Opvoeden met deugden: een positieve aanpak voor gezinsontwikkeling
juli 9, 2025
De kinderopvangtoeslag is een financiële tegemoetkoming voor werkende ouders om de kosten van kinderopvang te helpen dekken. Bij co-ouderschap, waarbij de zorg voor kinderen gedeeld wordt na een scheiding, gelden er specifieke regels en mogelijkheden met betrekking tot deze toeslag. Dit artikel biedt een gedetailleerd overzicht van de kinderopvangtoeslag in relatie tot co-ouderschap, gebaseerd op beschikbare informatie.
Algemene Voorwaarden Kinderopvangtoeslag
Om in aanmerking te komen voor kinderopvangtoeslag, moeten aan een aantal voorwaarden worden voldaan. De toeslag is bedoeld voor de kosten van goedgekeurde kinderopvang, zoals kinderdagverblijven, gastouders en buitenschoolse opvang. De opvangorganisatie moet geregistreerd staan in het Landelijk Register Kinderopvang (LKR). Een registratienummer (LKR-nummer) is vereist bij de aanvraag. Opvang bij opa en oma is in principe niet subsidiabel, tenzij de grootouder als gastouder is geregistreerd.
Daarnaast is het noodzakelijk dat de ouders werken of een opleiding volgen, en dat het kind kinderbijslag ontvangt. Voorheen was het vereist dat het kind op het adres van de aanvrager stond ingeschreven, maar voor co-ouders geldt een uitzondering.
Co-Ouderschap en de Toeslag: De Uitzondering
Bij co-ouderschap kunnen beide ouders in principe recht hebben op kinderopvangtoeslag, zelfs als het kind niet op het adres van beide ouders staat ingeschreven. Dit is een belangrijke uitzondering op de algemene regel. Beide ouders kunnen de toeslag aanvragen voor de opvanguren waarvoor zij de kosten betalen. Het is essentieel om de Belastingdienst te informeren over de co-ouderschapssituatie, bijvoorbeeld door middel van een brief of via de online omgeving.
Het aantal uren waarvoor toeslag kan worden aangevraagd is gemaximeerd op 230 uur per maand per kind, ongeacht het aantal gewerkte uren van de ouders. Vanaf 2023 is het aantal gewerkte uren niet langer bepalend voor het aantal uren waarvoor toeslag kan worden ontvangen. Zelfs met één gewerkt uur per maand kan men aanspraak maken op de maximale 230 uur.
Inkomensafhankelijke Combinatiekorting (IACK) bij Co-Ouderschap
Naast de kinderopvangtoeslag bestaat er de inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK), een korting op de inkomstenbelasting voor ouders met kinderen. Ook hier geldt een uitzondering voor co-ouders. Als beide ouders minimaal drie dagen per week de zorg voor de kinderen verzorgen, kunnen ze mogelijk beiden aanspraak maken op de IACK, zelfs als het kind op het adres van de andere ouder is ingeschreven.
Het is echter belangrijk te vermelden dat de IACK vanaf 2027 gefaseerd zal worden afgeschaft. De maximale korting zal in negen stappen worden afgebouwd.
Andere Toeslagen en Co-Ouderschap
Naast de kinderopvangtoeslag en de IACK, kunnen ook andere toeslagen relevant zijn bij co-ouderschap. Zo kunnen beide ouders mogelijk recht hebben op huurtoeslag, afhankelijk van hun inkomen. Het is mogelijk om het kind als medebewoner te laten meetellen, ook al staat het niet op het adres van beide ouders ingeschreven. In dat geval moet de co-ouderschapssituatie aan de Belastingdienst worden gemeld, bijvoorbeeld door middel van een ouderschapsplan.
Ook het kindgebonden budget kan relevant zijn. Als de kinderen op twee verschillende adressen staan ingeschreven, kunnen beide ouders een deel van het kindgebonden budget ontvangen, afhankelijk van hun individuele inkomen.
Aanvraagprocedure en Wijzigingen Doorgeven
De aanvraag voor kinderopvangtoeslag verloopt via de Dienst Toeslagen van de Belastingdienst. Het is belangrijk om de aanvraag zo snel mogelijk in te dienen, omdat de toeslag met terugwerkende kracht wordt toegekend vanaf de maand waarin de aanvraag is ingediend.
Het is cruciaal om wijzigingen in de situatie, zoals verandering van opvanguren of inkomen, tijdig door te geven aan de Belastingdienst. Dit kan online via de website of via de app van de Belastingdienst. Voor zelfstandig ondernemers is een goede urenregistratie belangrijk om te kunnen aantonen dat de toeslag terecht wordt ontvangen.
Kinderbijslag bij Co-Ouderschap
De kinderbijslag wordt doorgaans via de SVB (Sociale Verzekeringsbank) uitgekeerd. Bij co-ouderschap hoeft de scheiding niet direct gemeld te worden. De SVB zal contact opnemen zodra zij constateert dat de ouders niet meer op hetzelfde adres staan ingeschreven, om te bespreken hoe de kinderbijslag verder geregeld kan worden. De verdeling van de kinderbijslag kan worden vastgelegd in het ouderschapsplan.
Het Ouderschapsplan: Een Cruciaal Document
Het opstellen van een ouderschapsplan is verplicht bij scheiding. Dit plan bevat afspraken over de zorg en opvoeding van de kinderen, de communicatie tussen de ouders en de verdeling van de kosten. Het ouderschapsplan kan ook van belang zijn bij de aanvraag van toeslagen, omdat het kan dienen als bewijs van de co-ouderschapssituatie. De Belastingdienst kan het ouderschapsplan opvragen om de situatie te controleren.
Tips en Aanbevelingen
- Maak duidelijke afspraken over de verdeling van de zorg en de kosten van de kinderen.
- Stel een gedetailleerd ouderschapsplan op en leg dit schriftelijk vast.
- Informeer de Belastingdienst tijdig over de co-ouderschapssituatie.
- Houd een goede administratie bij van de opvanguren en de kosten.
- Maak gebruik van beschikbare hulpmiddelen, zoals de app van BOinK (Belangenorganisatie Ouders in de Kinderopvang), om de aanvraag te vereenvoudigen.
- Overweeg professionele begeleiding bij het opstellen van het ouderschapsplan en het regelen van de toeslagen.
Beperkingen van de Beschikbare Informatie
De beschikbare informatie is voornamelijk gericht op de praktische aspecten van de kinderopvangtoeslag en co-ouderschap. Er is beperkte informatie beschikbaar over de emotionele en psychologische aspecten van co-ouderschap, of over de impact van co-ouderschap op de ontwikkeling van kinderen.
Conclusie
De kinderopvangtoeslag kan een belangrijke financiële steun zijn voor ouders met kinderen in de kinderopvang. Bij co-ouderschap gelden er specifieke regels en mogelijkheden, waardoor beide ouders in principe recht kunnen hebben op de toeslag. Het is essentieel om de voorwaarden te kennen, de aanvraagprocedure correct te volgen en wijzigingen in de situatie tijdig door te geven aan de Belastingdienst. Een goed ouderschapsplan is cruciaal voor een heldere en eerlijke verdeling van de zorg en de kosten, en kan ook van belang zijn bij de aanvraag van toeslagen.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
