Tegemoetkoming Kosten Kinderopvang: Recht op Ondersteuning voor Ouders
september 6, 2025
De kinderopvang speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van een gezonde leefstijl bij kinderen. Om pedagogisch medewerkers hierin te ondersteunen, is er de mogelijkheid tot opleiding tot Coach Gezonde Kinderopvang. Deze training richt zich op het bevorderen van gezonde voeding, voldoende beweging en een positieve opvoeding binnen de kinderopvangomgeving. Dit artikel beschrijft de mogelijkheden voor training, de inhoud van de opleiding, en de voordelen van een gecertificeerde coach binnen een kinderopvangorganisatie.
De Rol van de Coach Gezonde Kinderopvang
De Coach Gezonde Kinderopvang fungeert als het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat te maken heeft met een gezonde leefstijl. Dit omvat niet alleen gezonde voeding en beweging, maar ook een bredere benadering van gezondheid en welzijn. De coach is verantwoordelijk voor het implementeren van een structurele aanpak, waarbij gezondheid een integraal onderdeel wordt van de dagelijkse activiteiten. De rol is van belang omdat de kinderopvang een onmisbare schakel vormt in het lokale netwerk rondom jeugd.
Opleidingsmogelijkheden: Train de Trainer en Incompany Training
Er zijn verschillende manieren om een pedagogisch medewerker op te leiden tot Coach Gezonde Kinderopvang. De meest voorkomende is via de landelijke ‘Train de Trainer’ cursus, georganiseerd door Huis voor Beweging in samenwerking met het Voedingscentrum en TNO. Deze tweedaagse training bereidt deelnemers voor om zelf de scholing ‘Een Gezonde Start’ te geven. De training omvat kennisoverdracht over voeding, bewegen en opvoeden, evenals inzicht in leerstijlen en het aanleren van docentvaardigheden. Na afronding ontvangen deelnemers een certificaat en toegang tot online leermaterialen.
Naast de ‘Train de Trainer’ cursus, bieden gemeenten en GGD’en de mogelijkheid tot een incompany training. Dit maakt het mogelijk om de opleiding lokaal aan te bieden, waardoor meer pedagogisch medewerkers kunnen worden opgeleid. In Zeist is dit bijvoorbeeld al succesvol geïmplementeerd, waarbij de gemeente samenwerkte met JOGG, Sportief Zeist en de GGD regio Utrecht.
Inhoud van de Training ‘Een Gezonde Start’
De training ‘Een Gezonde Start’ is opgedeeld in verschillende modules. De eerste dag richt zich op kennismaking, voeding, beweging en communicatie. De tweede dag behandelt opvoeding, overgewicht, eetplezier en beweegkriebels, en wordt afgesloten met een eindopdracht. De training kost €850,- inclusief overnachting.
De training tot Coach Gezonde Kinderopvang zorgt ervoor dat kinderopvangorganisaties structureel werken aan gezondheid. Deelnemers leren dat Gezonde Kinderopvang meer omvat dan alleen gezonde voeding en bewegen, en dat ze dieper op deze thema’s kunnen ingaan.
Voordelen van een Gecertificeerde Coach
Het hebben van een gecertificeerde Coach Gezonde Kinderopvang biedt diverse voordelen. Ten eerste zorgt het voor een structurele aanpak van gezondheid binnen de organisatie. Ten tweede kan de coach collega’s bijscholen en kennis delen. Ten derde kan de coach fungeren als aanspreekpunt voor ouders en andere betrokkenen.
In Tilburg heeft Servicebureau Kinderopvang al positieve resultaten geboekt met de incompany training. Dankzij de training konden zij al 10 pedagogisch medewerkers opleiden tot coach, naast de 20 die er al waren. Het doel is om alle 86 locaties in Tilburg en omgeving een coach te laten hebben.
Stimuleringsbijdrage voor Activiteiten
Organisaties die een Coach Gezonde Kinderopvang hebben opgeleid, kunnen gebruik maken van de ‘Lekker naar Buiten!’-stimuleringsbijdrage van €550 per locatie. Dit bedrag kan worden gebruikt voor voeding gerelateerde activiteiten met de kinderen, zoals spullen voor een moestuin, ondersteuning van een moestuincoach of hulp bij een kookles.
Aantal Coaches in Nederland
Inmiddels hebben ruim 1.200 organisaties in Nederland een Coach Gezonde Kinderopvang. 840 organisaties hebben dit bereikt door middel van de landelijke training. De mogelijkheid tot incompany trainingen, aangeboden door gemeenten en GGD’en, draagt bij aan een verdere uitbreiding van het aantal gecertificeerde coaches.
Gemeentelijke Inzet voor Gezonde Jeugd
Gemeenten spelen een belangrijke rol in het bevorderen van een gezonde jeugd. Ze zetten zich in om een gezonde omgeving te creëren waarin kinderen lekker in hun vel zitten en de gezonde keuze de makkelijkste keuze is. Ze ondersteunen de opleiding van Coaches Gezonde Kinderopvang en bieden mogelijkheden voor incompany trainingen. Zo is de gemeente Zeist sinds 2022 een JOGG-gemeente en zet zich actief in voor een gezonde jeugd en gezonde toekomst.
De Visie Achter Gezonde Kinderopvang
De visie achter Gezonde Kinderopvang is gebaseerd op het idee dat jong geleerd is oud gedaan. Het is belangrijk dat kinderen al op jonge leeftijd leren om gezonde keuzes te maken en voldoende te bewegen. Dit voorkomt gezondheidsproblemen en draagt bij aan een gelukkig leven. Kinderopvangorganisaties en hun medewerkers spelen een cruciale rol in het realiseren van deze visie.
De Rol van Pedagogisch Medewerkers
Pedagogisch medewerkers hebben een belangrijke rol in het stimuleren van een gezonde leefstijl bij kinderen. Tijdens de training leren ze dat ze als professional een rol hebben om kinderen gedurende de dag meer te laten bewegen. Ze leren ook hoe ze ouders kunnen betrekken bij het bevorderen van een gezonde leefstijl.
Toekomstige Ontwikkelingen
De verwachting is dat het aantal Coaches Gezonde Kinderopvang in de toekomst zal blijven groeien. Gemeenten en GGD’en zullen waarschijnlijk blijven investeren in incompany trainingen, waardoor meer pedagogisch medewerkers kunnen worden opgeleid. Daarnaast zullen er waarschijnlijk nieuwe initiatieven worden ontwikkeld om de kennis en vaardigheden van Coaches Gezonde Kinderopvang verder te verbeteren.
Conclusie
De opleiding tot Coach Gezonde Kinderopvang is een waardevolle investering voor kinderopvangorganisaties die een gezonde leefstijl bij kinderen willen bevorderen. De training biedt pedagogisch medewerkers de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben om een structurele aanpak te implementeren en collega’s te inspireren. Door in te zetten op Gezonde Kinderopvang, dragen organisaties bij aan een gezonde jeugd en een gezonde toekomst. De incompany trainingen, aangeboden door gemeenten en GGD’en, maken de opleiding toegankelijker en dragen bij aan een brede implementatie van Gezonde Kinderopvang in Nederland.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
