Salarisschalen en Periodieke Verhogingen in de Kinderopvang: Een Overzicht voor 2025
september 7, 2025
De buitenschoolse opvang (bso) staat voor veranderingen. Vanaf juli 2024 worden nieuwe regels ingevoerd die de inzet van andersgekwalificeerde beroepskrachten mogelijk maken. Deze ontwikkeling biedt kansen voor verrijking van het activiteitenaanbod en kan bijdragen aan de brede ontwikkeling van kinderen. Deze aanpassing is tevens bedoeld om de werkdruk te verminderen en de arbeidsmarktkrapte in de sector te adresseren. Dit artikel beschrijft de voorwaarden, mogelijkheden en de achtergrond van deze nieuwe regelgeving.
Achtergrond van de Wijziging
Voorheen was de inzet van vrijwilligers en andere volwassenen in de bso beperkt. De Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen 2012 bood de mogelijkheid om één andere volwassene ter ondersteuning in te zetten, maar met de inwerkingtreding van de Wet IKK in 2018 werd dit niet langer toegestaan. De sector heeft echter aangegeven dat het wenselijk is om, onder bepaalde voorwaarden, de inzet van beroepskrachten met een andere opleidings- of beroepsachtergrond weer mogelijk te maken. Dit voorstel is nu gerealiseerd door een wijziging in het Besluit kwaliteit kinderopvang.
Wie zijn Andersgekwalificeerde Beroepskrachten?
Andersgekwalificeerde beroepskrachten zijn personen die niet de traditionele pedagogische kwalificatie bezitten die normaal gesproken vereist is voor een functie in de kinderopvang. Het betreft bijvoorbeeld professionele musici, sporters, kunstenaars of andere experts met een specifiek talent of expertise. Deze personen kunnen hun kennis en vaardigheden inzetten om het programma van de bso te verrijken en kinderen nieuwe activiteiten en vaardigheden te laten ontdekken.
Mogelijkheden voor Verrijking van het Programma
De inzet van andersgekwalificeerde beroepskrachten biedt volop mogelijkheden om het aanbod van de buitenschoolse opvang te diversifiëren. Voorbeelden van activiteiten die georganiseerd kunnen worden zijn:
- Muzikale workshops onder leiding van een professionele muzikant.
- Sportclinics gegeven door een ervaren atleet.
- Creatieve sessies met een getalenteerde kunstenaar.
Deze activiteiten dragen bij aan de brede ontwikkeling van kinderen en stimuleren hun talenten. De buitenschoolse opvang speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen door het organiseren van een divers en uitdagend activiteitenaanbod.
Voorwaarden voor Inzet
Hoewel de inzet van andersgekwalificeerde beroepskrachten nu mogelijk is, zijn er wel een aantal voorwaarden waaraan voldaan moet worden:
- Pedagogisch Beleidsplan: De houder van het kindercentrum moet in het pedagogisch beleidsplan beschrijven hoe de andersgekwalificeerde beroepskracht(en) bijdragen aan het activiteitenaanbod en de ontwikkeling van de kinderen. Dit is essentieel om te waarborgen dat de inzet van deze personen aansluit bij de pedagogische visie van het kindercentrum.
- Registratie in het Personenregister Kinderopvang: De andersgekwalificeerde beroepskracht(en) moeten geregistreerd worden in het Personenregister Kinderopvang en gekoppeld worden aan het betreffende kindercentrum. Dit is een wettelijke verplichting om de veiligheid en kwaliteit van de opvang te waarborgen.
- 50%-Regeling: De inzet van andersgekwalificeerde beroepskrachten valt onder de ‘50%-regeling’. Dit betekent dat binnen het maximum van 50% beroepskrachten-in-opleiding, maximaal 33 procent uit stagiairs en/of andersgekwalificeerden mag bestaan. Deze regeling is bedoeld om een goede balans te waarborgen tussen ervaren en minder ervaren beroepskrachten.
- Aanwezigheid van een Gekwalificeerde Beroepskracht: Er moet te allen tijde een gekwalificeerde beroepskracht aanwezig zijn in het kindercentrum of op de locatie ter ondersteuning van de andersgekwalificeerde beroepskracht. Dit is cruciaal voor de pedagogische verantwoording en de veiligheid van de kinderen. Zelfs wanneer de andersgekwalificeerde beroepskracht een activiteit buiten het kindercentrum verzorgt, moet er minimaal één andere beroepskracht meegaan.
- Deskundigheid en Bijdrage aan Ontwikkeling: De andersgekwalificeerde beroepskracht moet een deskundigheid, beroeps- of opleidingsachtergrond, talent of expertise bezitten waarmee hij of zij een bijdrage kan leveren aan het activiteitenaanbod en de ontwikkeling van kinderen.
Veiligheid en Verantwoorde Kinderopvang
De voorwaarden voor de inzet van andersgekwalificeerde beroepskrachten zijn bedoeld om te voldoen aan het criterium van verantwoorde kinderopvang, zoals vastgelegd in de Wet kinderopvang. Het is van belang dat een vaste, vertrouwde beroepskracht emotionele veiligheid en stabiliteit biedt voor het kind. De toezichthouder kan onderzoeken of hier sprake van is en hierover in gesprek gaan met de houder van het kindercentrum.
Kindercentrum-overstijgende Opvang
Naast de nieuwe regels voor andersgekwalificeerde beroepskrachten zijn er ook aanpassingen gedaan met betrekking tot kindercentrum-overstijgende opvang. Dit houdt in dat kinderen op een andere geregistreerde locatie van dezelfde houder worden opgevangen dan waar zij normaal gesproken verblijven. Voorheen was hierbij een strikte administratieve procedure vereist, waarbij de overeenkomst met de ouders telkens aangepast moest worden. Deze procedure is nu versoepeld, waardoor de flexibiliteit van de opvang toeneemt en de administratieve lasten verminderen.
Wijzigingen in de BKR
De nieuwe rekensystematiek voor de beroepskracht-kindratio (BKR) op kindercentrumniveau brengt geen grote veranderingen met zich mee voor het toezicht. Bij een inspectiebezoek wordt nog steeds gekeken of de BKR wordt nageleefd, waarbij nu de nieuwe rekensystematiek op kindercentrumniveau het uitgangspunt is.
Conclusie
De nieuwe regels rondom de inzet van andersgekwalificeerde beroepskrachten in de buitenschoolse opvang bieden kansen voor verrijking van het activiteitenaanbod en stimulering van de brede ontwikkeling van kinderen. Het is essentieel dat houders van kindercentra de voorwaarden zorgvuldig naleven en de inzet van deze personen goed integreren in het pedagogisch beleidsplan. De focus blijft liggen op het waarborgen van verantwoorde kinderopvang, waarbij emotionele veiligheid en stabiliteit voorop staan. De versoepeling van de regels rondom kindercentrum-overstijgende opvang draagt bij aan meer flexibiliteit en minder administratieve lasten.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
