logo kinderopvang lappelein heerenveen 350

klachtenvrij 2019klachtenvrij 2020klachtenvrij 2021klachtenvrij 2022

Kinderopvang Lappelein
Kinderopvang Lappelein
Kleinschalige kinderopvang in Heerenveen

Co-ouderschap en Fiscale Voordelen: Een Uitgebreide Gids

Co-ouderschap, waarbij ouders na een scheiding de zorg en opvoeding van hun kinderen gelijkmatig verdelen, heeft aanzienlijke gevolgen voor de fiscale situatie van beide ouders. Deze regeling biedt diverse belastingvoordelen en toeslagen, maar vereist een zorgvuldige naleving van de door de Belastingdienst gestelde voorwaarden. Dit artikel biedt een gedetailleerd overzicht van de relevante regelingen, de criteria voor co-ouderschap en de praktische aspecten die ouders moeten overwegen.

Wat is Co-ouderschap Volgens de Belastingdienst?

De Belastingdienst hanteert een specifieke definitie van co-ouderschap om te bepalen welke ouders in aanmerking komen voor de bijbehorende fiscale voordelen. In de basis betekent co-ouderschap dat de dagelijkse opvang en opvoeding van het kind ongeveer gelijk verdeeld zijn tussen beide ouders. Dit wordt concreet gemaakt door twee criteria. Ten eerste moet het kind ten minste drie volledige dagen per week bij elke ouder verblijven. Het is hierbij niet vereist dat de week op zondag of maandag begint. Ten tweede geldt dat als het kind om en om één week bij elke ouder verblijft, dit ook als co-ouderschap wordt beschouwd.

Het is belangrijk te benadrukken dat vakanties meegerekend worden bij de bepaling van co-ouderschap. Zelfs als de reguliere schoolweken net niet aan de vereiste dagen voldoen, kan co-ouderschap worden vastgesteld als de vakanties 50/50 verdeeld worden, mits er op jaarbasis in totaal minimaal 156 dagen zorg voor de kinderen is bij elke ouder. Voor situaties waarin co-ouderschap niet het hele jaar geldt, wordt de 156-dageneis naar verhouding herrekend, mits er minimaal zes maanden sprake is van co-ouderschap.

Belastingvoordelen bij Co-ouderschap

Bij co-ouderschap zijn er verschillende belastingvoordelen waar ouders van kunnen profiteren. Deze omvatten de kinderbijslag, het kindgebonden budget (KGB), de inkomensafhankelijke combinatiekorting, de kinderopvangtoeslag en de huurtoeslag.

Kinderbijslag

In het geval van co-ouderschap kan de kinderbijslag op verzoek aan beide ouders worden uitbetaald. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) definieert co-ouderschap als een situatie waarin ouders gescheiden wonen, samen de kinderen opvoeden en verzorgen, en de kinderen om beurten ongeveer even vaak bij beide ouders verblijven.

Kindgebonden Budget (KGB)

Het kindgebonden budget is een tegemoetkoming in de kosten voor de opvoeding van kinderen. De voorwaarden voor het ontvangen van het KGB zijn afhankelijk van het inkomen van de ouders.

Inkomensafhankelijke Combinatiekorting

De inkomensafhankelijke combinatiekorting is een heffingskorting voor werkende ouders die de zorg voor een kind combineren. Vanaf 2024 is de wet aangepast, waardoor beide ouders in aanmerking kunnen komen voor deze korting als zij de zorg voor een kind gelijkmatig verdelen. Om in aanmerking te komen, moet de ouder een arbeidsinkomen hebben van minimaal € 6.145 in 2025 (dit bedrag varieert per jaar). Als beide ouders hetzelfde inkomen hebben, krijgt de oudste van de twee de korting.

Kinderopvangtoeslag

De kinderopvangtoeslag kan een aanzienlijke kostenpost verlichten. De relevantie van deze toeslag is groot, vooral in gezinnen waar zorg- en werkafspraken afhankelijk zijn van de kinderopvangmogelijkheden en de bijbehorende kosten.

Huurtoeslag

Zowel de moeder als de vader kunnen huurtoeslag aanvragen. Het kind kan bij één ouder ingeschreven staan, maar bij de aanvraag voor huurtoeslag mag de andere ouder het kind wel meetellen als medebewoner. In dat geval moet een verklaring co-ouderschap worden overgelegd, ondertekend door beide ouders.

Juridische Aspecten en Algemene Voorwaarden

Bij het opstellen van afspraken over co-ouderschap is het van belang om deze zorgvuldig vast te leggen, bijvoorbeeld in een ouderschapsplan of echtscheidingsconvenant. De Belastingdienst kan dit plan opvragen om te controleren of er daadwerkelijk sprake is van co-ouderschap.

Voor ondernemers die algemene voorwaarden hanteren, is het essentieel om deze duidelijk en ondubbelzinnig te formuleren. Niet-naleving van de informatieplicht, waarbij de wederpartij niet in staat wordt gesteld om kennis te nemen van de algemene voorwaarden, kan leiden tot vernietigbaarheid van de voorwaarden. Dit betekent dat de onderneming geen beroep kan doen op de inhoud van de algemene voorwaarden.

Praktische Overwegingen en Kostenverdeling

Bij co-ouderschap worden kosten voor een kind in twee huishoudens gemaakt, wat kan leiden tot hogere totale kosten. Het is belangrijk om vooraf afspraken te maken over welke kosten worden verdeeld en welke niet. Eigen kosten zijn de kosten die elk huishouden voor zichzelf maakt, terwijl te verdelen kosten uitgaven zijn voor het kind die één ouder doet, zoals verzekeringen, abonnementen en schoolkosten. Deze te verdelen kosten kunnen naar draagkracht worden verdeeld, waarbij rekening wordt gehouden met het inkomen van beide ouders.

Recente Ontwikkelingen en Uitspraken

De regels rondom co-ouderschap zijn de afgelopen jaren veranderd door beslissingen van de Hoge Raad en wetswijzigingen. Een recente uitspraak van de Hoge Raad heeft bevestigd dat beide ouders in aanmerking kunnen komen voor de inkomensafhankelijke combinatiekorting, mits zij de zorg voor een kind gelijkmatig verdelen. De wet is in 2024 aangepast om deze uitspraak te verankeren.

Een eerdere uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden toonde aan dat de Belastingdienst strikt vasthoudt aan haar definitie van co-ouderschap. Een regeling waarbij de vader de ene week vier dagen en de andere week vier halve dagen de zorg had, werd afgewezen voor de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Dit benadrukt het belang van zorgvuldige afspraken binnen de grenzen die de Belastingdienst stelt.

Conclusie

Co-ouderschap biedt ouders na een scheiding de mogelijkheid om de zorg en opvoeding van hun kinderen gelijkmatig te verdelen, met aanzienlijke fiscale voordelen tot gevolg. Het is echter cruciaal om de voorwaarden die de Belastingdienst stelt nauwkeurig te volgen en afspraken zorgvuldig vast te leggen. Door de regelingen te begrijpen en de juiste stappen te ondernemen, kunnen ouders optimaal profiteren van de beschikbare voordelen en een stabiele financiële situatie voor hun kinderen waarborgen. Het is aan te raden om professioneel advies in te winnen om de specifieke situatie te beoordelen en de beste strategie te bepalen.

Bronnen

  1. Samenuiteen.nl
  2. Extendum.nl
  3. Dirkzwager.nl
  4. Swart.legal
  5. Belastingdienst.nl
  6. Kinderopvanglappelein.nl
  7. Uitelkaar.nl
  8. Belastingdienst.nl
  9. Ondernemersplein.overheid.nl
  10. Nibud.nl
  11. Nieuwestap.nl
  12. Jongbloed-fiscaaljuristen.nl

Gerelateerde berichten

Een nieuwe locatie!

Vanaf maandag 11 december 2017 is Kinderopvang Lappelein te vinden op deze prachtige nieuwe locatie:

Kinderopvang Lappelein
Commandeurstraat 17
8442 AT Heerenveen
0513- 436658
06-13810429
[email protected]

Openingstijden

De openingstijden liggen tussen 6.30 uur en 19.00 uur.

In het nieuws

Nieuwe gevel voor BSO

nieuwe gevel bso lappeleinVorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.

Lees meer …

14 september: dag van de pedagogisch medewerker

dag van de pedagogisch medewerker 2022

Vandaag de dag van de pedagogisch medewerker. Denk u er even over na om deze kanjers in het zonnetje te zetten.

Lees meer …

Vier grote bakken appels uit eigen tuin!

appels uit eigen tuin
Gisteren met de kinderen alle appels van de bomen geplukt. Het zijn er weer onwijs veel, vier grote bakken vol.

Lees meer …


Kinderopvang Lappelein Erkend Leerbedrijf

Kinderopvang Lappelein is sinds april 2017 een erkend SBB leerbedrijf

Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet

 

 

Tarieven