Samenwerking tussen Ouders, Professionals en Onderwijs: Een Sleutel tot Kindontwikkeling

Actief Ouderschap is een organisatie die zich inzet voor de samenwerking tussen ouders, professionals en organisaties, met als doel de ontwikkeling en het welzijn van kinderen te bevorderen. Deze samenwerking wordt benaderd via een planmatige aanpak, bestaande uit zeven stappen, gericht op individuele professionals, ouders, organisaties, gemeenten en besturen. De organisatie is in 2010 opgericht als een stichting met een ideële achtergrond en is sindsdien uitgegroeid tot een kenniscentrum voor ouderparticipatie.

De Ontstaansgeschiedenis en Organisatiestructuur

Actief Ouderschap ontstond in 2010 uit een ideëel doel, zonder winstoogmerk, opgericht door David en Liesbeth Kranenburg. Om de groeiende vraag naar diensten te kunnen faciliteren en de financiering van de ideële doelen te waarborgen, werd in 2014 de BV Actief Ouderschap opgericht. Deze structuur garandeert de continuïteit van de organisatie zonder afhankelijkheid van subsidies of fondsen. De organisatie is geregistreerd bij het CRKBO, wat betekent dat zij voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen voor scholingsactiviteiten en daardoor geen BTW hoeft te rekenen.

Kernwaarden en Uitgangspunten

Centraal in de werkwijze van Actief Ouderschap staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind. De organisatie hanteert een aantal kernwaarden, waaronder passie voor het thema ouderparticipatie, het model van de vijf partnerschappen, een aanpak die de praktijk combineert met wetenschappelijk onderzoek, diversiteit in expertise en ervaring, een ideële achtergrond en de overtuiging dat partnerschap met alle ouders mogelijk is. De adviseurs en experts van Actief Ouderschap zijn hoogopgeleid, enthousiast en praktisch ingesteld, en beschikken over een breed scala aan diensten en tools om de samenwerking met ouders te versterken.

Diensten en Tools voor Ouderparticipatie

Actief Ouderschap biedt een breed scala aan diensten en tools, waaronder middelen, consultancy en scholing. De organisatie fungeert als een kenniscentrum waar onderzoek en ontwikkeling van nieuwe methodieken voor samenwerking worden geconcentreerd. Een belangrijke focus ligt op de implementatie van de aanpak ‘Thuis in Taal’, die gericht is op het versterken van de taalontwikkeling van kinderen door samenwerking tussen ouders en professionals. Daarnaast beschikt Actief Ouderschap over een uitgebreide collectie aan publicaties, boeken, methodieken en spellen in hun Orthotheek.

De Rol van Ouders in het Onderwijs

Actief ouderschap in de context van kinderopvang en onderwijs betekent het betrekken van ouders bij het leerproces van hun kinderen en het creëren van een omgeving waarin zij zich welkom en gewaardeerd voelen. Dit kan op verschillende manieren worden gerealiseerd, zoals het uitnodigen van ouders om de stamgroep van hun kind, vriendjes en vriendinnetjes en andere ouders te leren kennen. Ouders kunnen actief bijdragen aan projecten, hun expertise delen, en helpen bij activiteiten zoals hoofdluiscontrole, klassenouder zijn, of het organiseren van evenementen. De bijdragen van ouders verrijken de leerervaringen van kinderen door hun (be)leefwereld te verbreden.

Didactisch en Pedagogisch Partnerschap

Een belangrijk aspect van actief ouderschap is het bevorderen van zowel didactisch als pedagogisch partnerschap. Didactisch partnerschap houdt in dat professionals ouders informeren over wat er op onderwijskundig gebied met de kinderen wordt gedaan en hoe ouders hun kind hierin kunnen begeleiden. Pedagogisch partnerschap richt zich meer op de opvoedkundige aspecten. Door deze vormen van partnerschap te stimuleren, wordt een sterkere band tussen ouders en school gecreëerd, wat resulteert in een positieve invloed op de ontwikkeling van het kind.

