Salarisschalen en Periodieke Verhogingen in de Kinderopvang: Een Overzicht voor 2025
september 7, 2025
De kinderopvangsector, en specifiek 3Wplus Kinderopvang, ondergaat ontwikkelingen met betrekking tot uitbreiding van locaties, vernieuwing van faciliteiten en het vervullen van openstaande vacatures. Deze ontwikkelingen zijn relevant voor ouders die op zoek zijn naar kinderopvang, en voor professionals die in deze sector werkzaam zijn of geïnteresseerd zijn om te werken. Dit artikel geeft een overzicht van de recente activiteiten en plannen van 3Wplus Kinderopvang, gebaseerd op beschikbare informatie.
3Wplus Kinderopvang heeft recentelijk nieuwe lokalen geopend voor buitenschoolse kinderopvang, specifiek De Malleboot 3W+ in Lot. Deze opening is mogelijk gemaakt door ondersteuning van het Lokaal Bestuur Beersel en de Vlaamse overheid, wat resulteerde in volledig vernieuwde lokalen op de schoolsite (Bron 2). Daarnaast zijn er extra opvangplaatsen toegekend door de Vlaamse overheid en Opgroeien, namelijk 119 plaatsen voor baby's en peuters (Bron 4).
Deze extra plaatsen worden benut voor de opening van nieuwe crèches in verschillende gemeenten: Asse, Dilbeek, Vilvoorde en Drogenbos. Bestaande crèches, Koning Lo en SAM in Grimbergen, en Paviljoen in Machelen, worden tevens uitgebreid (Bron 4). De uitbreiding van de opvangcapaciteit wijst op een groeiende vraag naar kinderopvang in deze regio's.
Naast de fysieke uitbreiding implementeert 3Wplus Kinderopvang een nieuwe werkwijze, namelijk 'verticale werking'. Dit houdt in dat kinderen van verschillende leeftijden samen kunnen spelen. Deze aanpak wordt geïntroduceerd in de vernieuwde lokalen en beoogt een meer inclusieve en stimulerende omgeving te creëren voor alle kinderen (Bron 2). Meer informatie over deze werkwijze is beschikbaar via een link in de commentaren, maar de details van deze informatie zijn niet verder gespecificeerd in de beschikbare bronnen.
Er is een aanhoudende behoefte aan personeel binnen 3Wplus Kinderopvang. In november 2022 waren er tien openstaande vacatures die men hoopte te vullen middels een jobdag (Bron 3). Recentelijk, op 10 maart 2023, organiseerde 3Wplus Kinderopvang een jobdag met als doel te benadrukken dat de kinderopvangsector een fijne sector blijft om in te werken (Bron 1).
Momenteel wordt er specifiek een pedagogisch coach gezocht voor de nieuwe en uitgebreide kinderdagverblijven. Het betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur (Bron 4). Deze vacature is een direct gevolg van de uitbreiding van de opvangcapaciteit en de implementatie van nieuwe werkwijzen.
De beschikbare informatie geeft een indicatie van de geografische spreiding van de kinderopvanglocaties van 3Wplus. De volgende provincies en aantallen locaties worden genoemd:
Deze gegevens suggereren dat 3Wplus Kinderopvang een aanzienlijke aanwezigheid heeft in Noord-Holland, Overijssel, Noord-Brabant en Zuid-Holland, terwijl er in Zeeland geen locaties zijn. De overige provincies hebben een beperkter aantal locaties.
De organisatie van de jobdag en de communicatie hierover benadrukken het belang van een positieve sectorbeleving. 3Wplus Kinderopvang wil uitdragen dat de kinderopvangsector een fijne sector is om in te werken (Bron 1). Dit is waarschijnlijk een reactie op mogelijke uitdagingen in de sector, zoals personeelstekorten en werkdruk, en een poging om potentiële werknemers aan te trekken.
De beschikbare informatie is beperkt en voornamelijk gericht op recente ontwikkelingen binnen 3Wplus Kinderopvang. Er is weinig informatie beschikbaar over de algemene filosofie van de organisatie, de pedagogische aanpak (anders dan de vermelding van 'verticale werking'), of de kwaliteit van de opvang. De informatie is voornamelijk afkomstig van nieuwsberichten en LinkedIn-posts, wat kan leiden tot een selectieve weergave van de realiteit.
De details over de 'verticale werking' zijn schaars en vereisen verder onderzoek. De link naar meer informatie in de commentaren is niet toegankelijk via de verstrekte bronnen.
3Wplus Kinderopvang is actief bezig met het uitbreiden van haar opvangcapaciteit en het vernieuwen van haar faciliteiten, mede dankzij ondersteuning van de Vlaamse overheid. De implementatie van 'verticale werking' is een nieuwe pedagogische aanpak die beoogt een meer inclusieve leeromgeving te creëren. Er is een aanhoudende behoefte aan personeel, wat resulteert in de organisatie van jobdagen en de actieve werving van pedagogisch coaches. De geografische spreiding van de locaties is ongelijkmatig, met een concentratie in Noord-Holland, Overijssel, Noord-Brabant en Zuid-Holland. De beschikbare informatie is echter beperkt en vereist aanvullend onderzoek om een volledig beeld te krijgen van de activiteiten en de kwaliteit van 3Wplus Kinderopvang.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet