Fiscale Aftrekbaarheid van Peuterspeelzaalkosten in Nederland: Wat Ouders Moeten Wetten
juni 21, 2025
Het beroep van kleuterjuf is een belangrijke en vaak gewaardeerde functie binnen de kinderopvang en het basisonderwijs. Echter, de vraag naar het daadwerkelijke netto-inkomen van een kleuterjuf is complex en afhankelijk van diverse factoren. Dit artikel biedt een overzicht van de beschikbare informatie over salarissen, rekening houdend met opleidingsniveau, ervaring, en regionale verschillen, gebaseerd op de beschikbare gegevens.
Het salaris van een kleuterjuf wordt in Nederland vastgesteld op basis van de CAO Kinderopvang en de geldende salarisschalen. Voor startende kleuterjuffen met een PABO-diploma kan het bruto maandsalaris variëren. Eén bron vermeldt een indicatie van €2.679 tot €2.797 bruto per maand, afhankelijk van de trede binnen schaal 3 (bron 2). Een andere bron geeft aan dat een startende kleuterjuf met een bachelor in kleuteronderwijs kan rekenen op een bruto salaris tussen de €2.115,10 en €2.340,27 (schaal LB) of €2.340,27 en €2.455,76 (schaal LC), afhankelijk van de dienstjaren (bron 13).
Voor kleuterjuffen met een professionele bachelor kan het bruto salaris in schaal LA liggen tussen de €1.928,91 en €2.115,10 (bron 13). Het is belangrijk op te merken dat deze bedragen indicaties zijn en kunnen afwijken afhankelijk van de specifieke werkgever en de geldende CAO.
Recentere gegevens suggereren een gemiddeld bruto salaris van €4.075 per maand voor een Kleuterjuf in Nederland (bron 14). Dit cijfer varieert echter aanzienlijk, met een range van €3.465 tot €4.690 bruto per maand.
Het netto-inkomen, het bedrag dat daadwerkelijk op de bankrekening wordt gestort, is afhankelijk van een aantal factoren die het bruto salaris beïnvloeden. Deze factoren omvatten belastingen, sociale premies, en persoonlijke omstandigheden zoals het aantal kinderen en eventuele aftrekposten (bron 2).
Een indicatie voor het netto-inkomen van een startende kleuterjuf ligt rond de €1.600 per maand (bron 13). Echter, een meer recente schatting, gebaseerd op een bruto salaris van €2.680, komt uit op een netto salaris van ongeveer €2.165 (bron 14). Een bron geeft aan dat het netto-inkomen van een startende kleuterjuf kan variëren tussen de €2.800 en €3.000 per maand (bron 2). Een andere bron vermeldt een netto salaris van iets minder dan €2.000 euro (bron 4), gebaseerd op een bruto salaris van ongeveer €3.000.
Naast het bruto salaris en de algemene belastingen en premies, spelen de volgende factoren een rol bij het bepalen van het netto-inkomen:
De salarissen van kleuterjuffen kunnen ook per regio verschillen. Uit gegevens blijkt dat het gemiddelde salaris in Eindhoven het hoogst ligt, met €4.445 per maand, gevolgd door Rotterdam (€4.200) en Amsterdam (€4.200) (bron 12). In Zwolle ligt het gemiddelde salaris lager, met €3.470 per maand, en in Utrecht €2.650 (bron 12).
Het opleidingsniveau van een kleuterjuf heeft invloed op het salaris. Kleuterjuffen met een HBO-opleiding verdienen gemiddeld €4.060 per maand, terwijl kleuterjuffen met een MBO-opleiding gemiddeld €3.290 per maand verdienen (bron 12).
Naast het basissalaris kunnen kleuterjuffen in aanmerking komen voor extra vergoedingen en voordelen, zoals:
Kleuterjuffen die vanuit een andere baan het onderwijs instromen, kunnen mogelijk op een hogere trede van de salarisschaal beginnen, wat resulteert in een hoger salaris (bron 11). Dit is afhankelijk van de werkgever en de erkenning van relevante werkervaring.
Het netto-inkomen van een kleuterjuf is afhankelijk van een complex samenspel van factoren, waaronder het bruto salaris, de persoonlijke omstandigheden, de woonplaats, en het opleidingsniveau. Hoewel er aanzienlijke variatie bestaat, kan een startende kleuterjuf met een PABO-diploma rekenen op een netto-inkomen tussen de €1.600 en €3.000 per maand. Het is belangrijk om te benadrukken dat deze cijfers indicaties zijn en dat het daadwerkelijke netto-inkomen kan afwijken. Het is raadzaam voor potentiële kleuterjuffen om zich goed te laten informeren over de specifieke salarisschalen en arbeidsvoorwaarden bij de beoogde werkgever.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet