Fiscale Aftrekbaarheid van Peuterspeelzaalkosten in Nederland: Wat Ouders Moeten Wetten
juni 21, 2025
Het salaris in het onderwijs is een veelbesproken onderwerp, met name in relatie tot de werkdruk en de waardering voor leerkrachten. Dit artikel biedt een overzicht van de salarissen voor kleuterjuffen en schoolleiders, gebaseerd op beschikbare gegevens uit diverse bronnen. De informatie richt zich op de Nederlandse situatie en geeft inzicht in de factoren die het salaris beïnvloeden.
Salarisschalen en -structuur in het Primair Onderwijs
De salarissen in het primair onderwijs zijn vastgelegd in de cao primair onderwijs (cao po). Binnen deze cao zijn verschillende salarisschalen gedefinieerd, namelijk LB, LC en LD. De indeling in een schaal is afhankelijk van de ervaring en werkzaamheden van de leerkracht. Schaal LB is de laagste, gevolgd door LC en LD. Elke schaal kent twaalf salaristreden, waarbij het salaris jaarlijks kan stijgen, tot het maximum van de schaal is bereikt. Dit proces duurt doorgaans twaalf jaar.
Een leraar in het primair onderwijs kan op voltijdsbasis tussen de € 4.000 en € 8.300 per maand verdienen, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. De beloning bestaat uit het salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en eventuele toelagen. Het is belangrijk om te benadrukken dat de beloning een vollediger beeld geeft van het inkomen dan het salaris alleen.
Startsalaris en Netto Inkomen voor Kleuterjuffen
Een beginnende kleuterjuf kan rekenen op een bruto startsalaris van ongeveer € 3.463 per maand (schaal LB, trede 1). Inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering komt dit neer op een bruto maandinkomen van ongeveer € 4.030. Het netto inkomen voor een beginnende kleuterjuf ligt tussen de € 2.800 en € 3.000 per maand. Dit is een indicatie, aangezien het daadwerkelijke netto inkomen afhankelijk is van persoonlijke omstandigheden en de werkgever.
Sommige bronnen vermelden een netto inkomen van ongeveer € 1.735 voor een kleuterjuf die 4/5e werkt. Een kleuterjuf met een bacheloropleiding kan een netto salaris van ongeveer € 2.817,20 verwachten. Een professionele bachelor/HBO kinderzorg levert een lager salaris op, tussen de € 1.989,35 en € 2.443,07.
Het gemiddelde bruto salaris voor een kleuterjuf in Nederland bedraagt ongeveer € 4.165 per maand, met een variatie tussen € 3.545 en € 4.790. Factoren die het salaris beïnvloeden zijn onder andere ervaring, werkgever (publiek/privé), functie (bijvoorbeeld leidinggevend) en regio.
Salarissen voor Schoolleiders
Het salaris van een schoolleider is aanzienlijk hoger dan dat van een leerkracht. De salarisschalen voor schoolleiders vallen buiten de LB, LC en LD schalen die voor leerkrachten gelden. Schoolleiders ontvangen naast het basissalaris ook uitkeringen en toelagen, zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een bindingstoelage en een arbeidsmarkttoelage.
De hoogte van de toelagen is afhankelijk van de salarisschaal van de directeur. De bindingstoelage bedraagt bijvoorbeeld € 1.591,09 voor schaal D11 en D12, en € 263,94 vanaf schaal D13. De arbeidsmarkttoelage bedraagt € 220 per maand (€ 2.640 per jaar) voor schaal D11 en D12, en € 110 per maand (€ 1.320 per jaar) voor schaal D13.
Oktober-toelage en Cao-afspraken
In het laatste cao-akkoord is afgesproken dat bijna iedereen een oktober-toelage ontvangt. Voor onderwijsondersteuners in loonschaal 1 tot en met 8 bedraagt deze toelage € 1.640 bruto bij een fulltime dienstverband. Deze toelage is hoger dan de eerdere nominale eindejaarsuitkering en heeft geen fiscale voor- of nadelen.
Professionalisering en Scholingsbudgetten
De mogelijkheid tot professionalisering en scholing is een belangrijk aspect voor leerkrachten. Sommige schoolbesturen stellen budgetten beschikbaar voor scholing, maar de toegang tot deze budgetten kan soms problematisch zijn. Sommige directeuren hebben nog niet door dat het om individuele budgetten gaat en gooien alle professionaliseringsgelden op één hoop, waardoor het geld op kan zijn als een medewerker een cursus wil doen. Dit kan leiden tot frustratie bij leerkrachten die graag willen investeren in hun professionele ontwikkeling.
Werkdruk en Salaris
De werkdruk in het onderwijs is hoger dan het Nederlandse gemiddelde. Werknemers in het onderwijs ervaren hun werk vaker als emotioneel zwaar en moeilijk. Verzuim en burn-outklachten komen in het onderwijs bovengemiddeld vaak voor en stijgen bovendien. Dit benadrukt het belang van een goede beloning en ondersteuning voor leerkrachten.
Acties voor Hogere Salarissen
Zowel leerkrachten als schoolleiders zijn ontevreden over hun salaris en eisen betere arbeidsvoorwaarden. Schoolleiders in Zuid-Holland en Zeeland hebben aangekondigd actie te zullen ondernemen om hun eisen te laten horen. De aard van deze actie is nog niet bekend, maar het zal zeker merkbaar zijn voor ouders en leerlingen.
Verschillen in Salaris en Netto Inkomen
Het is belangrijk om te realiseren dat er aanzienlijke verschillen kunnen zijn in het salaris en netto inkomen van leerkrachten en schoolleiders. Deze verschillen worden beïnvloed door factoren zoals ervaring, opleiding, werkgever, regio en de specifieke functie.
Zij-instromers
Leerkrachten die vanuit een andere baan het onderwijs instromen, kunnen vaak op een hogere trede beginnen en een hoger salaris verdienen dan het startsalaris in het basisonderwijs. Het is raadzaam om dit met de werkgever te bespreken.
Conclusie
De salarissen in het onderwijs variëren aanzienlijk, afhankelijk van de functie, ervaring en andere factoren. Kleuterjuffen kunnen rekenen op een startsalaris van ongeveer € 3.463 bruto per maand, terwijl schoolleiders een aanzienlijk hoger salaris ontvangen, inclusief diverse toelagen. De werkdruk in het onderwijs is hoog en de behoefte aan betere arbeidsvoorwaarden is groot. Acties voor hogere salarissen en betere ondersteuning zijn gaande, wat de noodzaak van een eerlijke beloning voor leerkrachten en schoolleiders onderstreept. De cao primair onderwijs vormt de basis voor de salarisstructuur, maar individuele afspraken en toelagen kunnen het uiteindelijke inkomen beïnvloeden.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
