Salarissen in de Kinderopvang: Een Overzicht voor Pedagogisch Professionals

De kinderopvangsector biedt diverse functies met variërende salarissen, afhankelijk van de functie, opleiding, ervaring en de regio waar men werkzaam is. Dit artikel geeft een overzicht van de huidige salarissen in de kinderopvang, gebaseerd op de CAO Kinderopvang en recente salarisgegevens. De informatie is relevant voor zowel huidige medewerkers als voor personen die een carrière in de kinderopvang overwegen.

Salarisbepaling in de Kinderopvang

Het salaris in de kinderopvang wordt primair bepaald door de inschaling in de CAO Kinderopvang. De CAO kent verschillende salarisschalen, variërend van schaal 1 tot en met schaal 15. De hoogte van de schaal is afhankelijk van de functie, het opleidingsniveau en de werkervaring van de medewerker. Het Functieboek Kinderopvang biedt hierover nadere specificatie. De salarissen worden regelmatig bijgewerkt om arbeidsvoorwaarden actueel te houden, rekening houdend met economische ontwikkelingen en wetgeving.

Salarisschalen per 1 januari 2025

Per 1 januari 2025 zijn de salarissen in de CAO Kinderopvang als volgt vastgesteld (op basis van een 36-urige werkweek):

De volgende tabel geeft een overzicht van de uur- en maandsalarissen per schaal, gebaseerd op de beschikbare gegevens:

Het is belangrijk op te merken dat dit bedragen zijn voor een fulltime dienstverband (36 uur per week). Bij een contract voor minder uren wordt het salaris naar rato berekend.

Salaris van een Pedagogisch Professional

Een pedagogisch professional, vaak aangeduid als pedagogisch medewerker, valt doorgaans in schaal 6. Het fulltime maandsalaris voor deze functie ligt tussen de €2.577 en €3.541, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2025 ligt het salaris in schaal 6 tussen de €2.641 en €3.630 bruto per maand, eveneens gebaseerd op een 36-urige werkweek.

Salarisverschillen per Regio

Er zijn regionale verschillen in salarissen. De volgende provincies en steden laten variaties zien:

• Drenthe: Gemiddeld jaarsalaris van €28.000, maandsalaris van €2.331 en een uurloon van €13,45.
• Flevoland: Gemiddeld jaarsalaris van €29.000, maandsalaris van €2.404 en een uurloon van €13,87.
• Friesland: Gemiddeld jaarsalaris van €30.000, maandsalaris van €2.477 en een uurloon van €14,30.
• Gelderland: Gemiddeld jaarsalaris van €30.000, maandsalaris van €2.523 en een uurloon van €14,56.
• Noord-Brabant: Gemiddeld jaarsalaris van €33.000, maandsalaris van €2.754 en een uurloon van €15,89.
• Zuid-Holland: Gemiddeld jaarsalaris van €31.000, maandsalaris van €2.596 en een uurloon van €14,98.

Binnen Zuid-Holland zijn er specifieke steden met hogere salarissen, zoals Valkenburg (€2.913 per maand) en Schiedam (€2.899 per maand). Ook in Rotterdam Delfshaven (€2.899 per maand) en Noordeloos (€2.792 per maand) worden hogere salarissen geboden.

Salaris tijdens een BBL-Traject

Pedagogisch professionals in opleiding, die een BBL-traject volgen, vallen in salarisschaal 5. Het bruto maandsalaris voor een fulltime contract (36 uur) ligt dan tussen de €2.517 en €3.374. Aangezien BBL-studenten vaak minder uren werken vanwege hun studie, wordt het salaris naar rato berekend.

Aanvullende Voorwaarden

Naast het basissalaris zijn er aanvullende voorwaarden die van invloed zijn op het totale inkomen. Zo ontvangen medewerkers in de kinderopvang 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% (die per 1 januari 2026 stijgt naar 8%).

Salaris van een Site Manager

De salarissen voor een Site Manager variëren aanzienlijk. Het gemiddelde jaarsalaris bedraagt €57.000, met een minimum van €33.000 en een maximum van €100.000. Het gemiddelde maandsalaris is €4.700, met een minimum van €2.800 en een maximum van €8.300. Het gemiddelde uurloon bedraagt €27,36, met een minimum van €15,87 en een maximum van €48,08.

Salarisontwikkeling

Het salaris in de kinderopvang kan jaarlijks verhoogd worden door te stijgen in de salarisschaal (een 'trede'). Dit gebeurt totdat het hoogste salarisnummer van de betreffende schaal is bereikt. De CAO Kinderopvang wordt regelmatig bijgewerkt, wat kan leiden tot algemene salarisverhogingen.

Conclusie

De salarissen in de kinderopvang zijn vastgelegd in de CAO Kinderopvang en variëren afhankelijk van de functie, opleiding, ervaring en regio. Pedagogisch professionals kunnen rekenen op een salaris tussen de €2.577 en €3.541 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van hun inschaling. Het is belangrijk om de actuele salarisschalen en regionale verschillen in acht te nemen bij het bepalen van het verwachte inkomen. De CAO Kinderopvang wordt regelmatig bijgewerkt, wat invloed heeft op de salarissen en arbeidsvoorwaarden.

Bronnen

1. jobsking.com
2. kinderopvang-werkt.nl
3. kinderopvang-wijzer.nl
4. kinderopvangmorgen.nl