Kinderopvang: Financiering en Vergoedingen voor Ouders
september 7, 2025
De mogelijkheid om te werken en te leren via een BBL-traject (beroepsbegeleidende leerweg) tot pedagogisch medewerker is een aantrekkelijke optie voor mensen die een carrière in de kinderopvang ambiëren. Dit artikel geeft een overzicht van de mogelijkheden, voorwaarden en kenmerken van een BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker, gebaseerd op beschikbare informatie.
Wat is een BBL-opleiding tot Pedagogisch Medewerker?
Een BBL-opleiding combineert praktijkervaring op de werkvloer met theoretische kennis die wordt opgedaan op een externe opleider. In het geval van de opleiding tot pedagogisch medewerker betekent dit dat de student wekelijks een dag naar school gaat en de overige dagen werkt bij een kinderopvangorganisatie. Deze vorm van leren biedt de mogelijkheid om direct salaris te verdienen terwijl men zich kwalificeert voor het beroep.
Werken en Leren bij Humankind
Humankind biedt BBL-trajecten aan waarbij de student een contract heeft en direct aan de slag gaat op een van hun kinderopvanglocaties. Tijdens het traject wordt een salaris uitbetaald conform de CAO-kinderopvang, schaal 5, trede 8 tot en met 9. Het salaris varieert afhankelijk van het leerjaar, tussen de € 2.420,- en € 2.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit biedt een financiële basis tijdens de opleiding.
De BBL-opleiding bij Humankind omvat ervaring opdoen met kinderen van alle leeftijden, in baby-, peuter- en BSO-groepen. Een werkbegeleider begeleidt de student in de dagelijkse praktijk en biedt ondersteuning bij het leerproces. Na succesvolle afronding van de opleiding, die maximaal twee jaar duurt, ontvangt de student een erkend diploma en de mogelijkheid tot een vast contract bij Humankind. Na het behalen van het diploma volgt nog een in-house opleiding Kinderopvang? Kindontwikkeling, bestaande uit vier bijeenkomsten die doorgaans twee maanden duren.
BBL-Opleidingen bij Spring Kinderopvang
Spring Kinderopvang biedt eveneens BBL-opleidingen aan op niveau 3 en niveau 4. In februari 2026 starten er nieuwe klassen voor beide niveaus in verschillende regio’s, waaronder Helmond, Deurne, Venlo, Cuijk en Boxmeer. De opleidingen duren maximaal twee jaar en worden individueel afgestemd op de student.
Verschil tussen BBL en BOL
Het is belangrijk om het verschil tussen een BBL-traject en een BOL-traject (beroepsopleidende leerweg) te begrijpen. Bij een BOL-opleiding ligt de focus primair op de schoolse leerstof, met een stage als aanvulling. Bij een BBL-opleiding is de verhouding omgekeerd: de praktijkervaring staat centraal, met de schoolse leerstof als ondersteuning.
Toelatingseisen en Vereisten
Voor het starten van een BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker bij Humankind is minimaal een afgerond mbo-2 diploma, vmbo-kaderberoepsonderwijs, GTL-diploma of overgangsbewijs naar havo 4 vereist. De specifieke functievereisten worden vermeld in de vacatures. Allente hanteert voor het BBL-traject Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 een leeftijdsgrens van 21+.
Opleidingsniveau en Duur
De BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker kan op niveau 3 of niveau 4 worden gevolgd. De duur van de opleiding is maximaal twee jaar, maar kan individueel variëren. Het is belangrijk om te benadrukken dat het traject op individueel niveau wordt bekeken en afgestemd.
Solliciteren en Contact
Geïnteresseerden in een BBL-opleiding bij Humankind kunnen direct solliciteren op de beschikbare vacatures. Indien er geen vacature beschikbaar is in de gewenste regio, kan contact worden opgenomen met de vestigingsmanager van de betreffende locatie. Voor Allente kan een motivatiebrief en CV worden gestuurd naar de contactpersonen die in de vacature vermeld staan.
Samenwerking met Opleidingsinstituten
Allente werkt samen met opleidingsinstituten zoals het Talland College (regio Alkmaar/Hoorn) en het ‘t Vonk Noord-Holland (Schagen) voor de BBL-opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4.
Overzicht van BBL-Vacatures bij Spring Kinderopvang (februari 2026)
- BBL MBO Niv.3 Pedagogisch medewerker in opleiding: Regio Helmond & Deurne, Regio Venlo, Regio Cuijk & Boxmeer
- BBL MBO Niv.4 Pedagogisch medewerker in opleiding: Regio Cuijk & Boxmeer, Regio Helmond & Deurne, Regio Venlo
Salarisindicaties
De salarisindicaties voor een BBL-pedagogisch medewerker variëren tussen de € 2.420,- en € 2.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van het leerjaar en de werkgever.
Conclusie
Een BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker biedt een aantrekkelijke route voor mensen die willen werken in de kinderopvang. Het combineert praktijkervaring met theoretische kennis en biedt de mogelijkheid om direct salaris te verdienen tijdens de opleiding. Verschillende organisaties, zoals Humankind en Spring Kinderopvang, bieden BBL-trajecten aan op verschillende niveaus en in verschillende regio's. Het is belangrijk om de toelatingseisen en de specifieke kenmerken van de opleiding bij de verschillende aanbieders te vergelijken om de meest passende keuze te maken. De mogelijkheid tot een vast contract na afronding van de opleiding biedt een stabiele toekomstperspectief in een boeiend en belangrijk beroep.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
