Ziekte en Kinderopvang: Wanneer Wel en Niet Naar de Opvang?
juni 7, 2025
De kinderopvangsector biedt diverse mogelijkheden voor professionals met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Dit artikel geeft een overzicht van de benodigde diploma’s en trajecten om in de kinderopvang te werken, gebaseerd op actuele informatie en richtlijnen. Het behandelt zowel de vereisten voor functies in de kinderdagopvang als de buitenschoolse opvang (BSO), en bespreekt alternatieve routes voor mensen zonder een direct kwalificerend diploma.
Verschillende Routes naar de Kinderopvang
Er zijn meerdere manieren om een carrière in de kinderopvang te starten. De vereiste kwalificaties zijn afhankelijk van de specifieke functie en de locatie waar men werkzaam wil zijn. Een direct kwalificerend diploma is niet altijd vereist, maar vaak wel gewenst of noodzakelijk.
Benodigde Diploma’s voor de Kinderdagopvang
Voor het werken in de kinderdagopvang zijn diverse diploma’s acceptabel. De meest voorkomende zijn:
- Mbo opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3.
- Mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4.
Naast deze specifieke opleidingen kunnen ook andere kwalificaties geschikt zijn, maar het is raadzaam om de diplomacheck van Kinderopvang werkt! te raadplegen om zekerheid te krijgen. Een diploma Pedagogiek (HBO) is ook een valide optie.
Diploma-eisen voor de Buitenschoolse Opvang
De eisen voor de buitenschoolse opvang zijn iets minder strikt dan die voor de kinderdagopvang. Een diploma Pedagogisch Medewerker is niet altijd vereist, omdat de focus minder ligt op pedagogiek en meer op activiteiten. Dit betekent dat personen met een afgeronde lerarenopleiding of sportopleiding ook in aanmerking kunnen komen voor een functie op de BSO.
Werken als Gastouder: Welke Kwalificaties zijn Nodig?
Om als gastouder te kunnen werken, is minimaal een MBO-diploma ‘Helpende zorg en welzijn’ op niveau 2 vereist. Hogere opleidingen, zoals een PABO-diploma of een universitaire titel in pedagogiek, voldoen uiteraard ook aan de eisen. Naast een relevant diploma is een geldig EHBO-certificaat voor baby’s en kinderen essentieel.
Mogelijkheden voor Zij-instromers zonder Diploma
Voor mensen zonder een direct kwalificerend diploma zijn er verschillende mogelijkheden om toch in de kinderopvang te werken:
- Werk-leer trajecten: Veel kinderopvanglocaties bieden de mogelijkheid om te starten met een werk-leer traject. Hierbij combineert men praktijkervaring met een opleiding tot Pedagogisch Medewerker.
- EVC-traject (Erkenning van Verworven Competenties): Dit traject is bedoeld voor personen met relevante werkervaring, maar zonder een formele kwalificatie. Binnen ongeveer 3 maanden kan men via een EVC-procedure een erkend mbo-diploma halen. Dit traject omvat een intake, het samenstellen van een portfolio, een praktijkassessment en een rapportage.
- Aanvullend bewijs: Personen met een diploma in de zorg, het onderwijs of sociaal werk kunnen vaak met een korte aanvullende opleiding binnen 3 maanden een bewijs behalen dat hen toelaat in de kinderopvang te werken.
De Rol van de Pedagogisch Beleidsmedewerker/Coach
Voor de functie van pedagogisch beleidsmedewerker of coach zijn specifieke certificeringen vereist. De exacte lijst van geldige certificaten en diploma’s wordt in het najaar van 2024 gepubliceerd, maar het is aannemelijk dat de eisen voor gastouderopvang vergelijkbaar zullen zijn met die voor de kinderdagopvang. Het is belangrijk om te controleren of het behaalde certificaat of diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.
Opleidingen die Indirect Toegang Bieden
Naast de directe pedagogische opleidingen, kunnen ook andere studies een springplank vormen naar een carrière in de kinderopvang. Voorbeelden hiervan zijn:
- PABO (Pedagogische Academie voor het Basisonderwijs): Afgestudeerden kunnen ervoor kiezen om direct voor de klas te gaan staan, maar ook om hun diploma in te zetten in de kinderopvang.
- Onderwijsassistent: Deze opleiding bereidt voor op een ondersteunende rol in het onderwijs, maar kan ook relevant zijn voor de kinderopvang.
- Sociale Pedagogische Werker: Deze opleiding biedt een brede basis voor het werken met kinderen en jongeren.
- Verzorgende IG: Met een diploma Verzorgende IG kan men als gastouder aan de slag.
De Belangrijkste Eisen Samengevat
Om in de kinderopvang te werken, gelden de volgende algemene eisen:
- Een relevant diploma (zie bovenstaande lijst).
- Een EHBO-certificaat voor baby’s en kinderen.
- Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
- Voor gastouders: minimaal 18 jaar oud zijn en de Nederlandse taal beheersen.
De Toekomst van Kwalificaties in de Kinderopvang
De kwalificatie-eisen voor de kinderopvang zijn voortdurend in ontwikkeling. Kinderopvang werkt! is de centrale helpdesk geworden voor alle vragen over kwalificaties, waardoor professionals en potentiële werknemers één aanspreekpunt hebben voor informatie en advies.
Conclusie
De toegang tot de kinderopvangsector is divers en biedt mogelijkheden voor mensen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Hoewel een specifiek diploma vaak vereist is, zijn er ook alternatieve routes voor zij-instromers zonder directe kwalificatie. Het is essentieel om de actuele eisen te controleren en indien nodig een passende opleiding of traject te volgen. De kinderopvangsector biedt een stimulerende en waardevolle werkomgeving voor professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
