Tegemoetkoming Kosten Kinderopvang: Recht op Ondersteuning voor Ouders
september 6, 2025
De kinderopvangsector in de regio Rotterdam-Rijnmond heeft een significante ontwikkeling doorgemaakt met de overname van KDV Tomaz Hoogvliet door Stichting KindeRdam. Deze transactie markeert een uitbreiding van de marktpositie van KindeRdam in Hoogvliet en heeft gevolgen voor zowel de organisatie als de betrokken medewerkers en families. Dit artikel beschrijft de details van deze overname, de kenmerken van de betrokken partijen, en de implicaties voor de toekomstige werking van de kinderopvanglocatie, gebaseerd op beschikbare informatie.
Achtergrond van de Betrokken Partijen
KDV Tomaz is een kleinschalige kinderopvangorganisatie met drie locaties, waarvan één in Hoogvliet. De organisatie profileert zich als een zorgzame instelling die veiligheid, een vriendelijke sfeer en persoonlijke aandacht voor elk kind centraal stelt. Deze focus op individuele aandacht en een warme omgeving was een belangrijk aspect van de identiteit van KDV Tomaz.
Stichting KindeRdam is een grotere speler in de regio Rotterdam-Rijnmond, met ongeveer 1.350 medewerkers en 100 locaties. De stichting biedt een breed scala aan kinderopvangdiensten, waaronder kinderopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. De overname van KDV Tomaz Hoogvliet is voor KindeRdam een strategische stap om haar positie in Hoogvliet te versterken.
De Overname Transactie
De overname van KDV Tomaz Hoogvliet door Stichting KindeRdam is begeleid door Mustafa Sahan. De transactie werd voltooid en aangekondigd in maart 2025. De overname betreft alle aandelen van KDV Tomaz, wat betekent dat KindeRdam nu volledig eigenaar is van de organisatie. De overname is een logische stap voor KindeRdam, gezien de wens om de marktpositie in Hoogvliet uit te breiden.
Kindcentrum Spikkels: De Nieuwe Identiteit
Vanaf oktober 2024 is de locatie van KDV Tomaz Hoogvliet omgedoopt tot Kindcentrum Spikkels, een locatie van KindeRdam. Deze verandering in naam markeert de integratie van de locatie in de organisatie van KindeRdam. De overgang is soepel verlopen, met behoud van de huiselijke sfeer en betrokkenheid die kenmerkend waren voor KDV Tomaz.
Personeelsbeleid en Vacatures
Kindcentrum Spikkels staat bekend om een gezellig en betrokken team. Er is ruimte voor eigen inbreng van ideeën door de medewerkers. Het team bestaat uit ervaren collega's, maar ook uit stagiaires die begeleid worden in hun professionele ontwikkeling. Er is een vacature voor een pedagogisch medewerker, met mogelijkheden voor een werkweek van 18 tot 32 uur, verdeeld over 3 of 4 dagen. De mogelijkheid om uitsluitend op de buitenschoolse opvang (BSO) te werken, is ook beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden en Ontwikkelingsmogelijkheden
KindeRdam biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 5,5%, een fietsplan, goede verlofregelingen en een reiskostenvergoeding. Alle arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao Kinderopvang. Naast goede arbeidsvoorwaarden biedt KindeRdam ook volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Het team van pedagogen en coaches helpt medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Via een online leerplatform kunnen medewerkers gratis cursussen en trainingen volgen over diverse onderwerpen.
Vereisten voor Pedagogisch Medewerkers
Voor de functie van pedagogisch medewerker gelden specifieke eisen. Kandidaten moeten beschikken over een diploma dat voldoet aan de eisen van de cao Kinderopvang. Daarnaast moeten ze voldoen aan de taaleis Spreken/Luisteren/Lezen 3F, of bereid zijn deze te halen. Belangrijke competenties zijn zelfstandig kunnen werken, goede communicatieve vaardigheden naar kinderen en ouders, flexibiliteit, creativiteit, energie, maatschappelijke betrokkenheid en enthousiasme.
Activiteiten en Uitstapjes
Kindcentrum Spikkels biedt een gevarieerd programma aan activiteiten voor kinderen. Er worden regelmatig uitstapjes georganiseerd naar bijvoorbeeld het bos, de speeltuin of de kinderboerderij. Tijdens de vakanties worden grotere uitstapjes gemaakt naar attracties zoals Monkeytown of een grote speeltuin. Op de locatie zelf worden ook diverse activiteiten aangeboden, zoals knutselen, bouwen, bakken en spelletjes spelen.
Kleinschaligheid en Groepsgrootte
Kindcentrum Spikkels biedt kleinschalige buitenschoolse opvang aan voor maximaal 16 kinderen per dag. Afhankelijk van het aantal kinderen werkt de pedagogisch medewerker alleen op de groep of met een collega. Deze kleinschaligheid draagt bij aan een persoonlijke en veilige omgeving voor de kinderen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een pedagogisch medewerker bij Kindcentrum Spikkels is ingeschaald volgens de cao Kinderopvang in schaal 6. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.641 en maximaal € 3.630 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
Conclusie
De overname van KDV Tomaz Hoogvliet door Stichting KindeRdam en de daaropvolgende transformatie naar Kindcentrum Spikkels, markeert een belangrijke ontwikkeling in de kinderopvang in de regio Rotterdam-Rijnmond. KindeRdam heeft hiermee haar positie in Hoogvliet versterkt en kan een breed scala aan kinderopvangdiensten aanbieden. De focus op huiselijkheid, betrokkenheid, persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling blijft behouden, wat een positieve ontwikkeling is voor zowel de medewerkers als de kinderen. De aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden maken Kindcentrum Spikkels tot een aantrekkelijke werkgever voor pedagogisch medewerkers.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