Scholing en Ontwikkeling van Professionals

Actief Ouderschap biedt diverse scholingsactiviteiten voor professionals in onderwijs, opvang, zorg en sport. Deze scholing omvat thema’s zoals visiebepaling, communicatie, gesprekstechnieken, interculturele communicatie, en talentontwikkeling. De studiedagen worden altijd in overleg met de opdrachtgever samengesteld, zodat ze aansluiten bij de specifieke behoeften en doelstellingen van de organisatie. Er worden ook coaching- en supervisietrajecten aangeboden om professionals te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Onderzoek en Innovatie

Actief Ouderschap werkt nauw samen met Hogeschool Rotterdam en de Gelijke Kansen Alliantie aan onderzoek naar “taal en ouders”. Dit onderzoek draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken voor samenwerking en het vergroten van de kansen voor kinderen. De organisatie is betrokken bij diverse projecten en initiatieven, zoals de implementatie van de aanpak Thuis in Taal en de organisatie van inspiratiebijeenkomsten en conferenties.

De Impact van Ouderbetrokkenheid

Uit ervaringen blijkt dat het versterken van de relatie met ouders een positieve impact heeft op het onderwijs. Ruim 300 onderwijsinstellingen hebben samen met ouders een traject doorlopen om de samenwerking te verbeteren. Dit heeft geleid tot een verandering in de visie op samenwerken, de cultuur binnen de school en de manier waarop er met ouders wordt gecommuniceerd. Door de inzet van Actief Ouderschap zijn ouders meer betrokken geraakt bij het onderwijs en voelen zij zich meer verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hun kinderen.

Levensvaardigheden van Ouders

De levensvaardigheden van ouders spelen een cruciale rol in het welzijn van zowel ouders als kinderen. Effectieve levensvaardigheden omvatten zelfbewustzijn, zelfmanagement, maatschappelijk bewustzijn, relatievaardigheden en verantwoordelijke besluitvorming. Ouders die over deze vaardigheden beschikken, zijn beter in staat om met dagelijkse uitdagingen om te gaan, stress te reguleren en positieve relaties met hun kinderen op te bouwen.

Voorbeelden van Succesvolle Initiatieven

Verschillende scholen en organisaties hebben succesvol samengewerkt met Actief Ouderschap om de ouderbetrokkenheid te vergroten. Zo organiseerde Daltonschool Corlaer een vaderavond met diverse activiteiten, terwijl de Polderhof in Almere actief inzet op de samenwerking met ouders en de ouderkamer een centrale plaats geeft aan de communicatie. Deze initiatieven laten zien dat een actieve betrokkenheid van ouders een positieve bijdrage kan leveren aan de leeromgeving en de ontwikkeling van kinderen.

Conclusie

Actief Ouderschap speelt een belangrijke rol in het bevorderen van de samenwerking tussen ouders, professionals en onderwijsinstellingen. Door middel van een planmatige aanpak, een breed scala aan diensten en een sterke focus op onderzoek en innovatie, draagt de organisatie bij aan het welzijn en de ontwikkeling van kinderen. De kernwaarden van Actief Ouderschap, zoals het centraal stellen van het kind, de combinatie van praktijk en wetenschap, en de overtuiging dat partnerschap met alle ouders mogelijk is, vormen de basis voor een succesvolle samenwerking en een positieve leeromgeving. De organisatie biedt een waardevolle ondersteuning voor scholen en professionals die de ouderbetrokkenheid willen vergroten en de kansen voor kinderen willen vergroten.

Bronnen

1. Actief Ouderschap - Over ons/Visie
2. Actief Ouderschap - Over ons/Organisatie
3. Aanpak Thuis in Taal - Actief Ouderschap
4. Monter Kinderopvang - Actief Ouderschap
5. NJI - Ouderschap
6. Tjasker - Actief Ouderschap
7. Actief Ouderschap - Scholing
8. Actief Werkt - Voor onze flexkrachten
9. Actief Ouderschap - Diensten en Tools
10. Actief Online
11. NL Actief
12. Actief Ouderschap - Portfolio