Kinderhotels in Oostenrijk: Een Overzicht van Faciliteiten en Voordelen
september 5, 2025
Gro-up Kinderopvang B.V. is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling en het welzijn van kinderen, gezinnen en de buurt waarin zij leven. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder kinderopvang, peuteropvang, jeugdhulp, kraamzorg en buurtwerk. Het hoofdkantoor is gevestigd in Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland. Deze artikel beschrijft de organisatie, haar activiteiten en de focus op integrale ondersteuning.
Organisatie en Structuur
Gro-up Kinderopvang B.V. is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel (KvK) onder nummer 41135920 en heeft haar hoofdvestiging aan de Spoorhaven 10 in Berkel en Rodenrijs. De organisatie heeft een non-profit karakter en telt tussen de 1.001 en 5.000 medewerkers. Naast de hoofdvestiging zijn er diverse andere organisaties en stichtingen gevestigd op hetzelfde adres, waaronder Stichting gro-up, Stichting gro-up Buurtwerk en Zowel! BuurtZorg B.V. Dit wijst op een complexe organisatiestructuur met verschillende entiteiten die samenwerken om de doelstellingen van Gro-up te realiseren. De financiële administratie wordt ondergebracht bij Spoorhaven Hoofdkantoor B.V.
Activiteiten en Doelgroepen
De kernactiviteit van Gro-up is het bieden van kinderopvang voor kinderen van nul tot dertien jaar. Daarnaast biedt de organisatie peuteropvang, peuterspeelzaalwerk en Vroegschoolse Educatie (VE) voor kinderen in de leeftijd van twee tot vier jaar. Deze diensten zijn gericht op het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen en het bieden van een veilige en stimulerende omgeving. Naast kinderopvang biedt Gro-up ook kraamzorg, jeugdhulp en buurtwerk aan. Dit toont aan dat de organisatie een brede doelgroep bedient en zich inzet voor het welzijn van mensen in alle levensfasen.
Taalontwikkeling en Integrale Aanpak
Een belangrijk aspect van de werkwijze van Gro-up is de integrale aanpak, waarbij aandacht wordt besteed aan kind, gezin en buurt. Dit komt bijvoorbeeld tot uiting in de peuteropvang Eigen-Wijs, waar de taalontwikkeling van kinderen centraal staat. In wijken waar lang niet iedereen de Nederlandse taal voldoende machtig is, worden speciale initiatieven ontplooid om het taalniveau van ouders en buurtgenoten te verbeteren. Dit gebeurt door middel van taallessen voor ouders, het inzetten van vrijwilligers van de Voorlees Express en het bespreekbaar maken van laaggeletterdheid. Deze aanpak laat zien dat Gro-up niet alleen de ontwikkeling van kinderen stimuleert, maar ook de sociale cohesie in de buurt wil bevorderen.
Werken bij Gro-up
Gro-up biedt diverse mogelijkheden voor werk en ontwikkeling. De organisatie is actief op zoek naar nieuwe collega's voor kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp, buurtwerk en het hoofdkantoor. Werknemers kunnen zich verder ontwikkelen door middel van de gro-up Academie en persoonlijke ontwikkelingstrajecten. De organisatie beschrijft zichzelf als een kansrijke werkomgeving met gepassioneerde collega's die elkaar vinden in een gezamenlijk doel: ervoor zorgen dat ieder kind de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.
Financiële Informatie en Risico-indicatoren
Gro-up Kinderopvang B.V. heeft een RSIN-nummer (806344143) en een BTW-nummer (NL806344143B01). De jaarstukken van de organisatie zijn gedeponeerd tot en met 2022. Volgens een kredietrapport van Creditsafe heeft Gro-up een "heel laag risico" (A) en een score van 51-100, wat duidt op een solide financiële positie. De informatie over bestuurders en aandeelhouders is echter verborgen in het kredietrapport.
Locaties en Vestigingen
Gro-up is actief op meer dan 300 locaties en heeft ruim 3000 collega's. Naast het hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs zijn er diverse andere vestigingen en nevenvestigingen, waaronder praktijken voor psychomotorische therapie en psychologie. Dit wijst op een breed netwerk van professionals die samenwerken om de doelstellingen van Gro-up te realiseren.
Onderdelen van de Organisatie
Naast Gro-up Kinderopvang B.V. zijn er verschillende stichtingen en bedrijven gevestigd op hetzelfde adres, waaronder:
- Stichting gro-up: Richt zich op algemene doelstellingen van de organisatie.
- Stichting gro-up Buurtwerk: Focus op activiteiten in de buurt.
- Stichting gro-up in de zorg: Biedt maatschappelijk werk aan.
- Zowel! BuurtZorg B.V.: Biedt maatschappelijk werk aan.
- Spoorhaven Hoofdkantoor B.V.: Houdt zich bezig met financiële holdings.
Deze structuur laat zien dat Gro-up een complexe organisatie is met verschillende specialisaties en een breed scala aan diensten.
Cao en Arbeidsvoorwaarden
De hoofdkantoorfuncties vallen onder een bepaalde CAO, maar welke CAO dit is, wordt niet gespecificeerd in de beschikbare informatie. Er wordt wel aangegeven dat er mogelijkheden zijn voor thuiswerken en het bepalen van eigen werktijden. Gro-up biedt ook opleidingen en trainingen aan, en het is mogelijk om bij de organisatie te werken zonder diploma.
Conclusie
Gro-up Kinderopvang B.V. is een veelzijdige organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen, gezinnen en de buurt. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder kinderopvang, peuteropvang, jeugdhulp, kraamzorg en buurtwerk. De integrale aanpak, waarbij aandacht wordt besteed aan taalontwikkeling en sociale cohesie, is een belangrijk kenmerk van de werkwijze van Gro-up. De organisatie heeft een solide financiële positie en biedt diverse mogelijkheden voor werk en ontwikkeling. De complexe organisatiestructuur met verschillende stichtingen en bedrijven laat zien dat Gro-up een professionele en goed georganiseerde organisatie is.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
