logo kinderopvang lappelein heerenveen 350

klachtenvrij 2019klachtenvrij 2020klachtenvrij 2021klachtenvrij 2022

Kinderopvang Lappelein
Kinderopvang Lappelein
Kleinschalige kinderopvang in Heerenveen

Pedagogische visies in de kinderopvang: basis voor een veilige en stimulerende omgeving

In de kinderopvang speelt de pedagogische visie een centrale rol. Deze visie vormt de basis van het dagelijks functioneren van kinderopvangorganisaties en bepaalt hoe kinderen worden begeleid, ondersteund en gestimuleerd in hun ontwikkeling. De pedagogische visie is niet alleen een interne richtlijn, maar ook een middel om de visie en waarden van een kinderopvangcentrum duidelijk te maken voor ouders, medewerkers en de kinderopvanginspectie. Binnen dit artikel wordt ingegaan op de essentiële elementen van pedagogische visies in de kinderopvang, met een focus op bepaalde uitgebreide voorbeelden en het belang van ondersteunende professionals zoals pedagogische coaches.

Wat is een pedagogische visie?

Een pedagogische visie is een beschrijving van hoe een kinderopvangorganisatie werkt met kinderen. Het bevat de doelen, waarden, methodes en aanpak die centraal staan in de opvang en educatie. Deze visie is van toepassing op zowel pedagogisch handelen als veiligheids- en gezondheidsbeleid. In de context van kinderopvang is het essentieel dat de visie duidelijk, overtuigend en afgestemd is op de behoeften van de kinderen en de verwachtingen van de ouders.

Kinderdagverblijf Wonderlief, bijvoorbeeld, is sinds 2015 actief en heeft in de loop van de jaren een eigen unieke visie ontwikkeld, grotendeels geïnspireerd door de pedagogische waarden van dr. Maria Montessori. De nadruk ligt op autonomie, vrijheid en ruimte om zichzelf te ontdekken en ontplooien, evenals respect voor de natuurlijke psychologische ontwikkeling van het kind. Deze visie wordt op een duidelijke en praktische manier geïmplementeerd in een inspirerende en liefdevolle omgeving.

De rol van pedagogische waarden en theorieën

Veel kinderopvangorganisaties baseren hun pedagogische visie op gevestigde pedagogische theorieën en waarden. Deze theorieën vormen de fundamenten van het kinderopvoedings- en educatieve proces. Enkele van de meest gebruikte invloeden zijn de theorieën van Maria Montessori, Lev Vygotsky, Emmi Pikler en Thomas Gordon.

Maria Montessori

De Montessori-methode benadrukt de ontwikkeling van de kinderen in hun eigen tempo. Dit houdt in dat kinderen vrijheid krijgen binnen gestelde grenzen, en dat het zelfstandig leren en experimenteren centraal staan. Kinderdagverblijf Wonderlief integreert deze aanpak in hun omgeving, waarbij kinderen worden aangemoedigd om actief betrokken te zijn bij hun eigen leerprocessen.

Lev Vygotsky

Vygotsky’s sociaal-culturele theorie benadrukt de rol van interactie en samenwerking in het leren van kinderen. Kinderdagverblijf Evy maakt gebruik van deze theorie om een leeromgeving te creëren waarin sociale interactie centraal staat. Groepsactiviteiten, samenwerkingsspelletjes en leerling-begeleide instructie worden gebruikt om sociale vaardigheden en teamwerk te bevorderen. Bovendien wordt gebruikgemaakt van het concept van de Zone van Naaste Ontwikkeling (ZNO), waarbij kinderen leren in activiteiten die net buiten hun huidige bereik liggen, maar wel haalbaar zijn met hulp van een volwassene of een meer ervaren leeftijdsgenoot.

Emmi Pikler en Thomas Gordon

De visie van Emmi Pikler richt zich op respectvolle en zorgzame verzorging, waarbij kinderen ruimte krijgen om zichzelf te ontdekken en te ontwikkelen. Thomas Gordon, klinisch psycholoog, benadrukt de communicatie en het respectvol omgaan met kinderen. Kinderdagverblijf Evy integreert deze principes in de inrichting van de groepen, de manier van spelen, verzorgen en communiceren. Dit leidt tot een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Pedagogische visie en pedagogische doelen

Een duidelijke pedagogische visie wordt ondersteund door specifieke doelen die gericht zijn op de emotionele, persoonlijke, sociale en normatieve ontwikkeling van kinderen. Deze doelen zijn vaak geformuleerd in vier kerngebieden:

  1. Emotionele veiligheid: Kinderen moeten zich veilig en geborgen voelen in hun omgeving. Ze moeten vertrouwen kunnen opbouwen in de pedagogisch medewerkers en zich hechten aan hun opvangomgeving.
  2. Persoonlijke competentie: De visie moet gericht zijn op het bevorderen van zelfstandigheid, zelfvertrouwen, zelfredzaamheid en eigen initiatief. Door het geven van keuzevrijheid en het aanmoedigen van zelfstandig handelen, wordt dit doel ondersteund.
  3. Sociale competentie: Het leren omgaan met anderen is een essentieel onderdeel van de pedagogische visie. Dit omvat het aanleren van samenwerken, communiceren, conflictoplossing en empathie.
  4. Overdracht van waarden en normen: Kinderen moeten worden blootgesteld aan de waarden van de samenleving, zoals respect, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en zorgzaamheid.

Deze vier doelen vormen een leidraad voor het opstellen en uitvoeren van pedagogisch beleid in de kinderopvang. Ze helpen bij het creëren van een veilige, ondersteunende en stimulerende omgeving, waarin kinderen zich op alle vlakken kunnen ontwikkelen.

Pedagogische visie en veiligheid, gezondheid

Een pedagogische visie heeft ook directe invloed op het veiligheids- en gezondheidsbeleid. De visie bepaalt hoe dagelijkse routines worden ingericht, hoe met risico’s wordt omgegaan, en hoe kinderen fysiek en emotioneel worden ondersteund. Kinderopvang Boes benadrukt bijvoorbeeld dat de pedagogische visie invloed heeft op het ritme van de dag, de inrichting van de locatie en de manier waarop met gezondheidsrisico’s wordt omgegaan.

In de praktijk betekent dit dat pedagogisch medewerkers ervoor zorgen dat kinderen zich veilig en op hun gemak voelen, terwijl tegelijkertijd ook rekening wordt gehouden met gezondheid en veiligheid. Bijvoorbeeld, tijdens het eetmoment wordt de zelfstandigheid van kinderen gestimuleerd, zoals het zelf scheppen van eten en het ronddelen van slabjes. Dit leidt tot een rustiger eetmoment en betere eetgedrag.

Pedagogische coaches en de rol in de kinderopvang

De rol van de pedagogische coach is steeds belangrijker geworden in de kinderopvangsector. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het verbeteren van de pedagogische kwaliteit binnen een kinderopvangorganisatie. Ze observeren de dagelijkse praktijk van medewerkers, geven feedback en ontwikkelen strategieën om het pedagogisch handelen te verbeteren. Bovendien spelen ze een rol bij de implementatie van nieuwe pedagogische methoden en het waarborgen van naleving van beleid en richtlijnen.

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) stelt dat een pedagogische coach alleen erkend kan werken met een officiële opleiding. Deze opleiding kan klassikaal of online worden gevolgd en bevat zowel theoretische als praktische onderdelen. De opleiding moet de benodigde kennis en vaardigheden bevatten om effectief in de rol van coach te treden.

Een van de belangrijkste taken van een pedagogische coach is ‘coaching on the job’. Tijdens deze coaching vormen, geven zij direct feedback aan pedagogisch medewerkers in hun werkomgeving. Dit helpt medewerkers om nieuwe technieken direct toe te passen, en bijdraagt aan het versterken van pedagogische vaardigheden en het vergroten van zelfvertrouwen. Bij Tierlantijn, een inclusieve kinderopvang, heeft coaching on the job geleid tot verbeteringen in het eetmoment, waarbij kinderen nu zelfstandiger en rustiger eten.

De invloed van pedagogische visies op de inrichting

De inrichting van een kinderopvangcentrum is sterk beïnvloed door de pedagogische visie. Kinderdagverblijf Tierlantijn en Kober kinderopvang benadrukken beide het belang van een bewuste inrichting die aansluit bij hun pedagogische principes. In deze centra wordt gekozen voor rustige kleuren, heldere ruimte-indeling en materialen die gericht zijn op open-ended spelen en experimenteren.

Een belangrijk element is de benadering van de buitenruimte. Kober kinderopvang ziet de natuur en groen als een verlengstuk van de groepsruimte. De buitenruimte wordt daarom zorgvuldig ingericht om kinderen te stimuleren tot beweging, creativiteit en sociale interactie. Deze aanpak voldoet aan de visie van het kind als een actieve lernende, die zich ontwikkelt via ontdekking en ervaring.

Pedagogische visie en professionele ontwikkeling

Een pedagogische visie is niet statisch; het moet groeien en zich ontwikkelen. Hier speelt professionele ontwikkeling een belangrijke rol. Kinderdagverblijf Wonderlief benadrukt dat ze zich inzetten voor de voortdurende groei van hun medewerkers. Ze bieden onder andere de Werk Wijzer Campus, studiedagen en de Werk Wijzer Week aan, zodat medewerkers hun talenten en potentieel kunnen ontdekken en benutten. Dit helpt bij het verbeteren van de kwaliteit van de opvang en het onderhouden van een hoge pedagogische standaard.

Een pedagogisch coach speelt ook een actieve rol in deze groeiproces. De coach helpt medewerkers bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het aanpassen van bestaande methodes. Hierdoor blijft de pedagogische visie actueel en effectief. Ook de beleidsmedewerkers spelen een rol bij het begeleiden van het team en het waarborgen van kwaliteit. Ze organiseren trainingen, workshops en bieden ondersteuning bij het implementeren van nieuwe pedagogische methoden.

De pedagogische visie in de praktijk

In de praktijk zorgen pedagogisch medewerkers ervoor dat de visie van de kinderopvang wordt vertaald naar dagelijkse activiteiten. Ze observeren de kinderen, begeleiden educatieve activiteiten, bieden emotionele steun en werken nauw samen met ouders en collega’s. In de buitenschoolse opvang (BSO) richten medewerkers zich op recreatieve en leerzame activiteiten na schooltijd, waardoor kinderen blijven groeien en leren.

Een voorbeeld van hoe pedagogische visie in de praktijk werkt, is de aanpak van het eetmoment. In het kinderopvangcentrum Tierlantijn is de visie op het eetmoment veranderd door het geven van meer zelfstandigheid aan de kinderen. Dit heeft geleid tot een rustiger eetmoment en betere voedingssituaties. Ook de inrichting van de ruimte is afgestemd op deze visie, met open-ended speelgoed en een uitdagende omgeving.

De invloed op het veiligheids- en gezondheidsbeleid

De pedagogische visie heeft een directe impact op het veiligheids- en gezondheidsbeleid van een kinderopvangcentrum. Kinderopvang Boes legt uit dat elk kinderopvangcentrum verplicht is een beleid op veiligheid en risico’s op te stellen. Dit beleid moet aansluiten bij de pedagogische visie van de organisatie. De visie bepaalt onder andere het ritme van de dag, de manier van verzorgen en het aanpakken van risico’s.

Bij activiteiten met jonge kinderen, zoals zwemmen of fietsuitstapjes, wordt er altijd een inschatting gemaakt van de risico’s. Als de risico’s hoger zijn, wordt er passend contact opgenomen met de ouders om toestemming te vragen. Deze aanpak zorgt ervoor dat de pedagogische visie en het veiligheidsbeleid samenhangend en consistent zijn.

Pedagogische visie en samenwerking met ouders

Een belangrijk aspect van een pedagogische visie is de samenwerking met ouders. Kinderdagverblijf Evy benadrukt dat hun visie wordt gedreven door oprechte verbindingen tussen kinderen, ouders en medewerkers. Ze zien zichzelf als een professionele partner in opvoeding en bieden ondersteuning aan ouders wanneer deze nodig is. Deze samenwerking helpt bij het creëren van een stabiele en gerichte omgeving voor het kind.

Pedagogisch handelen wordt in deze visie gedefinieerd als het creëren van een omgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Medewerkers tonen empathie, luisteren actief en geven gerichte feedback. Door deze aanpak wordt het welzijn van het kind bevorderd, en kan er een stabiele basis worden gelegd voor verder leren en groeien.

Pedagogisch beleidsplan en wettelijke verplichtingen

Het pedagogisch beleidsplan is een verplicht onderdeel van elke kinderopvangorganisatie. Het is een document dat beschrijft hoe de visie van de organisatie wordt vertaald naar dagelijkse praktijk. De kinderopvanginspectie gebruikt dit beleidsplan om te controleren of de wettelijke regels worden nageleefd, en of de opvang daadwerkelijk is zoals beschreven in het plan.

Het beleidsplan moet de vier pedagogische basisdoelen bevatten, die zijn vastgesteld door de Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en gedefinieerd door hoogleraar Riksen Walraven. Deze doelen vormen de kern van het pedagogisch beleid en moeten duidelijk worden uitgewerkt in het plan. Daarnaast kunnen er extra beleidspunten worden opgenomen, zoals focus op inclusiviteit, duurzaamheid of speelgerichtheid.

Pedagogische visie en inclusiviteit

Inclusiviteit is een steeds belangrijker thema in de kinderopvang. Kinderopvang Tierlantijn is bijvoorbeeld een inclusief centrum dat de pedagogische visie van Reggio Emilia volgt. Deze visie benadrukt dat elk kind vele talenten en mogelijkheden heeft, en dat het de taak van de opvang is om deze talenten te ontdekken en hier op in te spelen.

Inclusiviteit betekent dat kinderopvangorganisaties ervoor zorgen dat alle kinderen, ongeacht hun achtergrond of capaciteiten, de kans krijgen om zich volledig te ontwikkelen. Dit wordt ondersteund door het creëren van een omgeving waarin elk kind zich geaccepteerd voelt, en waar de nadruk ligt op individuele aandacht en ondersteuning.

Pedagogische visie en groepsinrichting

De inrichting van de groepen speelt een grote rol in de pedagogische visie. Bij Kober kinderopvang wordt de inrichting van de locaties bewust gekozen, en is deze gebaseerd op hun 6 pedagogische principes. Deze principes bepalen hoe de kleuren, de opstelling van de ruimte en de keuze van materialen worden gemaakt.

Een rustige inrichting met duidelijke zones (zoals een speelzone, een leeszone en een eetzone) helpt bij het creëren van een overzichtelijke en gerichte omgeving. De inrichting moet aansluiten bij de leeftijd van de kinderen, en ruimte bieden voor ontdekking, creativiteit en sociale interactie.

Pedagogisch handelen in de kinderopvang

Pedagogisch handelen omvat een breed spectrum van activiteiten en interventies. Pedagogisch medewerkers zijn verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en stimulerende omgeving, waarin kinderen kunnen leren, groeien en zich ontwikkelen. Hun taken zijn onder andere:

  • Het begeleiden van educatieve activiteiten.
  • Het bieden van emotionele steun.
  • Het observeren van de ontwikkeling van kinderen.
  • Het waarborgen van een veilige omgeving.
  • Het werken met ouders en collega’s om een optimale opvang te realiseren.

Bij Tierlantijn en Kober kinderopvang wordt dit pedagogisch handelen ondersteund door een sterk team van medewerkers die professioneel zijn getraind en continu groeien in hun vak. De visie op pedagogisch handelen is daardoor gericht op het geven van aandacht, het ondersteunen van kinderen in hun dagelijkse routines en het bevorderen van sociale en cognitieve vaardigheden.

Conclusie

Een duidelijke en overtuigende pedagogische visie is onmisbaar in de kinderopvang. Ze vormt de basis voor het pedagogisch handelen, het veiligheids- en gezondheidsbeleid, en de professionele ontwikkeling van medewerkers. De visie moet aansluiten bij de behoeften van de kinderen, de verwachtingen van de ouders en de wettelijke eisen van de sector.

Zoals te zien is in de voorbeelden van diverse kinderopvangorganisaties, is de visie vaak geïnspireerd door bekende pedagogische theorieën en waarden, zoals die van Montessori, Vygotsky, Pikler en Gordon. Deze visies worden vertaald naar concrete doelen en activiteiten, en helpen bij het creëren van een veilige, ondersteunende en stimulerende omgeving.

Professionele ontwikkeling en coaching zijn essentieel om ervoor te zorgen dat de pedagogische visie in de praktijk wordt vertaald. Door middel van trainingen, workshops en coaching op de werkvloer kunnen pedagogisch medewerkers hun vaardigheden versterken en hun visie effectief toepassen. Dit draagt bij aan een hogere kwaliteit van de kinderopvang en het onderhouden van een positieve en betrokken omgeving voor kinderen.

In de kinderopvang is het belangrijk dat visie en praktijk samenhangen. Door een goed opgestelde pedagogische visie en een actieve, professionele aanpak, kan de kinderopvangsector ervoor zorgen dat kinderen zich veilig, zorgzaam en actief kunnen ontwikkelen. Dit ondersteunt niet alleen de individuele groei van kinderen, maar draagt ook bij aan een sterke toekomst voor de hele generatie.

Bronnen

  1. Kinderdagverblijf Wonderlief pedagogische visie
  2. Bij de Handjes pedagogische visie
  3. Kinderdagverblijf Evy pedagogische visie en doelen
  4. Kids Konnect – Pedagogisch beleidsplan
  5. Kids en Coach – Pedagogisch coach opleiding
  6. Kinderopvang Boes – Beleid veiligheid en gezondheid
  7. Kinderopvangtotaal – Pedagogische kwaliteit
  8. Olo Rotonde – Reggio Emilia methode
  9. Kober – Pedagogische visie en inrichting

Gerelateerde berichten

Een nieuwe locatie!

Vanaf maandag 11 december 2017 is Kinderopvang Lappelein te vinden op deze prachtige nieuwe locatie:

Kinderopvang Lappelein
Commandeurstraat 17
8442 AT Heerenveen
0513- 436658
06-13810429
[email protected]

Openingstijden

De openingstijden liggen tussen 6.30 uur en 19.00 uur.

In het nieuws

Nieuwe gevel voor BSO

nieuwe gevel bso lappeleinVorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.

Lees meer …

14 september: dag van de pedagogisch medewerker

dag van de pedagogisch medewerker 2022

Vandaag de dag van de pedagogisch medewerker. Denk u er even over na om deze kanjers in het zonnetje te zetten.

Lees meer …

Vier grote bakken appels uit eigen tuin!

appels uit eigen tuin
Gisteren met de kinderen alle appels van de bomen geplukt. Het zijn er weer onwijs veel, vier grote bakken vol.

Lees meer …


Kinderopvang Lappelein Erkend Leerbedrijf

Kinderopvang Lappelein is sinds april 2017 een erkend SBB leerbedrijf

Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet

 

 

Tarieven