Veiligheid en Gezondheid in de Kinderopvang: Een Overzicht van Eisen en Richtlijnen
september 5, 2025
Kinderopvang 2Samen is een gevestigde organisatie die al tachtig jaar actief is in de regio Den Haag, Naaldwijk en Monster. De organisatie biedt diverse vormen van kinderopvang, waaronder kinderdagopvang, peuteropvang, voorschoolse educatie en buitenschoolse opvang voor ruim 6000 kinderen, verspreid over ongeveer 70 locaties. Elke locatie kenmerkt zich door een eigen identiteit en karakter, variërend van locaties in het stadscentrum tot locaties nabij de duinen, sportvelden of met een eigen kinderboerderij.
Geschiedenis en Organisatiestructuur
2Samen is ontstaan als een maatschappelijke stichting en zet zich in voor de ontwikkelingskansen van kinderen en de wereld waarin zij opgroeien. De organisatie is de grootste professionele kinderopvang in de regio en maakt deel uit van het Collectief Kindontwikkeling, samen met DAK kindercentra. Binnen dit collectief wordt samengewerkt aan gelijke startkansen voor alle kinderen. De dagelijkse leiding van 2Samen is in handen van bestuurder Zoë Kwint-Elkerbout. De organisatie heeft een Raad van Toezicht die toezicht houdt op het bestuur.
Pedagogisch Beleid: ‘Wij zien jou’
De kern van het pedagogisch beleid van 2Samen is ‘Wij zien jou’. Dit principe geldt zowel voor de kinderen als voor de medewerkers. De organisatie hecht waarde aan een omgeving waarin kinderen zich thuis, geliefd en gezien voelen, en waarin medewerkers de ruimte hebben om hun talenten te ontwikkelen. Enthousiasme van medewerkers wordt aangemoedigd en gefaciliteerd door middel van een ontwikkelacademie waar verdiepende cursussen kunnen worden gevolgd. Een fijn team, waar collega’s op elkaar kunnen bouwen, wordt als essentieel beschouwd voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers.
Diensten en Locaties
2Samen biedt een breed scala aan opvangmogelijkheden, afgestemd op de behoeften van verschillende leeftijdsgroepen. De locaties van 2Samen verschillen in hun specialisatie. Sommige locaties zijn bijvoorbeeld gespecialiseerd in Montessori-onderwijs, terwijl andere zich richten op natuurbeleving met een eigen moestuin en kas. Ondanks deze verschillen in specialisatie, delen alle locaties een kenmerkende 2Samen-uitstraling, een goed pedagogisch beleid en dezelfde kwaliteitsstandaarden.
Missie en Visie
De missie van 2Samen is om zich dagelijks met passie te verdiepen in de wereld van het kind en de ontwikkeling te bevorderen op een manier die aansluit bij de belevingswereld en interesses van het kind. Daarnaast heeft de organisatie oog voor de samenleving en de wereld waarin kinderen opgroeien, zowel nu als in de toekomst. De visie van 2Samen is geformuleerd als een belofte aan kinderen: “Wij zien jou!”.
De Belofte aan Kinderen in Detail
Deze belofte omvat verschillende aspecten. 2Samen streeft ernaar kinderen echt te leren kennen en open te staan voor hun behoeften. Dit gebeurt door te luisteren naar de kinderen en te kijken naar het gedrag achter de uitingen. In een rijke, veilige en liefdevolle omgeving worden kinderen uitgedaagd om spelenderwijs de wereld te ontdekken, op hun eigen manier en in hun eigen tempo. Samen wordt gezocht naar wat kinderen leuk en interessant vinden en waar ze energie van krijgen, zodat ze nieuwe dingen kunnen leren en hun talenten kunnen ontdekken.
Samenwerking en Betrokkenheid
2Samen hecht veel waarde aan samenwerking, zowel met kinderen en medewerkers als met ouders, scholen en andere belangrijke personen in de omgeving van het kind. Er wordt regelmatig overleg gevoerd met ouders over alles wat het kind en de ouders nodig hebben, en er worden regelmatig tevredenheidsonderzoeken gehouden. Elke locatie heeft een oudercommissie die meebeslist over het reilen en zeilen van het kindercentrum. Daarnaast is er een centrale klantenraad die de belangen van de ouders behartigt.
Inclusieve Kinderopvang en Gelijke Kansen
2Samen gelooft dat ieder kind recht heeft op gelijke kansen. Dit vereist een hechte samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang en zorg. De organisatie zet zich in voor het creëren van een rijke en inclusieve leer- en leefomgeving voor alle kinderen van 0 tot 13 jaar, waarin zij zich breed kunnen ontwikkelen, zich gezien en gehoord voelen en hun talenten kunnen ontplooien. Dit wordt onderstreept door de deelname aan landelijke evenementen zoals de IKC-dag, waar de samenwerking in de praktijk wordt getoond.
Personeelsbeleid en Ontwikkeling
2Samen biedt verschillende mogelijkheden voor werk en ontwikkeling. Er zijn vacatures voor een vaste baan, stageplekken, opleidingsmogelijkheden (zoals BBL en het herwaarderen van diploma’s) en bijbanen. De organisatie hecht waarde aan een werkomgeving waar medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Het team wordt beschouwd als een familie, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samen sterker zijn.
Hoofdkantoor en Organisatie
Het hoofdkantoor van 2Samen is gevestigd in Den Haag en telt circa 80 medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen, waaronder Pedagogiek & Kwaliteit, Finance & Control, Planning & Advies, Marketing & Communicatie, Personeel & Organisatie, ICT en Facilitair. Daarnaast is er een afdeling KICKS.
Innovatie en Professionaliteit
2Samen wordt omschreven als een innovatieve en professionele organisatie met 80 jaar ervaring in kinderopvang. De pedagogisch medewerkers op de locaties zijn professioneel opgeleid en zorgen voor een klimaat waarin kinderen zich veilig en gewaardeerd voelen. Dit stelt ouders in staat om hun dagelijkse taken uit te voeren met de geruststelling dat hun kind in goede handen is.
Toekomstperspectief
2Samen zet zich in voor een duurzame toekomst en streeft ernaar om kinderen een goede basis te bieden voor hun toekomst. De organisatie ziet de kinderwereld als haar wereld en is verantwoordelijk voor de kinderen en de wereld waarin zij opgroeien.
Conclusie
Kinderopvang 2Samen is een uitgebreide organisatie die een breed scala aan kinderopvangdiensten biedt in de regio Den Haag, Naaldwijk en Monster. Met een sterke focus op pedagogisch beleid, samenwerking en inclusie, streeft 2Samen ernaar om kinderen een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving te bieden waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. De organisatie hecht waarde aan zowel de ontwikkeling van kinderen als die van haar medewerkers, en zet zich in voor een duurzame toekomst.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
