Kinderopvangtoeslag en Tegemoetkomingen: Een Overzicht voor Ouders
september 5, 2025
De kinderopvangsector in Valkenswaard en omliggende gemeenten biedt diverse vacatures voor professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Dit artikel geeft een overzicht van de beschikbare mogelijkheden, de vereisten en de arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op recente vacature-informatie.
Er zijn verschillende soorten vacatures beschikbaar binnen de kinderopvang in de regio. Deze omvatten functies bij buitenschoolse opvang (BSO), peuteropvang en mogelijk ook posities binnen kinderdagverblijven, hoewel de focus van de beschikbare informatie primair op BSO ligt. Specifieke functietitels die voorkomen zijn pedagogisch professional, leerkracht (groep 1-2, 6-7), teamleider en kwaliteitsondersteuner. Ook vacatures voor chauffeurs leerlingenvervoer en sportcoaches zijn beschikbaar.
De functie-eisen variëren afhankelijk van de specifieke rol. Een algemene vereiste voor veel posities is een pedagogische achtergrond of relevante opleiding. Voor de functie van pedagogisch professional bij Horizon Kinderopvang wordt bijvoorbeeld een passie voor het werken met kinderen van 4 tot 13 jaar verwacht. De verantwoordelijkheden omvatten het organiseren van activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en ontwikkeling van de kinderen, het creëren van een veilige en stimulerende omgeving, en het samenwerken met scholen en ouders.
Een pedagogisch medewerker bij Partou wordt beschreven als iemand die kinderen en collega’s laat stralen en een vertrouwd gezicht is voor de kinderen. Sportcoaches zijn verantwoordelijk voor het aanbieden van sport- en spelactiviteiten. Chauffeurs leerlingenvervoer zijn verantwoordelijk voor het veilig vervoeren van leerlingen.
De arbeidsvoorwaarden in de kinderopvangsector zijn over het algemeen goed. De meeste organisaties bieden een contract aan met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Het salaris is conform de CAO Kinderopvang, schaal 6, wat neerkomt op een bruto maandsalaris tussen € 2.155 en € 2.935 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Naast het salaris zijn er vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantieverlof (210 uur bij een fulltime aanstelling), een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 3% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen een fietsplan, een tegemoetkoming in de reiskosten, een maandelijkse vergoeding voor de zorgverzekering en een collectieve zorgverzekering bij CZ omvatten.
Verschillende organisaties, zoals Horizon Kinderopvang en Atalenta, bieden mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via een ontwikkelacademie. Dit stelt medewerkers in staat om hun vaardigheden te verbeteren en zich verder te specialiseren binnen de kinderopvang.
De vacatures zijn verspreid over verschillende locaties in de regio, waaronder Valkenswaard, Bergeijk, Cranendonck, Eindhoven, Heeze-Leende en Waalre. Verschillende organisaties zijn actief op zoek naar personeel, waaronder Horizon Kinderopvang, Atalenta, Partou, Sportstuif en Stichting Kinderdagverblijf Brabant.
Horizon Kinderopvang zoekt een pedagogisch professional voor BSO Grasspriet in Valkenswaard. De functie omvat het organiseren van activiteiten voor kinderen van 4 tot 13 jaar, zowel tijdens de naschoolse uren als tijdens vakanties en studiedagen. De locatie wordt omschreven als kleinschalig, met een groene buitenspeelplaats en een persoonlijke sfeer. De werktijden zijn flexibel, tussen de 16 en 24 uur per week.
Atalenta biedt diverse vacatures binnen verschillende kinderopvang- en onderwijslocaties in de regio. De functies omvatten leerkracht groep 1-2, kwaliteitsondersteuner, pedagogisch professional BSO en teamleider. Atalenta benadrukt het belang van een fijne werkplek en groeimogelijkheden voor medewerkers.
Partou biedt vacatures voor pedagogisch medewerkers BSO. De functie vereist creativiteit, zorgzaamheid en enthousiasme. Pedagogisch medewerkers zijn verantwoordelijk voor het creëren van een plezierige en veilige omgeving voor de kinderen.
Sportstuif zoekt een vestigingsmanager BSO/sportcoach en sportcoaches voor locaties in de Kempen en omgeving. De functie van vestigingsmanager omvat het leiden van een nieuw te openen locatie en het aansturen van een team. Sportcoaches zijn verantwoordelijk voor het organiseren van sport- en spelactiviteiten.
Stichting Kinderdagverblijf Brabant zoekt een pedagogisch medewerker voor een verticale groep in Veldhoven. De functie vereist een passie voor het werken met jonge kinderen en het stimuleren van hun ontwikkeling.
De vacature voor Recruitment Specialist bij Atalenta benadrukt het belang van het aantrekken en selecteren van nieuw talent. De specialist is verantwoordelijk voor het werven van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het stimuleren van ambassadeurschap bij vertrekkende collega’s.
De beschikbare vacatures bieden een variatie in arbeidsduur, van 10 uur per week (sportcoach) tot 40 uur per week (vestigingsmanager). De salarisschalen zijn gebaseerd op de CAO Kinderopvang en variëren afhankelijk van de functie en ervaring.
De kinderopvangsector in Valkenswaard en omliggende gemeenten biedt aantrekkelijke mogelijkheden voor professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. De beschikbare vacatures omvatten diverse functies met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. De focus ligt op het creëren van een veilige, stimulerende en plezierige omgeving voor kinderen, en het samenwerken met scholen en ouders. De variatie in functies en organisaties biedt mogelijkheden voor professionals met verschillende achtergronden en interesses.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet