Wijzigingen in Kinderopvang Doorgeven aan de Belastingdienst: Een Overzicht
september 5, 2025
Welschap Kinderopvang biedt al sinds 1989 professionele kinderopvang in de gemeenten Heemskerk en Beverwijk. De organisatie heeft zich ontwikkeld tot een uitgebreid aanbod van opvang, opvoedingsondersteuning en onderwijs voor kinderen van 0 tot 12 jaar, met een totaal van vier kinderdagverblijven, negen peuteropvanglocaties en negen buitenschoolse opvanglocaties. Dit artikel geeft een overzicht van de verschillende locaties en de aangeboden voorzieningen, gebaseerd op beschikbare informatie.
Welschap Kinderopvang streeft ernaar een vertrouwde omgeving te bieden waar kinderen met plezier komen en weer naar huis gaan, ouders hun kinderen met een gerust hart achterlaten en medewerkers gemotiveerd hun werk kunnen doen. De organisatie benadrukt de persoonlijke aandacht voor elk kind, prettige locaties met een gezellige sfeer, afwisselende activiteiten en buitenspeelruimtes. Welschap staat volgens eigen zeggen voor meer dan 25 jaar ervaring, kwaliteit van personeel en locaties, en een goede prijs-kwaliteitverhouding.
In Heemskerk biedt Welschap Kinderopvang verschillende vormen van opvang. Kinderdagverblijf De Woelwaters KDV, geregistreerd sinds 1 januari 2010, heeft plaats voor maximaal 37 kinderen. Daarnaast is er buitenschoolse opvang de Marel NSO, eveneens geregistreerd sinds 1 januari 2010, met een capaciteit van 40 kinderen. Deze locaties vallen onder het Landelijk Register Kinderopvang (LRK), wat een indicatie geeft van naleving van bepaalde kwaliteitsnormen.
Beverwijk kent een groter aantal locaties van Welschap Kinderopvang. Naast buitenschoolse opvang De Salamander, met een capaciteit van maximaal 130 kinderen, en BSO de Albatros, die plaats biedt aan 12 kinderen, zijn er ook kinderdagverblijf KDV de Sparkel (maximaal 12 kinderen) en NSO de Sparkel (maximaal 33 kinderen). Ook buitenschoolse opvang De Anjelier biedt plaats aan maximaal 54 kinderen. Alle genoemde buitenschoolse opvanglocaties zijn sinds 1 juli 2014 of later geregistreerd in het LRK.
De buitenschoolse opvanglocaties verschillen in hun aanbod en focus. Zo is buitenschoolse opvang De Anjelier gevestigd in basisschool de Anjelier en bedient ook kinderen van de Bethelschool. De lokalen zijn ingericht om kinderen zelf te laten kiezen waar en waarmee ze willen spelen, met verschillende hoeken zoals een bouwhoek, een stoeihoek, een airhockeytafel en een techniekhoek voor oudere kinderen. Er worden wekelijks activiteiten aangeboden waar kinderen aan kunnen deelnemen. Een kinderraad geeft kinderen inspraak in het reilen en zeilen van de opvang.
BSO de Albatros is een unieke locatie die zich specifiek richt op kinderen die extra begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Deze kleinschalige en prikkelarme opvang is gevestigd in basisschool de Zeearend. De groep bestaat uit maximaal 12 kinderen en wordt begeleid door twee pedagogisch medewerkers en een locatie assistent. Bij binnenkomst geven kinderen aan hoe ze zich voelen op een emotiemeter, wat helpt bij het inzicht in en de begeleiding van emoties. Er wordt gewerkt met een vast dagritme om structuur te bieden.
Welschap Kinderopvang besteedt aandacht aan de ontwikkeling van kinderen, met name bij de peuteropvang, waar het doel is om kinderen voor te bereiden op de basisschool. Bij de kinderopvang wordt het VVE taalprogramma Uk & Puk gebruikt om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. De organisatie biedt ook mogelijkheden voor pedagogisch medewerkers om zich te ontwikkelen en te professionaliseren, met opleidingen gericht op het begeleiden van kinderen, het creëren van een veilig pedagogisch klimaat, het inventariseren van behoeften en wensen van kinderen, en het stimuleren van hun ontwikkeling.
Welschap Kinderopvang biedt opvang van 6:45 of 7:30 uur tot 18:00 uur. De dagverblijven zijn voorzien van gezellige buitenruimtes en bieden voeding (inclusief vers fruit) en luiers. De inschrijving voor de Albatros verloopt anders dan bij een reguliere bso en vereist vooraf contact met de klantenservice.
Alle locaties van Welschap Kinderopvang zijn geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Dit register houdt toezicht op de kwaliteit van de kinderopvang en zorgt ervoor dat de locaties voldoen aan bepaalde eisen. De registratienummers van de verschillende locaties zijn in de bronnen vermeld. De organisatie biedt in totaal 955 kindplaatsen, verdeeld over kinderdagverblijven en buitenschoolse opvanglocaties.
Welschap Kinderopvang biedt opleidingsmogelijkheden voor pedagogisch medewerkers, waaronder de opleiding Pedagogisch medewerker kinderopvang (Zorg en welzijn). De opleiding richt zich op het begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling, het creëren van een veilig pedagogisch klimaat, het werken aan kwaliteit en deskundigheid, en het opvoeden en ontwikkelen van kinderen in de kinderopvang.
Om een overzicht te geven van de locaties en hun capaciteiten, is de volgende tabel samengesteld:
Locatie | Gemeente | Type Opvang | Capaciteit | LRK Registratienummer |
---|---|---|---|---|
De Woelwaters KDV | Heemskerk | Kinderdagverblijf | 37 | 140344068 |
de Marel NSO | Heemskerk | Buitenschoolse Opvang | 40 | 738492139 |
De Salamander | Beverwijk | Buitenschoolse Opvang | 130 | 812727873 |
de Albatros | Beverwijk | Buitenschoolse Opvang | 12 | 284547232 |
KDV de Sparkel | Beverwijk | Kinderdagverblijf | 12 | 286530946 |
NSO de Sparkel | Beverwijk | Buitenschoolse Opvang | 33 | 290109395 |
De Anjelier | Beverwijk | Buitenschoolse Opvang | 54 | 112286604 |
Welschap Kinderopvang biedt een breed scala aan kinderopvangmogelijkheden in Heemskerk en Beverwijk, variërend van kinderdagverblijven tot buitenschoolse opvang. De organisatie legt de nadruk op persoonlijke aandacht, een gezellige sfeer, en de ontwikkeling van kinderen. De registratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) waarborgt een bepaalde kwaliteit. De specifieke kenmerken van de verschillende locaties, zoals de prikkelarme omgeving van BSO de Albatros, bieden mogelijkheden voor kinderen met uiteenlopende behoeften. De organisatie investeert ook in de professionele ontwikkeling van haar medewerkers.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet