Kinderopvang: Financiering en Vergoedingen voor Ouders
september 7, 2025
De Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) speelt een cruciale rol in de Nederlandse kinderopvangsector. Deze organisatie vertegenwoordigt een significant deel van de aanbieders van kinderopvang, waaronder dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. Dit artikel biedt een overzicht van de BK, haar activiteiten, en recente ontwikkelingen binnen de sector, gebaseerd op beschikbare informatie.
De Brancheorganisatie Kinderopvang is de grootste vertegenwoordiger van de sector kinderopvang in Nederland. De organisatie vertegenwoordigt ruim 80% van alle aanbieders die zijn aangesloten bij een brancheorganisatie, met een ledenbestand van ruim 1.000 organisaties. De BK fungeert als de stem, ogen en oren van de branche, en zet zich in voor de belangen van haar leden. De organisatie is opgericht in 2011 en heeft haar hoofdkantoor in Amsterdam.
De BK is een non-profit organisatie en vertegenwoordigt zowel grote als kleine aanbieders, met verschillende rechtsvormen (non-profit en profit). De organisatie biedt haar leden ondersteuning en advies op verschillende gebieden, waaronder arbeidszaken, kwaliteit en veiligheid, financiën en economie, en gastouderopvang.
De leden van de BK beschikken over een aanzienlijke hoeveelheid expertise en ervaring in de kinderopvangsector. De organisatie hecht veel waarde aan het betrekken van deze expertise in haar werk. Dit gebeurt onder andere via adviesraden die het bestuur en de vereniging gevraagd en ongevraagd advies geven over relevante thema’s. Deze adviesraden zijn essentieel voor het formuleren van beleid en het vertegenwoordigen van de belangen van de leden.
De BK wordt geleid door een bestuur en heeft een team van medewerkers. Recentelijk is Heleen Post aangesteld als interim-directeur, na een zorgvuldige selectieprocedure. Voorheen was zij algemeen directeur van het KNGF Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie en bekleedde zij een leidinggevende functie bij Patiëntenfederatie Nederland. Het team van de BK bestaat verder uit onder andere Dedan Schmidt en Ilse Vanhijfte, die respectievelijk een rol hebben binnen de organisatie en als strategisch communicatieadviseur en woordvoerder.
De Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK) heeft recentelijk de resultaten van een jaarlijkse meting naar de kwaliteit van kinderopvang in Nederland gepubliceerd. Uit deze meting blijkt dat de sector stevig staat, ondanks de uitdagingen van de afgelopen jaren. De emotionele kwaliteit van de kinderopvang wordt als hoog beoordeeld, ook in internationale vergelijking. Er zijn echter signalen dat de druk op de sector toeneemt, met name in de buitenschoolse opvang (bso). De resultaten van de LKK onderstrepen het belang van structurele investeringen in kwaliteit, professionalisering en een sterke pedagogische basis.
De BK stimuleert samenwerking en innovatie binnen de kinderopvangsector. Voorbeelden hiervan zijn de Utrechtse kernpartneraanpak voor jonge kinderen en het Plan Jonge Kind in Groningen.
De Utrechtse kernpartneraanpak is een initiatief waarbij verschillende organisaties op wijk- en stedelijk niveau structureel samenwerken. Deze samenwerking omvat VE-aanbieders (voorschoolse educatie), jeugdzorg (JGZ), samenwerkingsverbanden passend onderwijs, buurtteams en aanvullende jeugdhulp. Het doel van deze aanpak is om de samenwerking te verbeteren en de kwaliteit van de ondersteuning aan jonge kinderen te verhogen. De aanpak biedt waardevolle inzichten in de effectiviteit van samenwerking en de uitdagingen die daarbij komen kijken.
Het Plan Jonge Kind in Groningen richt zich op het versterken van bestaande voorzieningen, preventie en het realiseren van een ‘wijk-community’ voor opgroeiende kinderen en hun ouders. Samenwerkende partners, waaronder kinderopvangorganisatie SKSG, werken samen met de gemeente, schoolbesturen, regulier en speciaal onderwijs, de bibliotheek en andere organisaties om de ondersteuning aan jonge kinderen te verbeteren.
Het UWV is een belangrijke partner van het Ontwikkelpad Kinderopvang. Dit initiatief biedt ondersteuning aan werkgevers en werkzoekenden bij subsidieaanvragen, begeleiding, scholing en regionale samenwerking. Het UWV kan werkgevers helpen bij het vinden van gekwalificeerd personeel en het aanvragen van subsidies voor scholing en ontwikkeling.
De BK zet zich in voor de toekomst van de kinderopvangsector en de verbetering van de vroegschoolse educatie. De organisatie benadrukt het belang van een sterke pedagogische basis en de samenwerking tussen verschillende partijen om de kwaliteit van de kinderopvang te waarborgen. De BK organiseert regelmatig bijeenkomsten en evenementen voor haar leden om kennis te delen en de dialoog te stimuleren.
Om lid te worden van de Brancheorganisatie Kinderopvang, moet een organisatie ingeschreven staan in het KvK Handelsregister en geregistreerd zijn in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Bij de aanvraag voor lidmaatschap moeten verschillende documenten worden aangeleverd, waaronder een uittreksel uit het Handelsregister, een overzicht van concernrelaties (indien van toepassing) en de verzamelloonstaat of winst- en verliesrekening. Deze documenten worden gebruikt om de hoogte van de contributie te berekenen.
De Brancheorganisatie Kinderopvang is een belangrijke speler in de Nederlandse kinderopvangsector. De organisatie vertegenwoordigt de belangen van haar leden, stimuleert samenwerking en innovatie, en zet zich in voor de kwaliteit van de kinderopvang en de vroegschoolse educatie. De recente ontwikkelingen in de sector, zoals de resultaten van de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang en de initiatieven in Utrecht en Groningen, onderstrepen het belang van structurele investeringen en een sterke pedagogische basis. De BK speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de kinderopvang in Nederland.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet