Gezond Trakteren op de Kinderopvang: Tips en Ideeën voor een Verantwoord Feestje
september 5, 2025
De kinderopvangsector kent verschillende vormen van opvang, waaronder gastouderopvang. Binnen deze sector speelt de bemiddelingsmedewerker een cruciale rol. Deze medewerker is verantwoordelijk voor het werven en ondersteunen van gastouders, en het tot stand brengen van een match tussen gastouder en vraagouder. Dit artikel beschrijft de taken, verantwoordelijkheden en de rol van de bemiddelingsmedewerker binnen de kinderopvang, gebaseerd op beschikbare regelgeving en praktijkvoorbeelden.
Gastouderopvang: Een Overzicht
Gastouderopvang kenmerkt zich door kleinschaligheid en een huiselijke sfeer. Er worden maximaal zes kinderen opgevangen, met een vaste, bekende opvanger. Gastouders dienen gediplomeerd te zijn op het gebied van zorg en welzijn, beschikken over een EHBO-certificaat en bieden een veilige omgeving die voldoet aan wettelijke eisen. Deze vorm van opvang is ontstaan voor ouders met onregelmatige werktijden, maar is inmiddels uitgegroeid tot een volwaardige opvangoptie.
De Taken van de Bemiddelingsmedewerker
De bemiddelingsmedewerker heeft een veelzijdige functie. De primaire taak is het werven van gastouders. Dit omvat het actief zoeken naar potentiële gastouders en het informeren over de mogelijkheden en eisen van gastouderopvang. Naast het werven, onderhoudt de bemiddelingsmedewerker het contact met de gastouders en verzorgt de bemiddeling wanneer een vraagouder zich aanmeldt. De ondersteuning van gastouders is continu, met regelmatige evaluaties, minimaal twee keer per jaar.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het organiseren van een kennismakingsgesprek tussen de geschikte gastouder en de vraagouder. Wanneer beide partijen enthousiast zijn, volgt een koppelingsgesprek waarin afspraken tussen gastouder, vraagouder en gastouderbureau worden vastgelegd. De bemiddelingsmedewerker inventariseert na dit gesprek of beide partijen nog steeds positief zijn over de match.
Veiligheid en Risico-inventarisatie
Veiligheid staat voorop in de kinderopvang. De wet Kinderopvang vereist dat de houder (het gastouderbureau) samen met de gastouder en de bemiddelingsmedewerker een risico-inventarisatie uitvoert in elke ruimte die toegankelijk is voor de opgevangen kinderen. Deze inventarisatie moet de veiligheidsrisico’s op verschillende gebieden beschrijven, zoals verbranding, vergiftiging, verdrinking, valongevallen, verstikking, verwondingen, beknelling, botsen, stoten en snijden.
De bemiddelingsmedewerker speelt een cruciale rol bij deze risico-inventarisatie. Zij bezoeken het opvangadres en controleren of aan de veiligheidseisen wordt voldaan. Met name hoge risico’s moeten worden aangepakt, bijvoorbeeld door het afschermen van een vijver, het plaatsen van traphekjes, het afsluiten van keukenkastjes en het aanbrengen van rookmelders. De risico-inventarisatie moet vóór aanvang van de opvang plaatsvinden en daarna jaarlijks worden herhaald.
Kwaliteitswaarborging en Toezicht
Om de kwaliteit van de gastouderopvang te waarborgen, onderhoudt het gastouderbureau constant contact met de gastouders en bezoekt de bemiddelingsmedewerker regelmatig de opvanglocatie tijdens de opvanguren. Dit stelt hen in staat om de kwaliteit van de opvang te controleren en eventuele verbeterpunten te signaleren.
Naast de bemiddelingsmedewerker, voeren ook de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) en andere toezichthouders inspecties uit bij gastouders. Vanaf 2010 zijn gastouders verplicht bezocht te worden, als gevolg van wijzigingen in de Wet Kinderopvang. Zowel gastouders als vraagouders kunnen ondersteuning vragen aan de bemiddelingsmedewerkers om open over de opvang te kunnen praten.
Afspraken en Communicatie
Duidelijke afspraken tussen gastouder, vraagouder en gastouderbureau zijn essentieel voor een goede samenwerking. Deze afspraken worden vastgelegd tijdens het koppelingsgesprek. De communicatie tussen alle partijen is belangrijk. Gastouders werken volgens een pedagogisch werkplan en hebben een vaste dagindeling. Ouders worden op de hoogte gehouden van de opvang via een schriftje en een online portaal, genaamd Konnect, waar ouders inloggegevens voor ontvangen ongeveer zes weken voor de start van het contract.
Ziekte en Verzuim
Wanneer een kind ziek thuis blijft van de opvang, vervalt de betreffende dag. Kinderen met koorts vanaf 38 graden blijven in principe thuis om te herstellen, conform de richtlijnen van de GGD. Echter, sommige gastouders kunnen in bepaalde gevallen toch opvang bieden, in goed overleg met de ouders.
Wettelijke Kaders en Handhaving
Het toezicht op de kwaliteit en handhaving van de kinderopvang is een verantwoordelijkheid van het college van burgemeester en wethouders. Jaarlijks moet het college verslag doen aan de Inspectie van het Onderwijs over de uitvoering van dit toezicht. Kinderopvangcentra, gastouderbureaus/gastouders en peuterspeelzalen moeten voldoen aan de eisen die zijn gesteld in de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen.
Bij overtredingen van de wet- en regelgeving kan het college handhavend optreden. Dit kan variëren van een aanwijzing tot het opleggen van een boete, of zelfs het intrekken van de exploitatievergunning.
Huishoudelijke Taken en Flexibiliteit
De huishoudelijke taken behoren oorspronkelijk niet tot de taken van de gastouder. Echter, elke situatie is uniek en kan in overleg verschillende taken met zich meebrengen. Zo kan de gastouder bijvoorbeeld het ontbijt verzorgen, de tafel afruimen en de kinderen aankleden. In sommige gevallen is het mogelijk dat de gastouder de oudste naar school brengt en tijdens het slaapje van de jongste kleine huishoudelijke taken uitvoert. De zorg voor de kinderen staat echter altijd voorop.
Gezinsleden en Screening
Bij gastouderopvang draait het kind mee met het gezin van de gastouder. Dit betekent dat huisgenoten, inclusief de eigen kinderen van de gastouder, aanwezig kunnen zijn tijdens de opvang. Alle gezinsleden boven de 17 jaar die tijdens de opvang aanwezig kunnen zijn, worden gescreend door het gastouderbureau middels een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Feestdagen
Gastouderopvang is gesloten op de volgende feestdagen: Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, 5 mei (één keer per vijf jaar vanaf 2010), Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Eerste Kerstdag en Tweede Kerstdag.
Conclusie
De bemiddelingsmedewerker vervult een essentiële functie binnen de gastouderopvang. Door het werven, ondersteunen en controleren van gastouders, draagt deze medewerker bij aan de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van de opvang. De bemiddelingsmedewerker is een schakel tussen gastouder, vraagouder en gastouderbureau, en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking. De naleving van wettelijke eisen en de uitvoering van risico-inventarisaties zijn cruciale aspecten van de functie, waarmee de bemiddelingsmedewerker een belangrijke bijdrage levert aan het welzijn van de opgevangen kinderen.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
