Wat Verdien je als Pedagogisch Medewerker in de Kinderopvang?
mei 24, 2025
Werken in de kinderopvang is een aantrekkelijke carrière voor veel mensen met een passie voor kinderen. Echter, de vraag of het mogelijk is om in de kinderopvang te werken zonder een formeel diploma is complex. De beschikbare informatie geeft aan dat directe toegang tot functies als pedagogisch medewerker doorgaans een relevant diploma vereist, maar er zijn wel degelijk mogelijkheden om via alternatieve routes, opleidingen en begeleidingsprogramma’s in de sector te starten. Dit artikel beschrijft de verschillende mogelijkheden, vereisten en ontwikkelpaden voor personen die zonder diploma in de kinderopvang willen werken, gebaseerd op de beschikbare informatie.
Over het algemeen is een relevant diploma noodzakelijk om als pedagogisch medewerker in de kinderopvang te werken [4]. Dit kan variëren van een Mbo-opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (niveau 3) tot een Mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker (niveau 4) [6]. Een Hbo-opleiding Pedagogiek of Sociaal Pedagogisch Werk is ook een mogelijkheid [4]. De exacte vereisten zijn afhankelijk van de rol en de specifieke kinderopvanginstelling [4].
De diplomacheck van Kinderopvang werkt! kan helpen bepalen of een bestaand diploma kwalificeert [6]. Als een diploma niet voldoet, betekent dit echter niet dat werken in de kinderopvang onmogelijk is. Verschillende organisaties, zoals CompaNanny, bieden mogelijkheden om te werken en leren tegelijk [6].
Ondanks de diplomaregelgeving zijn er manieren om zonder direct diploma aan de slag te gaan in de kinderopvang. Een mogelijkheid is het starten in een ondersteunende rol of via een stageplek, terwijl men tegelijkertijd een opleiding volgt [4].
Een nieuwe ontwikkeling is het 'Ontwikkelpad Kinderopvang', dat zich richt op het creëren van een functie van ‘groepshulp’ [7]. Deze functie, ingevoerd om het personeelstekort aan te pakken, vereist geen formeel diploma. Groepshulp ondersteunt pedagogisch medewerkers bij licht verzorgende taken zoals het geven van eten, verschonen van kinderen, schoonmaakwerkzaamheden en toezicht tijdens activiteiten [7]. Deze taken worden altijd uitgevoerd onder supervisie van een gekwalificeerde pedagogisch medewerker [7].
Ook het Mentes-mentorenproject biedt een laagdrempelige instaproute [10]. Dit project is bedoeld voor personen zonder diploma die al in de kinderopvang werken of stage lopen bij een Mentes-locatie. Het biedt begeleiding en ondersteuning om een diploma of attest te behalen [10].
CompaNanny biedt een BBL (beroepsbegeleidende leerweg) opleiding aan, waardoor men tegelijkertijd kan werken en leren [6]. Deze optie is aantrekkelijk voor mensen die direct praktijkervaring willen opdoen, terwijl ze toch een erkend diploma behalen.
Zelfs zonder directe toegang tot een volledige opleiding kunnen certificaten en trainingen een waardevolle aanvulling zijn op het CV en de kansen vergroten [1]. Het behalen van relevante certificaten kan iemands geloofwaardigheid en inzetbaarheid aantonen [1]. Er zijn diverse cursussen beschikbaar die vaardigheden kunnen aanleren die relevant zijn voor de kinderopvang [1].
Karibu is een organisatie die zich richt op het verbinden van mensen met een passie voor kinderen met kinderopvangorganisaties [1]. Karibu gelooft dat liefde en toewijding voor kinderen zwaarder wegen dan een diploma en biedt begeleiding en ondersteuning om een carrière in de kinderopvang te realiseren [1]. Ze beschikken over een uitgebreid netwerk en kunnen helpen bij het vinden van passende kansen [1].
Werken in de kinderopvang wordt beschreven als leerzaam en bevredigend [9]. Kinderen zijn 'natuurlijk' in hun omgang met anderen, wat volwassenen kan inspireren en nieuwe perspectieven kan bieden [9]. Het is een baan die voldoening geeft en waar je een positieve impact kunt hebben op de ontwikkeling van jonge kinderen [9].
Voor mensen met een PABO-diploma zijn er diverse carrièremogelijkheden, waaronder lesgeven in het regulier basisonderwijs, het speciaal basisonderwijs, het worden van vakleerkracht, remedial teacher, intern begeleider, of kindercoach [5]. Zelfs een rol als educatief auteur is mogelijk [5]. Een PABO-diploma biedt een solide basis voor een carrière in het onderwijs en de kinderopvang [5].
De kinderopvangsector kampt met personeelstekorten, wat deuren opent voor mensen zonder diploma [7]. Kinderopvangorganisaties zijn steeds vaker bereid om kandidaten zonder ervaring of zorgopleiding aan te nemen, omdat de vraag naar kwalitatieve kinderopvang groot is [8].
De beschikbare informatie is voornamelijk afkomstig van websites van kinderopvangorganisaties en opleidingsinstituten. Er is beperkte informatie over landelijke regelgeving of overheidsbeleid met betrekking tot het werken in de kinderopvang zonder diploma. De informatie kan ook bevooroordeeld zijn, aangezien de bronnen vaak een commercieel belang hebben bij het werven van personeel of het verkopen van opleidingen.
Hoewel een relevant diploma over het algemeen vereist is om als pedagogisch medewerker in de kinderopvang te werken, zijn er verschillende mogelijkheden om via alternatieve routes, opleidingen en begeleidingsprogramma’s in de sector te starten. De functie van groepshulp, het Mentes-mentorenproject, BBL-opleidingen, en het behalen van certificaten bieden kansen voor mensen zonder diploma. De personeelstekorten in de kinderopvang creëren extra mogelijkheden. Het is belangrijk om de specifieke vereisten van de kinderopvanginstelling te onderzoeken en te bepalen welke route het meest geschikt is. Een passie voor kinderen, toewijding en de bereidheid om te leren zijn essentieel voor een succesvolle carrière in de kinderopvang, ook zonder een formeel diploma.
Karibu Werken bij Compananny Kidsencoach Kidsencoach Karibu Werken bij Compananny Landstede Gezondr Karibu Mentes
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet