Kinderopvang ‘t Herdertje: Een Overzicht van Locaties en Activiteiten
september 6, 2025
De kinderopvangsector speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van jonge kinderen en biedt ouders de mogelijkheid om werk en privé te combineren. In Friesland is er een divers aanbod aan kinderopvanglocaties, waaronder kinderdagverblijven (KDV), buitenschoolse opvang (BSO) en gastouderopvang. Dit artikel beschrijft de aspecten van kinderopvang, met name de competenties die vereist zijn van pedagogisch medewerkers en de verschillende vormen van opvang die beschikbaar zijn, gebaseerd op beschikbare informatie.
De kwaliteit van de kinderopvang staat of valt met de kwaliteit van de pedagogisch medewerkers. Stichting Kinderopvang Friesland biedt opleidingsmogelijkheden voor pedagogisch medewerkers, gericht op het ontwikkelen van essentiële competenties. De opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (Zorg en Welzijn) omvat verschillende ontwikkelingsgebieden, aangeduid met B1-K1 en B1-K2.
B1-K1 richt zich op het begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling. Dit omvat het creëren van een veilig pedagogisch klimaat, het inventariseren van de behoeften en wensen van het kind, het voorbereiden van activiteiten, het creëren van een stimulerende speel- en leeromgeving, en het samenwerken met andere betrokkenen. Een belangrijk aspect is het volgen en stimuleren van de ontwikkeling en het leren van het kind, evenals het evalueren van de eigen werkzaamheden.
B1-K2 focust op het werken aan kwaliteit en deskundigheid. Dit houdt in het werken aan de eigen professionele ontwikkeling en het bewaken en bevorderen van kwaliteitszorg. Pedagogisch medewerkers worden aangemoedigd om continu te leren en hun vaardigheden te verbeteren.
Naast deze competenties zijn er specifieke werkzaamheden die pedagogisch medewerkers uitvoeren, zoals het communiceren met ouders en kinderen, het opstellen van een activiteitenprogramma, het maken en uitvoeren van een plan van aanpak voor de begeleiding, het uitvoeren van een dagprogramma, het bieden van persoonlijke verzorging en het zorgen voor een hygiënische en gezonde omgeving.
In Friesland zijn er verschillende vormen van kinderopvang beschikbaar. Naast de traditionele kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang, is gastouderopvang een populaire optie.
Stichting Kinderopvang Friesland biedt zowel KDV als BSO aan in Grou. Deze vormen van opvang bieden een gestructureerde omgeving met professionele begeleiding. De focus ligt op het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen, het aanbieden van een veilige en gezonde omgeving, en het bieden van mogelijkheden tot spel en leren.
Gastouderopvang is een vorm van kinderopvang waarbij kinderen worden opgevangen in het huis van een gastouder. Dit biedt een meer persoonlijke en kleinschalige omgeving. In Friesland zijn er diverse gastouderbureaus en zelfstandige gastouders actief. Voorbeelden hiervan zijn Ingrid Boonstra in Drachten, Stêlpenest in Workum, Het land van Jessica in Drachten, Kiddy's Place Maaike in Drachten, Ûs Stekje in Drachtstercompagnie, en T.O.M. Thuis Opvang Marianne in Grouw.
Gastouderopvang biedt flexibiliteit in opvangtijden en kan een goede optie zijn voor ouders die op zoek zijn naar een persoonlijke benadering. De opvangtijden zijn vaak in overleg te bepalen, zoals bij it sinneblomke in Workum. Sommige gastouders bieden opvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar, zoals De Zonnegroet in Wijnjewoude.
Gastouderbureaus, zoals Gastouderbureau Annegré in Stiens en Fiducia gastouderopvang in Leeuwarden, bemiddelen en begeleiden in gastouderopvang. Ze evalueren de opvang periodiek en zorgen voor de veiligheid en geborgenheid van de kinderen.
De beschikbaarheid van kinderopvang varieert per gemeente in Friesland. Zo zijn er in de gemeente Goeree-Overflakkee 83 kinderopvanglocaties, in Goes 57, in Goirle 32, in Gooise Meren 130, in Gorinchem 79, in Gouda 139, in Groningen 400, in Gulpen-Wittem 23, in Haaksbergen 51, in Haarlem 269, in Hoorn 169, in Horst aan de Maas 88, in Houten 88, in Huizen 63, in Hulst 47, in IJsselstein 44, in Kaag en Braassem 31, in Kampen 173 en in Kapelle 21.
De concentratie van kinderopvanglocaties is niet gelijkmatig verdeeld over de provincie. In grotere steden, zoals Groningen en Haarlem, is het aanbod groter dan in kleinere gemeenten.
Kwaliteit en veiligheid zijn van groot belang in de kinderopvang. Pedagogisch medewerkers spelen een cruciale rol bij het waarborgen van een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen. Ze moeten in staat zijn om te communiceren met ouders en kinderen, een activiteitenprogramma op te stellen, een plan van aanpak te maken en uit te voeren, en persoonlijke verzorging te bieden.
Gastouderopvang biedt een meer persoonlijke benadering, maar ook hier is kwaliteit en veiligheid essentieel. Gastouderbureaus spelen een rol bij het selecteren en begeleiden van gastouders, en het evalueren van de opvang.
De opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang komt overeen met de opleidingen Pedagogisch Werk (opleidingscodes 22197, 23183 en 23241). Dit betekent dat de opgedane kennis en vaardigheden breed inzetbaar zijn in de sector.
De kinderopvang in Friesland biedt een divers aanbod aan mogelijkheden voor ouders. De kwaliteit van de opvang staat of valt met de kwaliteit van de pedagogisch medewerkers, die essentiële competenties moeten bezitten op het gebied van begeleiding, ontwikkeling, kwaliteit en veiligheid. Verschillende vormen van opvang, zoals KDV, BSO en gastouderopvang, bieden flexibiliteit en een passende oplossing voor verschillende behoeften. De geografische spreiding van kinderopvanglocaties varieert per gemeente, waarbij grotere steden een groter aanbod hebben. Het waarborgen van kwaliteit en veiligheid is van groot belang in alle vormen van kinderopvang.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet