Kinderopvangtoeslag: Een Overzicht voor Ouders
september 5, 2025
De kinderopvangsector ondergaat significante veranderingen, met name op het gebied van financiële regelingen en tegemoetkomingen voor ouders. Deze veranderingen hebben betrekking op zowel de lonen van professionals in de kinderopvang als de procedures voor het aanvragen en ontvangen van financiële steun. Dit artikel biedt een overzicht van de recente ontwikkelingen en de bijbehorende procedures, gebaseerd op beschikbare informatie.
Salarisverhogingen voor Kinderopvangprofessionals
Vakbonden FNV en CNV, samen met branchepartijen BK en BMK, hebben een akkoord bereikt over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor de kinderopvang. Dit akkoord voorziet in een gemiddelde loonsverhoging van 11,86 procent voor de professionals in de sector, verdeeld over een periode van achttien maanden. Deze verhoging zal per 1 april worden doorgevoerd, waardoor medewerkers een directe verbetering in hun financiële situatie zullen ervaren.
Aanvragen van Tegemoetkomingen: Algemene Procedure
De aanvraag voor een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang wordt door de ouder ingediend bij de gemeente waar de ouder woont. De aanvraag dient schriftelijk te gebeuren en moet vergezeld gaan van een offerte of contract van het kindercentrum of gastouderbureau dat de kinderopvang verzorgt. Dit is essentieel, aangezien de gemeente op basis van dit document de hoogte van de tegemoetkoming kan vaststellen. Het is belangrijk dat het kindercentrum of gastouderbureau geregistreerd staat in een gemeentelijk register.
Wijzigingen in de Omvang van de Kinderopvang
Indien de omvang van de kinderopvang verandert, bijvoorbeeld door een toename of afname van het aantal uren of dagdelen, dient een verhoging van de tegemoetkoming expliciet te worden aangevraagd. Een vermindering van de omvang van de kinderopvang hoeft niet actief te worden gemeld, maar de ouder is wel verplicht dit onmiddellijk aan de gemeente te melden.
Besluitvorming en Uitbetaling van Tegemoetkomingen
Het besluit tot verlening van een tegemoetkoming bevat specifieke informatie, waaronder de classificatie van de ouder binnen de gemeentelijke doelgroepen, de naam en geboortedatum van het kind, de naam en het adres van het kindercentrum, de periode en omvang van de opvang, de berekeningswijze van de tegemoetkoming, de uitbetalingsmethode en de verplichtingen van de ouder.
De tegemoetkoming wordt doorgaans in maandelijkse voorschotten uitbetaald. De gemeente kan nadere voorschriften stellen over de wijze van bevoorschotting. Na afloop van de periode waarvoor de tegemoetkoming is verleend, dient de ouder een overzicht van de feitelijke kosten van kinderopvang te verstrekken. De gemeente stelt de definitieve tegemoetkoming vast binnen acht weken na ontvangst van dit overzicht. Eventuele verschillen tussen de voorschotten en de definitieve tegemoetkoming worden verrekend.
Juridische Basis van de Tegemoetkomingen
De tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang wordt beschouwd als een subsidie in de zin van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Dit betekent dat titel 4.2 van de Awb, die regels stelt over subsidies, van toepassing is op de verstrekking van deze tegemoetkomingen. De procedure wordt bepaald door de gemeentelijke verordening Wet kinderopvang, de Wet kinderopvang zelf, en de subsidieregels in titel 4.2 van de Awb.
De gemeentelijke tegemoetkoming is een zogenaamde 'open-einde regeling', wat betekent dat iedereen die op grond van de wet tot de gemeentelijke doelgroep behoort, aanspraak heeft op een tegemoetkoming. De gemeente streeft ernaar de uitvoeringslasten voor zowel zichzelf als de aanvragers te minimaliseren en de gemeentelijke uitgaven beheersbaar te houden.
Kinderopvangtoeslag en Veranderingen in Inkomen
Ouders die nog geen kinderopvangtoeslag hebben aangevraagd, maar wel in aanmerking komen, worden aangeraden dit zo snel mogelijk te doen. In sommige gevallen kan dit leiden tot een aanvullende vergoeding, die omstreeks oktober wordt uitgekeerd. Het is belangrijk om wijzigingen in het inkomen door te geven aan de Belastingdienst, zoals men dit normaal gesproken ook zou doen. De hoogte van de kinderopvangtoeslag is afhankelijk van het inkomen van de ouders.
Bij werkloosheid behouden ouders tot drie maanden na het verliezen van hun werk recht op kinderopvangtoeslag. Dit stelt hen in staat om hun kind(eren) op de kinderopvang te houden zonder direct de plaats op te geven.
Tijdelijke Vergoeding Eigen Bijdrage en Corona-maatregelen
Tijdens de periode van 16 maart tot en met 7 juni kregen ouders een vergoeding voor de eigen bijdrage aan de kinderopvang. Deze vergoeding werd automatisch op de bankrekening van de ouders gestort, op basis van de gegevens die al bekend waren bij de Belastingdienst/Toeslagen. Ouders die voor kinderopvang betaalden en daarbij werden gesubsidieerd via een gemeentelijke regeling (voorschoolse educatie, peuteraanbod of sociaal-medische indicatie), ontvingen een vergoeding via de gemeente.
Protocol voor Veiligheid en Hygiëne
Voor de kinderopvang en gastouders is er een protocol opgesteld met maatregelen die zij moeten nemen om de veiligheid en hygiëne te waarborgen. Dit protocol wordt regelmatig aangepast aan nieuwe ontwikkelingen en inzichten. De actuele versie van het protocol is te vinden op Veranderingenkinderopvang.nl. Voor informele opvang, bijvoorbeeld door grootouders, zijn er geen overheidsregels, maar wordt wel geadviseerd de richtlijnen van het RIVM te volgen.
Contactinformatie voor Vragen
Ouders met vragen over de vergoeding kunnen terecht op www.svb.nl/opvang of telefonisch contact opnemen met de SVB (088 949 40 20). Kinderopvangorganisaties kunnen terecht op www.veranderingenkinderopvang.nl of contact opnemen met hun brancheorganisaties. De Belastingdienst is bereikbaar via de BelastingTelefoon (0800-0543), rekening houdend met een mogelijke langere wachttijd.
Conclusie
De kinderopvangsector is dynamisch en ondergaat voortdurende veranderingen. De recente loonsverhogingen voor professionals in de sector zijn een positieve ontwikkeling. Tegelijkertijd is het belangrijk voor ouders om op de hoogte te zijn van de procedures voor het aanvragen van tegemoetkomingen en de impact van veranderingen in inkomen op de kinderopvangtoeslag. Het correct en tijdig indienen van aanvragen en het verstrekken van de benodigde documentatie is essentieel om in aanmerking te komen voor de beschikbare financiële steun.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
