Kinderopvang in Roermond, Maasgouw en Echt-Susteren: Een Overzicht van Organisatie en Pedagogische Benadering

De Stichting Kinderopvang Roermond, Maasgouw, Echt-Susteren is een belangrijke speler in de regio, verantwoordelijk voor de organisatie van kinderopvang voor ongeveer 30 locaties. De stichting biedt diverse vormen van opvang, waaronder kinder- en peuteropvang, evenals voor-, tussen- en naschoolse opvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Met ruim 220 medewerkers is de organisatie de grootste aanbieder van kinderopvang in de regio. Dit artikel geeft een overzicht van de organisatie, haar missie, en de gehanteerde governance structuur.

Organisatiestructuur en Samenwerking

De Stichting Kinderopvang Roermond, Maasgouw, Echt-Susteren bestaat uit drie juridische onderdelen: Stichting Kinderopvang Roermond (SKR), Stichting Kinderopvang Echt Susteren Maasgouw (SKEM) en Kids Castle. Hoewel er sprake is van drie juridische entiteiten, functioneert de organisatie in de praktijk als één geheel, met één missie en een gezamenlijke koers. Het streven is om deze interne samenwerking verder te versterken en naar buiten toe als één organisatie te presenteren. De Stichting Kinderopvang Roermond is de bestuurder van de Stichting Kinderopvang Echt-Susteren Maasgouw, wat de samenwerking verder formaliseert.

Pedagogische Benadering en Missie

De kern van de organisatie wordt gevormd door de pedagogische belofte “Durf te spelen”. Deze belofte onderstreept het belang van spel als essentieel onderdeel van de ontwikkeling van kinderen. De organisatie streeft ernaar om kinderen in een veilige, kansrijke en inspirerende omgeving te stimuleren hun talenten te ontwikkelen. Er wordt benadrukt dat kinderen aangemoedigd worden om bewust te spelen, buiten de lijntjes te kleuren en tegelijkertijd hun grenzen te ontdekken. De focus ligt op het creëren van een omgeving die zorgt voor een kansrijke ontwikkeling en optimale groei voor elk kind.

Maatschappelijke Rol en Doelstellingen

De stichting erkent haar belangrijke maatschappelijke rol in de regio. De organisatie draagt bij aan de optimale ontwikkeling en groei van kinderen, en tegelijkertijd aan de arbeidsparticipatie van ouders en verzorgers. Dit wordt bereikt door het bieden van een veilige omgeving die kinderen aanzet tot spel. De stichting streeft ernaar om gelijke kansen te bieden aan ieder kind, wat ook blijkt uit het organiseren van speciale programma's, zoals een zomerschool voor peuters met een VVE-indicatie. Deze zomerschool biedt een stimulerende en vertrouwde omgeving waarin op een speelse manier wordt gewerkt aan taal, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden.

Governance en Financiële Structuur

De Stichting Kinderopvang Roermond werkt volgens de Governance Code Kinderopvang en met het Raad van Toezicht – Bestuursmodel. Dit model geeft richting aan alle regels en procedures binnen de organisatie. Een belangrijk kenmerk van de stichting is dat er geen winst wordt uitgekeerd aan aandeelhouders. Het positieve resultaat wordt teruggeïnvesteerd in de organisatie, met als doel het verbeteren van de dienstverlening. Dit komt ten goede aan de continuïteit en kwaliteit van de organisatie, en uiteindelijk aan alle betrokkenen: kind, ouder, medewerker, school en wijk.

Functieprofiel Bestuurder

Er is een vacature voor een bestuurder binnen de organisatie. De bestuurder moet ervaring hebben in het leidinggeven aan complexe, maatschappelijke organisaties en gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen. Het is belangrijk dat de bestuurder vanuit visie en structuur kan werken en het verschil kan maken tussen plannen op papier en verandering in gedrag. Affiniteit met de wereld van jonge kinderen en pedagogiek is essentieel. De bestuurder krijgt de ruimte om verder te bouwen aan één herkenbare organisatie waarin structuur, cultuur en kwaliteit hand in hand gaan.

Zomerschool voor Peuters met VVE-Indicatie

Een specifiek initiatief dat wordt benadrukt is de zomerschool voor peuters met een VVE-indicatie. Dit programma is opgezet in samenwerking met de Gemeente Roermond en is bedoeld om peuters een stimulerende en vertrouwde omgeving te bieden tijdens de zomervakantie. Tijdens de zomerschool wordt op een speelse manier gewerkt aan taal, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden, die belangrijke bouwstenen zijn voor een goede start op de basisschool. De inzet van pedagogisch medewerkers zorgt voor structuur, herkenning en plezier in leren, ook tijdens de zomervakantie.

Locaties en Bereikbaarheid

De stichting heeft 30 locaties verspreid over de gemeenten Roermond, Maasgouw en Echt-Susteren, waardoor de opvang altijd dichtbij is. Ouders kunnen op de website meer informatie vinden over de afzonderlijke locaties voor dag-, peuter- en buitenschoolse opvang.

Financiële Inzichtsmogelijkheden voor Ouders

Ouders kunnen gebruikmaken van een rekenhulp op de website om een indicatie te krijgen van de kosten voor kinderopvang. Deze rekenhulp geeft financieel inzicht en helpt ouders bij het bepalen van hun netto kosten.

Kernwaarden en Uitgangspunten

De organisatie benadrukt het belang van spel, talentontwikkeling, en een veilige en stimulerende omgeving. Kinderen worden aangemoedigd om te onderzoeken, te ontspannen, anderen te ontmoeten en zelfstandig te zijn. Het is een plek waar kinderen mogen vallen en weer opstaan, en waar ze de ruimte krijgen om te groeien en te ontwikkelen. De stichting streeft ernaar om een kansrijke ontwikkeling en optimale groei te bevorderen voor alle kinderen.

Conclusie

De Stichting Kinderopvang Roermond, Maasgouw, Echt-Susteren is een belangrijke aanbieder van kinderopvang in de regio, met een duidelijke missie en een sterke focus op pedagogische kwaliteit. De organisatie werkt volgens een gedegen governance structuur en investeert in de ontwikkeling van kinderen en de ondersteuning van ouders. De inzet op spel, talentontwikkeling en een veilige omgeving vormen de basis van de dienstverlening. De organisatie is financieel stabiel en heeft een gezonde basis om de ingezette verandertrajecten verder te implementeren.

Bronnen

1. Kinderopvang Roermond, Maasgouw, Echt-Susteren - Vacature Bestuurder https://kv.nl/vacature/bestuurder-kinderopvang-4071/
2. Stichting Kinderopvang Roermond https://www.banenrijklimburg.nl/bedrijven/stichting-kinderopvang-roermond-maasgouw-echt-susteren-661
3. Governance Kinderopvang Roermond https://www.kinderopvangroermond.nl/landing/governance/
4. Stichting Kinderopvang Roermond | LinkedIn https://nl.linkedin.com/company/stichting-kinderopvang-roermond-maasgouw-echt-susteren
5. Kinderopvang Roermond https://www.kinderopvangroermond.nl/