Partou Kinderopvang in Haarlem: Speelse Ontwikkeling in Veilige Enge
juli 20, 2025
Norlandia Kinderopvang is een Nederlandse aanbieder van kinderopvang met een Scandinavische visie en kernwaarden. De organisatie richt zich op kinderen van 0 tot 12 jaar en biedt een veilige, speelse omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. Norlandia combineert Noorse nuchterheid met de Nederlandse aanpak in de kinderopvang, en is sinds 2019 verder gegroeid door de overname van Bimbola Kinderopvang. In dit artikel wordt ingegaan op de visie, aanpak en organisatie van Norlandia, met een focus op kinderontwikkeling, educatieve principes en de rol van medewerkers in de kinderopvang.
Visie en kernwaarden
De visie van Norlandia Kinderopvang is gebaseerd op de Scandinavische traditie van kinderopvang en educatie. Kinderen worden gezien als natuurgegeven ontdekkers, en de opvoedingsomgeving moet stimuleren tot creativiteit, nieuwsgierigheid en fysieke activiteit. Dit komt tot uiting in de CARE-kernwaarden van Norlandia: competent, ambitieus, respectvol en energie. Deze waarden worden geïntegreerd in het gedrag en de aanpak van zowel kinderen als medewerkers.
De Scandinavische basis van Norlandia is gericht op het creëren van een sfeer waarin kinderen zich vertrouwd en veilig voelen. In deze omgeving kunnen kinderen al spelend leren, vriendschappen aangaan en hun eigen talenten ontdekken. De nadruk ligt op het creëren van een tweede huis waar kinderen zich kunnen ontplooien, zonder het gevoel van druk of voorgeschreven doelen.
Organisatie en locaties
Norlandia Kinderopvang is in Nederland actief op diverse locaties, met circa 66 vestigingen. De organisatie heeft zich gevestigd in regio’s zoals Zuid-Holland (West), Maarssen (Midden), en Brabant (Zuid). In totaal telt de organisatie ongeveer 35 locaties in Nederland, waarbij dagopvang, buitenschoolse opvang en peuteropvang worden aangeboden. De kindcentra zijn opgebouwd met lokale medewerkers die kinderen ondersteunen in hun ontwikkeling.
Een voorbeeld van de uitbreiding van Norlandia is de overname van Bimbola Kinderopvang in januari 2019. Alle 19 locaties van Bimbola in Rotterdam zijn geïntegreerd in de Norlandia-organisatie, waardoor het totaal aantal vestigingen in Nederland aanzienlijk is toegenomen. Deze overname was ook een gelegenheid om de visie van Norlandia te versterken: kinderen ontwikkelen zich het beste in een omgeving waarin natuur, creativiteit en sportiviteit centraal staan.
Aanpak en educatieve principes
De aanpak van Norlandia Kinderopvang is gericht op het bevorderen van een actieve, speelse en leerrijke omgeving. In deze omgeving wordt de kinderontwikkeling niet alleen beïnvloed door educatieve activiteiten, maar ook door de dagelijkse interacties met medewerkers en andere kinderen. De Scandinavische focus op het creëren van een sfeer van vertrouwen en veiligheid is een kernaspect van de aanpak.
Een van de unieke elementen van de Norlandia-methode is het Noorse programma voor opa en oma. Dit programma stelt ouders in staat om hun kinderen verder te ontwikkelen door middel van contact met betrouwbare, ervaren ouders. Norlandia ondersteunt ouders bij de opvoeding thuis, wat bijdraagt aan een geïntegreerde aanpak van kinderontwikkeling. Deze aanpak benadrukt de rol van de ouders in de opvoeding en het belang van gezamenlijk leren en groeien.
Rol van medewerkers
Norlandia legt veel nadruk op de kwaliteit van medewerkers en hun invloed op kinderontwikkeling. De medewerkers worden gezien als sleutelfiguren in de kinderopvang en worden geselecteerd op basis van kwaliteiten zoals competentie, ambitie, respect en energie. De organisatie investeert in opleiding en professionele ontwikkeling van medewerkers, zodat zij in staat zijn om kinderen adequaat te ondersteunen in hun ontwikkeling.
De organisatie werkt als een lerende organisatie, waarin medewerkers hun kennis en ervaring kunnen delen en toepassen in de dagelijkse praktijk. Deze aanpak draagt bij aan een constante verbetering van de kwaliteit van de kinderopvang en zorgt ervoor dat de aanpak van Norlandia blijft evolueren op basis van feiten en ervaring.
Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid
Norlandia Kinderopvang is niet alleen gericht op kinderontwikkeling, maar ook op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De organisatie werkt met een ISO-certificaat en legt veel nadruk op milieubescherming. Daarnaast is Norlandia actief in diverse zorgveldingen, zoals vluchtelingenopvang, ouderenzorg en thuizorg. Deze brede aanpak benadrukt de maatschappelijke rol van de organisatie en haar bijdrage aan een duurzame toekomst.
De organisatie telt in totaal 8.500 medewerkers en is actief in Noorwegen, Zweden, Finland, Polen, Duitsland en Nederland. In Nederland richt Norlandia zich op kinderopvang, maar de organisatie breidt haar activiteiten ook uit naar andere zorgveldingen. De visie van Norlandia is gebaseerd op duurzame, maatschappelijk relevante doelen, en dit wordt weerspiegeld in de aanpak van de organisatie in alle landen waarin zij actief is.
De toekomst van Norlandia Kinderopvang
Norlandia Kinderopvang is een groeiende organisatie met een duidelijke visie op kinderontwikkeling en educatie. De organisatie blijft zich richten op het creëren van een sfeer waarin kinderen zich kunnen ontplooien en ontdekken. Door middel van een duidelijke aanpak, betrokken medewerkers en een Scandinavische visie, biedt Norlandia een unieke opvangervaring in Nederland.
De toekomst van Norlandia Kinderopvang houdt ook verder groei in, zowel qua locaties als qua aanbod. De organisatie is open voor samenwerking en uitbreiding, zoals de overname van Bimbola in 2019. Deze strategische keuzes worden genomen om de visie van Norlandia te versterken en de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren.
Conclusie
Norlandia Kinderopvang biedt een Scandinavische aanpak van kinderopvang die gericht is op kinderontwikkeling, creativiteit en veiligheid. De organisatie werkt met duidelijke kernwaarden en een visie die gericht is op het creëren van een sfeer waarin kinderen zich kunnen ontplooien. De aanpak van Norlandia benadrukt de rol van medewerkers, ouders en de omgeving in de kinderontwikkeling. Door middel van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid draagt de organisatie bij aan een toekomst waarin kinderen zich goed kunnen ontwikkelen. Norlandia is een voorbeeld van hoe kinderopvang kan worden gecombineerd met educatieve principes en een Scandinavische visie, wat resulteert in een unieke en waardevolle opvangervaring voor kinderen en ouders.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
