Registratie en Toezicht op Kinderopvang in Nederland
september 5, 2025
De kinderopvangsector biedt volop mogelijkheden voor een bevredigende carrière met kinderen. Om in deze sector te werken, is een specifieke opleiding vereist. Dit artikel geeft een overzicht van de verschillende opleidingsmogelijkheden, de benodigde diploma’s, carrièremogelijkheden en salarisverwachtingen voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang.
Er zijn diverse opleidingsniveaus die toegang geven tot een functie in de kinderopvang. De meest voorkomende zijn het mbo-niveau 3, mbo-niveau 4, associate degree, en hbo-bachelor opleidingen.
Een mbo-niveau 3 diploma Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is een veelgevraagde kwalificatie. Met dit diploma kun je aan de slag in de kinderopvang en zorg je voor kinderen van 0 tot 12 jaar. De focus ligt op het stimuleren van de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen, evenals het ondersteunen en begeleiden bij dagelijkse activiteiten. De opleiding duurt doorgaans drie jaar, maar kan via versnelde trajecten, zoals die aangeboden door Capabel Onderwijs, in 15 maanden worden afgerond.
Het mbo-niveau 4 diploma Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker biedt een bredere en diepere kennisbasis. Deze professionals kunnen vaak een grotere verantwoordelijkheid dragen en zijn in staat om complexere pedagogische vraagstukken aan te pakken. Net als de niveau 3 opleiding, kan deze ook in 15 maanden worden afgerond bij Capabel Onderwijs. Door de krapte op de arbeidsmarkt worden gespecialiseerd pedagogisch medewerkers steeds vaker ingeschaald in salarisschaal 7.
Een associate degree (Ad) is een tweejarige hbo-opleiding die een tussenpositie inneemt tussen mbo-4 en een hbo-bachelor. Verschillende Ad-opleidingen, zoals Childcare, Jeugdwerker, Kinderopvang, Pedagogical Educational Assistant, Pedagogisch Educatief Medewerker, Pedagogisch Educatief Professional, Pedagogisch Professional Kind en Educatie, en Sociaal Werk met een keuzemodule Opvoeden in brede context, kwalificeren voor een baan als pedagogisch professional of peuterspeelzaalleidster.
Ook met een hbo-bachelor opleiding, zoals Pedagogiek of de Pedagogische Academie voor het Basisonderwijs (Pabo), is het mogelijk om in de kinderopvang te werken. Deze opleidingen kunnen zowel in deeltijd als in duale varianten worden gevolgd, met eventuele vrijstellingen voor eerder behaalde Ad-opleidingen.
De mbo-opleidingen kunnen worden gevolgd via twee hoofdroutes: de beroepsopleidende leerweg (bol) en de beroepsbegeleidende leerweg (bbl).
In de bol-route combineer je school met stage. Je brengt dus tijd door op school om theorie te leren en doet praktijkervaring op tijdens een stageplaats.
De bbl-route combineert werken en leren. Je bent in dienst bij een erkend leerbedrijf en volgt tegelijkertijd een opleiding. Dit biedt de mogelijkheid om direct praktijkervaring op te doen en een inkomen te verdienen tijdens je studie.
Voor het werken met baby’s in een kinderdagverblijf kan een bijscholing vereist zijn. Dit is om de kwaliteit van de zorg voor baby’s te waarborgen. Echter, veel mbo-scholen hebben deze kwalificatie-eis inmiddels opgenomen in hun lesprogramma, waardoor een bijscholing na het afronden van de opleiding in 2023 vaak niet meer nodig is.
Het salaris van een pedagogisch medewerker is afhankelijk van het opleidingsniveau en de werkgever.
Een pedagogisch medewerker met een diploma op niveau 3 valt meestal in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Vanaf 1 juli 2025 betekent dit een salaris tussen de € 2.641 en € 3.630 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Gespecialiseerd pedagogisch medewerkers worden, vanwege de krapte op de arbeidsmarkt, steeds vaker ingeschaald in schaal 7, met een salaris van € 2.990 tot € 3.992 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
De taken en verantwoordelijkheden van een pedagogisch medewerker variëren afhankelijk van het opleidingsniveau en de specifieke functie. Over het algemeen omvatten deze:
Sommige opleidingsinstituten, zoals Variva Edu Academy, bieden ondersteuning van docenten die zelf werkzaam zijn in het werkveld. Tijdens de opleiding leer je onder andere hoe je je kunt inleven in de belevingswereld van kinderen, hoe je een professionele afstand kunt bewaren en hoe je het overzicht kunt behouden in onverwachte situaties.
Hoewel er enige overlap is tussen het beroep van pedagogisch medewerker en onderwijsassistent, ligt de nadruk bij de pedagogisch medewerker meer op de opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden voor wie in de kinderopvang wil werken. Van mbo-niveau 3 tot hbo-bachelor, er is een opleiding die aansluit bij de individuele interesses en ambities. De sector biedt goede carrièremogelijkheden en aantrekkelijke salarissen, met name voor gespecialiseerd pedagogisch medewerkers. Het is belangrijk om de verschillende opleidingsvormen en vereisten te overwegen om de juiste keuze te maken en een succesvolle carrière in de kinderopvang te starten.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet