De Ontwikkeling van Kinderopvang in Nederland (1980-2005)
september 5, 2025
De BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang biedt een aantrekkelijke route voor individuen die een carrière ambiëren in de kinderopvang, waarbij leren en werken hand in hand gaan. Deze opleidingsvorm is met name populair in regio’s zoals Noord-Brabant, waar er een aanzienlijk aanbod aan stageplaatsen en opleidingsmogelijkheden beschikbaar is. Dit artikel biedt een gedetailleerd overzicht van de BBL-opleiding, de vereisten, de kosten, en de carrièremogelijkheden die deze opleidingsroute biedt, gebaseerd op beschikbare informatie.
Wat is een BBL-Opleiding?
Een BBL-opleiding, of beroepsbegeleidende leerweg, combineert praktijkervaring op de werkvloer met theoretische kennis die op een opleidingsinstituut wordt opgedaan. In het geval van de opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang betekent dit dat studenten doorgaans één dag per week naar school gaan en de overige dagen werken bij een erkend kinderopvangbedrijf. Deze aanpak stelt studenten in staat om de geleerde theorie direct toe te passen in de praktijk en zo een solide basis te leggen voor hun toekomstige carrière.
De Opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
De opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang kan op niveau 3 of niveau 4 worden gevolgd. Het curriculum omvat een breed scala aan onderwerpen, waaronder het omgaan met kinderen van verschillende leeftijden (baby’s, peuters, kleuters en schoolgaande kinderen tot 13 jaar), het verzorgen van kinderen, het voorbereiden en uitvoeren van dagprogramma’s, het creëren van een veilige omgeving, en het observeren van kinderen om hun ontwikkeling te volgen. Een belangrijk aspect van de opleiding is het voeren van gesprekken met ouders of verzorgers.
Naast de specifieke vakken die horen bij de opleiding, worden ook algemene vakken zoals Nederlands, rekenen en burgerschap onderwezen. De opleiding kan keuzedelen bevatten, die soms door het werkveld verplicht of sterk geadviseerd worden om de kans op een baan te vergroten en de doorstroom naar een vervolgopleiding te vergemakkelijken.
Duur en Kosten van de Opleiding
De BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker duurt maximaal twee jaar. De exacte duur kan variëren, afhankelijk van het individuele leertraject en de voortgang van de student. Tijdens de opleiding ontvangen studenten een salaris volgens de CAO-kinderopvang, schaal 5, trede 8 t/m 9, wat neerkomt op een bruto salaris tussen de € 2.456,- en € 2.519,- per maand bij een 36-urige werkweek. Bovendien worden de opleidingskosten door de werkgever betaald.
Er zijn wel kosten verbonden aan de opleiding, zoals het cursusgeld. Voor studenten die op 1 augustus van het nieuwe schooljaar 18 jaar of ouder zijn, bedraagt het cursusgeld € 735,-. Daarnaast zijn er jaarlijkse kosten voor de opleiding zelf, die variëren per leerjaar: € 195,- in leerjaar 1 en € 10,- in leerjaar 2 (gegevens voor schooljaar 2024-2025).
Vereisten voor de Opleiding
Om te kunnen starten met de BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker, is minimaal een afgerond mbo-2 diploma, vmbo-kaderberoepsonderwijs, GTL-diploma of overgangsbewijs naar havo 4 vereist. Naast de diploma-eisen is het essentieel om een werkplek te hebben bij een erkend leerbedrijf en een arbeidsovereenkomst te tekenen. Een lijst van erkende leerbedrijven is te vinden op www.stagemarkt.nl.
Carrièremogelijkheden na de Opleiding
Na het succesvol afronden van de BBL-opleiding en het behalen van het erkende diploma, kunnen afgestudeerden aan de slag als pedagogisch medewerker bij Humankind of andere kinderopvangorganisaties. Humankind biedt na het behalen van het diploma een vast contract aan, waardoor afgestudeerden zekerheid hebben over hun toekomst.
Naast de mogelijkheid om direct aan de slag te gaan, biedt het diploma ook de mogelijkheid om door te stromen naar een vervolgopleiding.
Het Zoekproces naar een Stageplaats in Noord-Brabant
Voor studenten die op zoek zijn naar een BBL-stageplaats in Noord-Brabant, zijn er verschillende mogelijkheden. Online platforms zoals Stageplaza bieden een overzicht van beschikbare stages in de regio. Het is raadzaam om een account aan te maken op deze platforms, zodat stages nauwkeurig kunnen worden afgestemd op het persoonlijke profiel. Geïnteresseerde werkgevers kunnen studenten vervolgens persoonlijk uitnodigen om te solliciteren.
Het is belangrijk om de zoekresultaten regelmatig te controleren en de filtermogelijkheden te gebruiken om de zoekresultaten af te stemmen op de eigen wensen en eisen. Een interessante stageplaats kan worden opgeslagen door op het sterretje te klikken, zodat deze gemakkelijk terug te vinden is in het profiel.
Extra Aandachtspunten
Om succesvol te zijn in de opleiding en in het werkveld, is het belangrijk om te beseffen dat de lesstof in een hoog tempo wordt aangeboden. Daarom wordt geadviseerd om de opleiding serieus te nemen en voldoende tijd te besteden aan het bestuderen van de lesstof.
Daarnaast is het noodzakelijk om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen, waarin wordt gekeken of er geen strafbare feiten op het naam staan die een risico vormen voor de werkzaamheden. Na het verkrijgen van de VOG moet men zich inschrijven in het Personenregister kinderopvang (PRK), waar iedereen die woont of werkt op een plek waar kinderen worden opgevangen, zich moet registreren.
Praktijkgericht Leren
Een belangrijk kenmerk van de BBL-opleiding is de nadruk op praktijkgericht leren. Studenten besteden ongeveer 75% van hun tijd aan het werken en leren in de praktijk, voornamelijk bij het erkende leerbedrijf waar ze werkzaam zijn. Deze intensieve praktijkervaring zorgt ervoor dat studenten goed voorbereid zijn op de uitdagingen en verantwoordelijkheden die bij het werken met kinderen komen kijken.
Conclusie
De BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang is een uitstekende keuze voor individuen die een passie hebben voor kinderen en een carrière ambiëren in de kinderopvang. De combinatie van praktijkervaring en theoretische kennis, de financiële voordelen en de baanzekerheid maken deze opleidingsroute aantrekkelijk. Met name in regio’s zoals Noord-Brabant, waar er een groot aanbod aan stageplaatsen en opleidingsmogelijkheden is, biedt de BBL-opleiding een solide basis voor een succesvolle carrière in de kinderopvang.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
