd kan zijn.
Specifieke Vaardigheden en Competenties
Naast de algemene vaardigheden die vereist zijn voor een verzorgende IG, zoals empathie, communicatie en geduld, zijn er specifieke competenties die belangrijk zijn bij het werken met kinderen. Zorgvuldigheid en hygiëne zijn essentieel, vooral bij het werken met jonge kinderen. Goede communicatie is cruciaal om een vertrouwensband op te bouwen met kinderen en hun ouders. Flexibiliteit en een teamgeest zijn ook belangrijk, aangezien men vaak samenwerkt met andere pedagogisch medewerkers.
De Rol van Zorgwerk in de Bemiddeling
Zorgwerk is een bemiddelingsbureau dat zowel uitzendkrachten als zzp'ers in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein plaatst. Zorgwerk biedt flexibele werkmogelijkheden en de mogelijkheid om te werken bij diverse opdrachtgevers. Zowel loondienst als zzp-constructies zijn mogelijk. Zorgwerk biedt ondersteuning en begeleiding aan professionals in de zorg, 7 dagen per week.
Kinderopvangmogelijkheden bij RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep biedt een interessante mogelijkheid voor medewerkers met kinderopvangbehoeften. Sinds september 2023 biedt de organisatie kinderopvang aan, wat een aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarde kan zijn. RijnWaal Zorggroep ondersteunt mensen op leeftijd en staat bekend om een warme, lokale gemeenschapsgerichte aanpak.
Vereisten voor een BBL-opleiding Verzorgende IG bij RijnWaal Zorggroep
Voor een BBL-opleiding (beroepsbegeleidende leerweg) tot Verzorgende IG bij RijnWaal Zorggroep gelden specifieke eisen. Kandidaten dienen minimaal een VMBO-diploma te hebben, affiniteit met de ouderenzorg, digitaal vaardig te zijn, de Nederlandse taal goed te beheersen, een teamspeler te zijn en fulltime beschikbaar te zijn (20 uur werken, 7 uur opleiding en 10 uur thuisstudie). De opleiding combineert leren en werken, waarbij studenten een leerarbeidsovereenkomst krijgen en zowel naar school gaan als praktijkervaring opdoen op verschillende locaties binnen RijnWaal Zorggroep.
Arbeidsvoorwaarden en Salaris
De arbeidsvoorwaarden voor een verzorgende IG zijn afhankelijk van de werkgever en de CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst). Bij RijnWaal Zorggroep worden medewerkers een salaris geboden dat overeenkomt met hun werkervaring en opleiding volgens de CAO VVT (Verzorgende IG: FWG 35). Naast het salaris zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiedagen en vakantiegeld. Ook worden er regelmatig kleine attenties gegeven om de waardering voor de medewerkers te tonen.
De Focus op Welzijn en Ontwikkeling
Veel zorgorganisaties, zoals RijnWaal Zorggroep, besteden aandacht aan het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Dit kan zich uiten in mogelijkheden voor trainingen, loopbaanbegeleiding en een goede werk-privébalans. Het bieden van kinderopvang is een voorbeeld van een extra voorziening die het werken aantrekkelijker maakt.
De Rol van InteraktContour
InteraktContour biedt zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Als verzorgende IG bij InteraktContour ondersteun je bewoners bij dagelijkse activiteiten en voer je verpleegtechnische handelingen uit. De focus ligt op het bevorderen van zelfstandigheid en eigen regie, waarbij de bewoner centraal staat.
Eisen voor een Verzorgende IG bij InteraktContour
Voor de functie van verzorgende IG bij InteraktContour is een diploma verzorgende IG vereist. De functie omvat het bieden van zorg en begeleiding aan mensen met NAH, waarbij de nadruk ligt op het ondersteunen van hun dagelijkse leven en het bevorderen van hun welzijn.
Conclusie
Hoewel de primaire focus van een verzorgende IG vaak ligt op de zorg voor ouderen en mensen met een beperking, zijn er mogelijkheden om ook in de kinderopvang te werken. Een relevante opleiding, zoals de MBO-opleiding Pedagogisch medewerker kinderopvang, is essentieel. Naast de algemene vaardigheden van een verzorgende IG, zoals empathie en communicatie, zijn specifieke competenties, zoals zorgvuldigheid en flexibiliteit, belangrijk bij het werken met kinderen. Organisaties zoals RijnWaal Zorggroep en InteraktContour bieden mogelijkheden voor verzorgenden IG om hun vaardigheden in te zetten en te ontwikkelen in verschillende zorgomgevingen. Het is belangrijk om de specifieke eisen en arbeidsvoorwaarden van de verschillende werkgevers te onderzoeken om de juiste keuze te maken.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
