Co-ouderschap: Rechten, Afspraken en Mogelijkheden tot Aanpassing
juni 27, 2025
De kosten van kinderopvang kunnen een aanzienlijke financiële last vormen voor ouders. Gelukkig biedt de overheid de mogelijkheid om kinderopvangtoeslag aan te vragen, een tegemoetkoming in deze kosten. Voor ouders die uit elkaar zijn en een co-ouderschapsregeling hebben, gelden er specifieke regels en mogelijkheden met betrekking tot deze toeslag. Dit artikel geeft een overzicht van de kinderopvangtoeslag in de context van co-ouderschap, gebaseerd op beschikbare informatie.
Om in aanmerking te komen voor kinderopvangtoeslag, moeten aan een aantal voorwaarden worden voldaan. Ten eerste moet de opvang geregistreerd staan in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP). Dit register geeft aan dat de opvangorganisatie voldoet aan de gestelde eisen. Daarnaast is het vereist dat de ouder werkt, een opleiding volgt, of een traject volgt dat de kans op werk vergroot. Zelfs met een arbeidsuren van slechts één uur per maand kan er recht zijn op de toeslag, al is de hoogte afhankelijk van het inkomen. Ook is het belangrijk dat de ouder kinderbijslag ontvangt of het kind in belangrijke mate onderhoudt. Het kind moet ingeschreven staan op het woonadres van de ouder die de toeslag aanvraagt, tenzij er sprake is van co-ouderschap.
Een belangrijke uitzondering op de regel dat een kind op één adres moet staan ingeschreven, geldt voor co-ouders. Wanneer ouders na een scheiding gezamenlijk de zorg voor hun kinderen dragen, kunnen beide ouders in principe recht hebben op kinderopvangtoeslag. Dit is mogelijk als beide ouders de kinderopvang betalen en de kinderen minimaal drie dagen per week bij hen verblijven, of wanneer de kinderen afwisselend een week bij de ene en de andere ouder verblijven. In deze situatie kunnen beide ouders een brief sturen naar de Belastingdienst waarin ze aangeven co-ouder te zijn en de dagen waarop de kinderen bij hen verblijven.
De aanvraag voor kinderopvangtoeslag verloopt via de Belastingdienst, online via de website of via een app. Het is belangrijk om de aanvraag zo snel mogelijk in te dienen, omdat de toeslag met terugwerkende kracht wordt toegekend vanaf de maand waarin de aanvraag is ingediend. Voor de aanvraag is het registratienummer (LKR-nummer) van de opvangorganisatie vereist. Bij co-ouderschap is het belangrijk om de nieuwe opvanguren door te geven, dat wil zeggen de uren die de ouder zelf betaalt.
De hoogte van de kinderopvangtoeslag is afhankelijk van het inkomen van de ouder(s) en het aantal uren dat het kind naar de opvang gaat. Hoe lager het inkomen, hoe hoger de toeslag. Er zijn maximale uurprijslimieten die de Belastingdienst vergoedt. Als de opvang duurder is dan deze limieten, moet het verschil zelf worden betaald. De maximale uurprijzen verschillen per type opvang: dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. In 2025 zijn de maximale uurprijzen respectievelijk €10,71, €9,52 en €8,10. Er is een maximum aan het aantal uren waarvoor per kind per jaar toeslag kan worden ontvangen, namelijk 2760 uur.
Voor 2025 geldt dat ouders met een middeninkomen (ongeveer €29.400 tot €159.200) een hogere kinderopvangtoeslag kunnen verwachten. Dit is een eerste stap richting een toekomstig systeem waarin kinderopvang bijna gratis zou moeten worden voor werkende ouders in 2029. Voor gezinnen met een inkomen tot circa €84.000 zal de vergoeding in 2027 oplopen tot 96% van de maximumuurprijs.
Naast de kinderopvangtoeslag zijn er nog andere toeslagen die relevant kunnen zijn voor co-ouders, zoals het kindgebonden budget, de huurtoeslag en de kinderbijslag. De verdeling van deze toeslagen kan complex zijn en hangt af van de specifieke situatie van de ouders en de inschrijving van de kinderen. Het kindgebonden budget kan bijvoorbeeld worden verdeeld tussen beide ouders, afhankelijk van hun inkomen en de inschrijving van de kinderen. De kinderbijslag kan worden verdeeld als de kinderen op twee verschillende adressen staan ingeschreven.
Bij een scheiding is het opstellen van een ouderschapsplan verplicht. In dit plan worden afspraken gemaakt over de zorg en opvoeding van de kinderen, de communicatie tussen de ouders en de kosten van de verzorging en opvoeding. Het is belangrijk om in het ouderschapsplan duidelijke afspraken te maken over de financiële aspecten, inclusief de kinderopvangtoeslag en andere toeslagen.
Het is essentieel om wijzigingen in de situatie, zoals een verandering in inkomen of opvanguren, direct door te geven aan de Belastingdienst. Anders kan het voorkomen dat er te veel toeslag wordt ontvangen, wat later terugbetaald moet worden. Ook is het belangrijk om te controleren of de opvangorganisatie goedgekeurd is en geregistreerd staat in het LRKP.
De kinderopvangtoeslag is een belangrijke financiële steun voor ouders met kinderen die gebruikmaken van kinderopvang. Voor co-ouders gelden er specifieke regels en mogelijkheden die het mogelijk maken om in aanmerking te komen voor dubbele toeslag. Het is belangrijk om de voorwaarden en de aanvraagprocedure goed te kennen en om wijzigingen in de situatie tijdig door te geven aan de Belastingdienst. Door goed geïnformeerd te zijn, kunnen ouders optimaal profiteren van de beschikbare regelingen en de kosten van kinderopvang beheersbaar houden.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet