Salarisschalen en Periodieke Verhogingen in de Kinderopvang: Een Overzicht voor 2025
september 7, 2025
De salarissen binnen de kinderopvangsector zijn vastgelegd door de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) Kinderopvang en worden periodiek bijgewerkt. Dit artikel geeft een overzicht van de salarissen voor verschillende functies, met inbegrip van de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL), gebaseerd op de beschikbare gegevens voor 2023 en 2025.
De CAO Kinderopvang kent verschillende salarisschalen, die corresponderen met de complexiteit en verantwoordelijkheid van de functie. De schalen lopen van 1 tot en met 15, waarbij schaal 1 staat voor assistent-functies en schaal 15 voor complexe, leidinggevende functies. Het maximale salaris voor deze laatste functies kan oplopen tot €9.834,- per maand (bron 3). De hoogte van het salaris binnen een schaal is afhankelijk van de trede, die jaarlijks kan worden verhoogd totdat het maximum van de schaal is bereikt (bron 2).
Een pedagogisch professional, zoals een pedagogisch medewerker, valt doorgaans in salarisschaal 6 (bron 3). Een groepshulp is ingedeeld in schaal 3, terwijl een gespecialiseerd pedagogisch professional die ook in het onderwijs werkt, in schaal 7 kan worden ingedeeld (bron 3). De exacte indeling is afhankelijk van de functie-eisen en de verantwoordelijkheden die bij de functie horen, zoals beschreven in het Functieboek Kinderopvang (bron 3).
Voor een pedagogisch professional in een fulltime dienstverband (36 uur per week) bedraagt het bruto maandsalaris in 2025 tussen de €2.641 en €3.630, afhankelijk van de trede (bron 2). Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. De eindejaarsuitkering bedraagt 5,5% in 2025, en zal stijgen naar 8% vanaf 1 januari 2026 (bron 2). Daarnaast ontvangen werknemers 8% vakantietoeslag (bron 2).
De salarisschalen voor pedagogisch professionals per 1 juli 2025 zijn als volgt (bron 2):
Trede | Per maand |
---|---|
10 | € 2.641 |
11 | € 2.708 |
12 | € 2.777 |
13 | € 2.846 |
14 | € 2.915 |
15 | € 2.990 |
16 | € 3.065 |
17 | € 3.138 |
18 | € 3.213 |
19 | € 3.291 |
20 | € 3.374 |
21 | € 3.455 |
22 | € 3.536 |
23 | € 3.630 |
Werknemers die een BBL-traject volgen, waarbij zij zowel naar school gaan als werken in een kinderdagverblijf, peuteropvang of buitenschoolse opvang, vallen in salarisschaal 5 (bron 2). Het bruto maandsalaris voor een pedagogisch professional in opleiding bedraagt tussen €2.517 en €3.374, gebaseerd op een fulltime contract van 36 uur (bron 2). Net als bij reguliere functies komen hier vakantiegeld en een eindejaarsuitkering bovenop. Omdat BBL-studenten studeren, hebben zij doorgaans een contract voor minder uren (bron 2).
De bedragen voor het wettelijk minimumloon voor leerlingen in een BBL-opleiding in 2023 zijn afhankelijk van de leeftijd en het aantal gewerkte uren per week (bron 1). Hieronder een overzicht van de bruto bedragen per 1 juli 2023:
Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
---|---|---|---|
21 jaar en ouder | € 1.995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
20 jaar | € 1.226,95 | € 283,15 | € 56,63 |
19 jaar | € 1.047,40 | € 241,70 | € 48,34 |
18 jaar | € 907,75 | € 209,50 | € 41,90 |
17 jaar | € 788,05 | € 181,85 | € 36,37 |
16 jaar | € 688,30 | € 158,85 | € 31,77 |
15 jaar | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
Deze bedragen gelden voor een volledige werkweek van 36, 38 of 40 uur, afhankelijk van de sector. Bij een parttime dienstverband geldt het minimumloon, maar wordt het salaris berekend op basis van het aantal gewerkte uren (bron 1).
De uurlonen voor een fulltime werkweek zijn als volgt (bron 1):
Fulltime werkweek | 21 jaar en ouder | 20 jaar | 19 jaar | 18 jaar | 17 jaar | 16 jaar | 15 jaar |
---|---|---|---|---|---|---|---|
36 uur | € 12,79 | € 7,87 | € 6,72 | € 5,82 | € 5,06 | € 4,42 | € 3,84 |
38 uur | € 12,12 | € 7,46 | € 6,37 | € 5,52 | € 4,79 | € 4,19 | € 3,64 |
40 uur | € 11,51 | € 7,08 | € 6,05 | € 5,24 | € 4,55 | € 3,98 | € 3,46 |
De uurlonen zijn naar boven afgerond.
De CAO Kinderopvang wordt regelmatig bijgewerkt om de arbeidsvoorwaarden up-to-date te houden, rekening houdend met economische ontwikkelingen en wetgeving, evenals de behoeften van werkgevers en werknemers (bron 3). Dit kan leiden tot hogere salarissen per jaar. De huidige CAO loopt van 1 januari 2025 tot 1 januari 2027, waarbij opnieuw afspraken worden gemaakt over de salarissen (bron 2).
Het fulltime salaris in de kinderopvang varieert van €2.506,- (schaal 1, assistent-functies) tot €6.760,- (schaal 12, leidinggevende B) (bron 3). Voor complexe, leidinggevende functies kan het maximale salaris oplopen tot €9.834,- (bron 3).
De salarissen in de kinderopvang zijn vastgelegd in de CAO Kinderopvang en variëren afhankelijk van de functie, de schaal, de trede en de werkuren. Voor pedagogisch professionals bedraagt het bruto maandsalaris in 2025 tussen de €2.641 en €3.630 (36 uur), exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. BBL-studenten ontvangen een salaris in schaal 5, variërend van €2.517 tot €3.374 (36 uur). Het is belangrijk om te benadrukken dat de CAO regelmatig wordt bijgewerkt, wat kan leiden tot wijzigingen in de salarissen.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet