Kinderopvang: Toegankelijkheid, Betaalbaarheid en Ondersteuning voor Kwetsbare Gezinnen
september 5, 2025
De kinderopvangsector biedt diverse mogelijkheden voor studenten om praktijkervaring op te doen via stages. Een belangrijke overweging voor stagiairs is de stagevergoeding. Deze vergoeding kan variëren afhankelijk van het opleidingsniveau, de duur van de stage en de specifieke CAO die van toepassing is. Dit artikel geeft een overzicht van de actuele regelgeving en afspraken rondom stagevergoedingen in de kinderopvang, gebaseerd op recente CAO-onderhandelingen en richtlijnen.
Stagevergoedingen per Opleidingsniveau en Stagejaar
De hoogte van de stagevergoeding is gekoppeld aan het opleidingsniveau van de stagiair (MBO, HBO, WO) en, in sommige gevallen, aan het jaar van de opleiding. Verschillende CAO’s en organisaties hanteren hierbij verschillende systemen.
KinderRijk hanteert een staffel gebaseerd op het aantal stagedagen per week en het opleidingsniveau. Voor een MBO-student bedraagt de vergoeding €80 per maand bij één stagedag, oplopend tot €400 per maand bij vijf stagedagen. Voor HBO-studenten gelden vergelijkbare bedragen, beginnend bij €100 per maand voor één stagedag en oplopend tot €500 per maand voor vijf stagedagen.
De CAO VO 2024-2025 specificeert vergoedingen voor het tweede, derde en vierde jaar van MBO-, HBO- en universitaire studenten. Bij twee stagedagen per week bedraagt de vergoeding €100 voor tweedejaars studenten, €250 voor derdejaars studenten en €400 voor vierdejaars studenten. Bij meer of minder dagen wordt de vergoeding naar rato berekend.
Andere organisaties, zoals Uitgeverijbedrijf en Canon Production Printing, hebben afspraken gemaakt om de stagevergoedingen te harmoniseren. Uitgeverijbedrijf verhoogt de vergoeding naar €400 voor alle stagiairs, ongeacht het opleidingsniveau. Canon Production Printing biedt een bruto maandelijkse vergoeding van €500 aan studenten van alle niveaus die minimaal één maand stagelopen.
Gemeenten, zoals Alphen aan den Rijn, hanteren de volgende vergoedingen: €200 bruto per maand voor stages korter dan vier maanden, ongeacht het niveau; €300 bruto per maand voor MBO-stages langer dan vier maanden; en €400 bruto per maand voor HBO/WO-stages langer dan vier maanden.
Recente Ontwikkelingen in CAO-Afspraken
Recentelijk zijn er belangrijke afspraken gemaakt in de CAO Kinderopvang met betrekking tot stagevergoedingen. Een principeakkoord, bereikt door de BMK, BK en vakbonden FNV en CNV, voorziet in een verhoging van de stagevergoedingen.
De overgangscao loopt van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2024. De lonen gaan op 1 november met 1,5 procent omhoog. De standaardreiskostenvergoeding gaat van 0,14 naar 0,23 euro per kilometer, ongeacht het vervoermiddel.
De CAO Kinderopvang heeft aangekondigd de stagevergoeding te verhogen van €300 naar €400 per maand vanaf 1 september 2025, bij een 5-daagse stage per week. Vervolgens zal deze vergoeding verder stijgen naar €450 per maand vanaf 1 september 2026, eveneens bij een 5-daagse stage.
Deeltijdstages en Stage Duur
Voor deeltijdstages geldt dat de vergoeding naar rato wordt berekend. Dit betekent dat de hoogte van de vergoeding wordt aangepast op basis van het aantal gewerkte uren per week.
De meeste CAO’s en organisaties kennen geen vergoeding toe aan stagiairs die korter dan één maand stage lopen. Gemeente Alphen aan den Rijn hanteert deze regel ook.
De hoogte van de vergoedingen wordt periodiek herzien. Zo staat in de richtlijnen van Gemeente Alphen aan den Rijn dat de hoogte van de vergoedingen één keer per vijf jaar nader wordt vastgesteld.
Reiskostenvergoeding
Naast de stagevergoeding kunnen stagiairs ook in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De regels hiervoor variëren.
Stagiairs die in het bezit zijn van een geldige OV-jaarkaart ontvangen doorgaans geen vergoeding voor reiskosten, tenzij ze kunnen aantonen dat reizen met openbaar vervoer of (brom)fiets redelijkerwijs niet verwacht kan worden.
Stagiairs zonder OV-jaarkaart kunnen een vergoeding ontvangen conform de ‘Regeling vergoeding woon-werkverkeer’. Gemeente Alphen aan den Rijn hanteert deze regel. De standaardreiskostenvergoeding is verhoogd van 0,14 naar 0,23 euro per kilometer, ongeacht het vervoermiddel.
Stageovereenkomst en Verzekering
Een duidelijke stageovereenkomst is essentieel. Deze overeenkomst moet de duur van de stage, de leerdoelen, het organisatieonderdeel, de naam en functie van de begeleiders (zowel van de werkgever als de onderwijsinstelling) en de hoogte van de stagevergoeding vermelden. Gemeente Alphen aan den Rijn benadrukt het belang van een dergelijke overeenkomst.
Stagiairs zijn zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van een WA-verzekering, al dan niet via hun opleidingsinstituut. Dit is een belangrijke voorwaarde om verzekerd te zijn bij eventuele schade of ongevallen tijdens de stage.
Verschillen en Onzekerheden
Er is sprake van variatie in de hoogte van de stagevergoedingen tussen verschillende organisaties en CAO’s. Dit kan verwarrend zijn voor stagiairs. Het is daarom belangrijk om vooraf goed te informeren naar de specifieke regels die van toepassing zijn bij de stageplek.
Hoewel de CAO Kinderopvang recente afspraken heeft gemaakt over verhogingen van de stagevergoedingen, is het belangrijk om te realiseren dat deze afspraken gefaseerd worden ingevoerd. De volledige verhoging naar €450 per maand zal pas in september 2026 van kracht worden.
Conclusie
De stagevergoedingen in de kinderopvang zijn onderhevig aan verandering en variëren afhankelijk van factoren zoals opleidingsniveau, stagejaar, CAO en de specifieke organisatie. Recente CAO-onderhandelingen hebben geleid tot positieve ontwikkelingen, met geplande verhogingen van de stagevergoedingen in de komende jaren. Het is essentieel voor stagiairs om zich goed te informeren over de geldende regels en afspraken bij hun stageplek, en voor opleiders om transparant te zijn over de vergoedingen die worden aangeboden. Een duidelijke stageovereenkomst en een adequate WA-verzekering zijn verder van groot belang voor een succesvolle stageperiode.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
