De Rol van de Intern Begeleider in het Onderwijs
september 5, 2025
Kinderopvang ‘t Herdertje is een organisatie die zich heeft ontwikkeld van een enkele locatie in Zwaag in 1984 tot een organisatie met twaalf locaties in de regio Zwaag, Hoorn en Blokker. Deze ontwikkeling illustreert een groei in de behoefte aan kinderopvang en de uitbreiding van de diensten die ‘t Herdertje aanbiedt. De organisatie richt zich op het bieden van een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen, met aandacht voor zowel de individuele behoeften van het kind als de samenwerking met ouders en medewerkers.
Geschiedenis en Ontwikkeling
De oprichting van ‘t Herdertje in 1984 viel in een periode waarin kinderopvang nog niet algemeen gebruikelijk was. De organisatie begon met één locatie aan de Dorpsstraat in Zwaag en heeft in de loop der jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt. Deze groei is te danken aan een toenemende vraag naar kinderopvangdiensten en de inspanningen van de organisatie om kwalitatief hoogwaardige zorg te bieden. In 2024 vierde ‘t Herdertje haar veertigjarig jubileum, een mijlpaal die werd gevierd met diverse activiteiten voor kinderen, ouders en medewerkers.
Locaties en Diensten
‘t Herdertje beschikt momenteel over twaalf locaties in de regio. Naast de oorspronkelijke locatie in Zwaag zijn er vestigingen in Hoorn en Blokker. De organisatie biedt verschillende vormen van kinderopvang aan, waaronder kinderdagverblijven en mogelijk ook buitenschoolse opvang (BSO), hoewel de specifieke details van de BSO-diensten niet expliciet worden vermeld in de beschikbare informatie. Een recente ontwikkeling is de opening van een nieuwe locatie in het voormalige Rabobankpand in Blokker.
Betrokkenheid en Communicatie met Ouders
‘t Herdertje hecht veel waarde aan een goede communicatie en samenwerking met ouders. Een belangrijk instrument hiervoor is de ouderapp. Via deze app kunnen ouders facturen en jaaropgaven downloaden, hun persoonlijke gegevens bekijken en aanpassen, foto’s en dagboeknotities van hun kinderen inzien, en extra opvang of ruildagen aanvragen. Alle aanpassingen en aanvragen worden geregistreerd in het planningssysteem van ‘t Herdertje, wat een efficiënte en snelle service mogelijk maakt.
Feestelijke Activiteiten en Medewerkersbetrokkenheid
Het jubileumjaar van ‘t Herdertje werd gekenmerkt door een reeks feestelijke activiteiten. Een ludieke 1-aprilgrap waarbij collega’s met lang dienstverband werden uitgenodigd voor een bezoek aan een schapenboerderij markeerde het begin van het feestjaar. Tijdens de ‘verjaardagswek’ in juni werden ouders uitgenodigd om mee te vieren op de groep, met een feestelijke ontvangst via een rode loper en het bakken van taarten. Alle kinderen en medewerkers werden in de zomer getrakteerd op een ijsje.
De organisatie benadrukt het belang van haar medewerkers en organiseerde een feestelijke avond in Het Huis Verloren en de lancering van een jubileumtijdschrift, samengesteld door de medewerkers zelf, als afsluiting van het jubileumjaar. Dit toont de betrokkenheid van de medewerkers bij de organisatie en hun inzet voor de kwaliteit van de kinderopvang.
Overzicht van Kinderopvanglocaties in Nederland
De beschikbare informatie bevat een uitgebreide lijst van kinderopvanglocaties in verschillende plaatsen in Nederland. Deze lijst omvat zowel grote organisaties als kleinere gastouderopvangen. De vermelding van ‘Kinderdagverblijf en BSO ‘t Herdertje, De Pontonnier’ en ‘Kinderopvang & BSO ‘t Herdertje, Dorpsstraat 152’ bevestigt de aanwezigheid van ‘t Herdertje op meerdere locaties. De lijst biedt een overzicht van de diversiteit in de kinderopvangsector en de vele mogelijkheden voor ouders om de juiste opvang voor hun kinderen te vinden.
Aandachtspunten en Uitdagingen
Hoewel de informatie voornamelijk positief is, wordt er in één bron melding gemaakt van zorgen over de veiligheid van de kinderopvanglocatie in Blokker. Volgens onderzoek van het Noordhollands Dagblad en Investico zou de kinderopvang volgens de GGD-richtlijnen in de gevarenzone zitten. De directeur van ‘t Herdertje pleit voor politieke interventie om deze problemen aan te pakken, niet alleen voor de kinderen in Blokker, maar voor heel Nederland. Deze melding dient als een waarschuwing en benadrukt het belang van continue aandacht voor veiligheid en kwaliteit in de kinderopvang.
Daarnaast bevat de informatie fragmenten over PFAS-vervuiling en de afbraak van plastics door micro-organismen. Hoewel deze onderwerpen relevant kunnen zijn voor de algemene gezondheid en het milieu, is hun directe relatie met ‘t Herdertje en de kinderopvang niet duidelijk.
Technologie en Innovatie
De implementatie van de ouderapp is een voorbeeld van hoe ‘t Herdertje technologie inzet om de communicatie met ouders te verbeteren en de administratie te vereenvoudigen. Deze digitale tool biedt ouders gemakkelijke toegang tot belangrijke informatie en maakt het mogelijk om snel en efficiënt opvang aan te vragen of aan te passen.
Toekomstperspectief
De groei van ‘t Herdertje van een kleine lokale organisatie tot een regionale speler laat zien dat er een continue behoefte is aan kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. De organisatie heeft zich bewezen door haar aanbod aan te passen aan de veranderende behoeften van ouders en door te investeren in de betrokkenheid van medewerkers en de communicatie met ouders. De uitdaging voor de toekomst ligt in het handhaven van de kwaliteit en veiligheid van de opvang, het inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de kinderopvangsector en het blijven investeren in de professionalisering van de medewerkers.
Conclusie
Kinderopvang ‘t Herdertje heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de kinderopvangsector in de regio Zwaag, Hoorn en Blokker. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, hecht veel waarde aan de communicatie met ouders en investeert in de betrokkenheid van haar medewerkers. Hoewel er zorgen zijn over de veiligheid van één locatie, toont de organisatie een proactieve houding door aandacht te vragen voor dit probleem en te pleiten voor politieke interventie. De implementatie van technologie, zoals de ouderapp, draagt bij aan een efficiënte en transparante dienstverlening. De toekomst van ‘t Herdertje lijkt veelbelovend, mits de organisatie blijft investeren in kwaliteit, veiligheid en innovatie.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
