Flexibele Kinderopvang in Amsterdam: Een Overzicht voor Ouders
september 5, 2025
De kinderopvangsector biedt diverse mogelijkheden voor mensen die graag met kinderen willen werken, ook zonder een afgeronde, kwalificerende opleiding. Verschillende routes en trajecten maken het mogelijk om aan de slag te gaan en tegelijkertijd een opleiding te volgen of relevante certificaten te behalen. Dit artikel geeft een overzicht van de mogelijkheden voor wie zonder diploma in de kinderopvang wil werken, gebaseerd op beschikbare informatie.
Toegang tot de Kinderopvang zonder Diploma
Om in de kinderopvang te mogen werken, gelden bepaalde opleidingseisen. Echter, er zijn uitzonderingen en mogelijkheden om aan de slag te gaan zonder direct een volledig diploma te bezitten. De meest voorkomende routes zijn werken als student-werknemer, het volgen van een BBL-opleiding, het behalen van mbo-certificaten, of het starten met een omscholingstraject. De specifieke voorwaarden en mogelijkheden variëren per organisatie en type kinderopvang (kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang).
Werken en Leren Combineren
Een populaire route is het combineren van werk en studie. Verschillende kinderopvangorganisaties bieden de mogelijkheid om te werken terwijl men een opleiding volgt. Dit kan in de vorm van een (verkorte) opleiding, een persoonlijk ontwikkelplan, of een BBL-traject. Deze aanpak biedt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd de benodigde kwalificaties te behalen.
De Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL)
De BBL-opleiding is een veelgekozen optie. Hierbij werkt men als student-werknemer en volgt men tegelijkertijd een opleiding aan een roc. Deze opleiding leidt tot een diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch professional. Het is belangrijk dat de kinderopvangorganisatie een erkend leerbedrijf is. De voorwaarden voor mbo-student-medewerkers zijn vastgelegd in artikel 8.6.1 van de Cao Kinderopvang.
Mbo-Certificaten als Alternatief
Voor wie geen volledige mbo-opleiding wil volgen, zijn er de mogelijkheid om drie mbo-certificaten te behalen. Deze certificaten zijn onderdeel van de mbo-3 opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang en voldoen aan de eisen voor het beroep, zonder dat het volledige diploma vereist is.
Mogelijkheden voor HBO-Studenten
Ook hbo-studenten kunnen aan de slag in de kinderopvang. Dit is mogelijk als men een duale hbo-opleiding volgt die leidt tot een diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch professional. De voorwaarden voor hbo-student-medewerkers zijn te vinden in artikel 8.6.2 van de Cao Kinderopvang. Ook voltijd hbo-studenten kunnen onder bepaalde voorwaarden aan de slag.
Werken in de Buitenschoolse Opvang (BSO)
De BSO biedt specifieke mogelijkheden voor studenten en mensen met een andere achtergrond. Studenten van HBO of WO, die minimaal 50% van hun studiepunten hebben behaald of zijn toegelaten tot het derde jaar, kunnen vaak in de BSO aan de slag. Ook docentenopleidingen, sportopleidingen en kunstopleidingen kunnen een basis vormen voor werk in de BSO.
Carrièreswitch en Omscholing
Voor mensen die een carrièreswitch overwegen, biedt de kinderopvangsector mogelijkheden voor omscholing. Sommige organisaties bieden omscholingstrajecten aan, waarbij men een vast salaris ontvangt tijdens het volgen van een training of opleiding. Dit maakt het mogelijk om zonder diploma direct aan de slag te gaan en binnen enkele maanden een pedagogisch professional te worden.
Specifieke Voorwaarden en Criteria
De voorwaarden voor het werken in de kinderopvang zonder diploma variëren. Zo kan het zijn dat men minimaal 50% van de studiepunten van een HBO of WO opleiding moet hebben behaald, of dat men een diploma heeft dat verouderd is. Het is belangrijk om de specifieke criteria van de betreffende kinderopvangorganisatie te controleren.
De Rol van de Pedagogisch Medewerker
De pedagogisch medewerker speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van kinderen. Men stimuleert kinderen om het beste uit zichzelf te halen en creëert een inspirerende speelomgeving. Het contact met ouders is hierbij belangrijk, waarbij men de ontwikkeling van het kind bespreekt.
Locatie en Sollicitatie
Veel kinderopvangorganisaties hebben locaties in de buurt van de woonplaats van de werknemer, waardoor het mogelijk is om gemakkelijk naar het werk te reizen. Men kan solliciteren op vacatures of een open sollicitatie indienen.
Werken en Leren bij 2Samen
2Samen biedt ook mogelijkheden voor mensen zonder relevante opleiding. Men kan bij hen werken in de buitenschoolse opvang, de peuteropvang of in het kinderdagverblijf, afhankelijk van het diploma en taalniveau.
Werken bij Partou
Partou biedt de mogelijkheid om een opleiding te volgen, zoals een BBL-opleiding of een EVC-traject, om gekwalificeerd te worden voor de kinderopvang.
Humankind en de Liemers
Humankind biedt mogelijkheden voor een carrièreswitch en omscholingstrajecten in de Liemers, met locaties in Doetinchem, Gendringen en Lichtenvoorde.
Werken bij Kinderopvang Werkt
Kinderopvang Werkt biedt informatie over voltijdopleidingen in de kinderopvang en de mogelijkheid om te werken en leren te combineren.
Werken bij 2Samen
2Samen biedt mogelijkheden om te werken en te leren, ook als men nog studeert.
Conclusie
De kinderopvangsector biedt diverse mogelijkheden voor mensen die graag met kinderen willen werken, ook zonder een afgeronde opleiding. Door het combineren van werk en studie, het behalen van mbo-certificaten, of het volgen van een omscholingstraject, kan men zich kwalificeren voor een functie in de kinderopvang. De specifieke voorwaarden en mogelijkheden variëren per organisatie, dus het is belangrijk om goed te informeren naar de mogelijkheden die bij de eigen situatie passen. De sector biedt een stimulerende werkomgeving met de mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
