Kinderopvang Paddington: Flexibiliteit, Kwaliteit en Stabiliteit voor Jonge Kinderen
juli 20, 2025
De Noorse kinderopvangorganisatie Norlandia heeft zich in de afgelopen jaren steeds meer aangetrokken tot de Nederlandse markt. In regio’s zoals Maarssen heeft Norlandia verschillende kinderopvanglocaties opgezet of overgenomen, zoals BSO Villa Safari en BSO Villa Anubis. Deze locaties volgen een specifieke Scandinavische aanpak waarbij ruimte, vrijheid, beweging en ontdekking centraal staan. De focus ligt op het bevorderen van de eigenwaarde van kinderen en het geven van een plezierige, veilige omgeving waarin kinderen kunnen leren en groeien.
In dit artikel wordt ingegaan op de aanpak van Norlandia Kinderopvang in Maarssen, met aandacht voor de organisatie, de pedagogische werkwijze, de locaties en de aanbod van kinderopvangvormen. Daarnaast wordt ingegaan op de vacatures die Norlandia in de regio aanbiedt, en hoe deze aansluiten bij hun visie op kinderopvang en werken.
Norlandia Kinderopvang: een overzicht
Norlandia Kinderopvang is onderdeel van de Norlandia Care en Health Group (NCHG), een groep die actief is in meerdere landen in Europa, waaronder Noorwegen, Zweden, Finland, Polen, Duitsland en Nederland. In Nederland zijn de activiteiten van Norlandia vooral gericht op kinderopvang, buitenschoolse opvang en peuteropvang. Momenteel heeft Norlandia ongeveer 35 locaties verspreid over Zuid-Holland, Maarssen en Brabant.
De organisatie beschrijft zichzelf als een serieuze en verantwoordelijke werkgever, die aandacht besteedt aan duurzaamheid, het milieu en multiculturele samenwerking. Daarnaast zijn de organisatie en haar medewerkers gecertificeerd onder het ISO-standaard, wat duidt op een sterke focus op kwaliteit en verbetering. Norlandia benadrukt dat kinderen zich bij hen in een tweede huis bevinden, waar ze veilig, vertrouwd en plezier hebben. Hierin wordt aandacht besteed aan het leren door te spelen, het ontdekken van eigen talenten, het sluiten van vriendschappen en het uitdagen tot creativiteit en beweging.
De Scandinavische aanpak van Norlandia
De Scandinavische aanpak van Norlandia is een kernaspect van hun werkwijze. Deze aanpak is gekenmerkt door eenvoud, aandacht voor de natuur en het geven van kinderen de ruimte om zelf op ontdekkingstocht te gaan. Norlandia benadrukt dat kinderen het meest leren als ze zelf op avontuur mogen, en dat de leraar of medewerker een rol speelt als begeleider en stimulator. Deze aanpak is ook terug te zien in de werkomgeving van Norlandia: waar mogelijk wordt er buiten gespeeld of de natuur wordt opgenomen in de inrichting van de binnenruimte.
Een belangrijk onderdeel van de aanpak is het bevorderen van de eigenwaarde van kinderen. Norlandia benadrukt dat kinderen niet alleen leren door te spelen, maar ook door zelf te proberen en fouten te maken. Medewerkers wachten vaak bewust even met ingrijpen, zodat kinderen zelf kunnen ontdekken wat werkt en wat niet. Tegelijkertijd worden ze aangemoedigd om nieuwe dingen te proberen en uit hun comfortzone te stappen. Dit helpt bij de persoonlijke en sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen.
Locaties in Maarssen
In Maarssen zijn twee locaties van Norlandia Kinderopvang actief: BSO Villa Safari en BSO Villa Anubis. Beide locaties bieden kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar en volgen de Scandinavische aanpak van Norlandia.
BSO Villa Safari
BSO Villa Safari is gevestigd op het adres Bisonspoor 237 in Maarssen en werd opgericht in januari 2014. De opvang biedt plaats voor maximaal 30 kinderen. Het is een BSO (Buitenschoolse Opvang) en wordt beheerd door Norlandia Kinderopvang Midden B.V. De organisatie benadrukt dat bij Villa Safari kinderen een veilige, plezierige en leerzame omgeving krijgen. Hierin kunnen kinderen zich ontplooien in beweging, creativiteit en samenspel.
Villa Safari is onderdeel van de groei van Norlandia in Nederland, een organisatie die zich in de afgelopen jaren heeft uitgebreid met de overname van meerdere kinderopvangorganisaties. Norlandia heeft al eerder kinderopvangorganisaties overgenomen, zoals Kindex in Voorschoten, en het is verwacht dat ze dit proces verder zullen uitbreiden.
BSO Villa Anubis
BSO Villa Anubis is een andere locatie van Norlandia in Maarssen en biedt kinderopvang voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Deze locatie zoekt momenteel een pedagogisch medewerker voor 15 uur per week. De focus bij Villa Anubis ligt op het begeleiden van kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong. Medewerkers worden uitgenodigd om activiteiten te bedenken die aansluiten bij de interesses en het denkniveau van deze kinderen. Activiteiten rondom sport, natuur en creativiteit spelen een grote rol in deze aanpak.
Norlandia benadrukt dat bij Villa Anubis kinderen ruimte krijgen om hun eigen inbreng te doen en zich begrepen te voelen. Medewerkers worden geacht om uitdaging, structuur en rust te combineren in hun werkwijze. Dit helpt bij het ontwikkelen van de sociale, emotionele en cognitieve vaardigheden van kinderen.
Aanbod van kinderopvangvormen
Norlandia biedt in Maarssen drie vormen van kinderopvang aan: dagopvang, buitenschoolse opvang en peuteropvang. Elke vorm is gericht op verschillende leeftijden en tijdsperiodes.
Dagopvang
Dagopvang is bedoeld voor kinderen die op zaterdag of maandag opvang nodig hebben. Norlandia benadrukt dat deze vorm van opvang een plezierige en actieve omgeving biedt, waar kinderen kunnen leren en groeien. De focus ligt op beweging, creativiteit en samenspel.
Buitenschoolse opvang
Buitenschoolse opvang is bedoeld voor kinderen die op schoolvrije dagen opvang nodig hebben. Norlandia benadrukt dat deze vorm van opvang een veilige en plezierige omgeving biedt, waar kinderen kunnen leren en groeien. De focus ligt op beweging, creativiteit en samenspel.
Peuteropvang
Peuteropvang is bedoeld voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Norlandia benadrukt dat deze vorm van opvang een veilige en plezierige omgeving biedt, waar kinderen kunnen leren en groeien. De focus ligt op beweging, creativiteit en samenspel.
Vacatures bij Norlandia in Maarssen
Norlandia biedt in Maarssen verschillende vacatures aan, waaronder die van pedagogisch medewerker bij BSO Villa Anubis. De organisatie benadrukt dat zij op zoek zijn naar medewerkers die passen bij hun visie op kinderopvang en werken. Norlandia benadrukt dat zij iedereen welkom zijn, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of waarin je gelooft. Ze moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Norlandia benadrukt ook dat ze hechte en vaste teams belangrijk vinden en dat ze graag willen dat medewerkers lang bij hen werken. Daarom hebben zij altijd de intentie om een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband. Bovendien biedt Norlandia een mooi salaris volgens de CAO Kinderopvang en veel mogelijkheden om te blijven leren en zich te ontwikkelen in het vakgebied.
De visie van Norlandia op kinderopvang
Norlandia benadrukt dat kinderen zich bij hen in een tweede huis bevinden, waar ze veilig, vertrouwd en plezier hebben. Hierin wordt aandacht besteed aan het leren door te spelen, het ontdekken van eigen talenten, het sluiten van vriendschappen en het uitdagen tot creativiteit en beweging. Norlandia benadrukt dat kinderen het meest leren als ze zelf op avontuur mogen, en dat de leraar of medewerker een rol speelt als begeleider en stimulator.
Norlandia benadrukt ook dat zij een sterke focus hebben op het bevorderen van de eigenwaarde van kinderen. Hierin wordt aandacht besteed aan het geven van ruimte om kinderen te laten leren en groeien. Norlandia benadrukt dat kinderen niet alleen leren door te spelen, maar ook door zelf te proberen en fouten te maken. Medewerkers wachten vaak bewust even met ingrijpen, zodat kinderen zelf kunnen ontdekken wat werkt en wat niet. Tegelijkertijd worden ze aangemoedigd om nieuwe dingen te proberen en uit hun comfortzone te stappen.
De aanpak van Norlandia in de praktijk
In de praktijk betekent de aanpak van Norlandia dat medewerkers inspelen op wat de kinderen op dat moment nodig hebben en hun aanpak daarop afstemmen. Norlandia benadrukt dat kinderen ruimte krijgen om zelf te proberen en dat medewerkers vaak bewust even wachten met ingrijpen, zodat kinderen zelf kunnen ervaren wat wel en niet werkt. Tegelijkertijd worden ze aangemoedigd om nieuwe dingen te proberen en nét dat stapje extra te zetten. Norlandia benadrukt dat kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Norlandia benadrukt ook dat ze een sterke focus hebben op het bevorderen van de eigenwaarde van kinderen. Hierin wordt aandacht besteed aan het geven van ruimte om kinderen te laten leren en groeien. Norlandia benadrukt dat kinderen niet alleen leren door te spelen, maar ook door zelf te proberen en fouten te maken. Medewerkers wachten vaak bewust even met ingrijpen, zodat kinderen zelf kunnen ontdekken wat werkt en wat niet. Tegelijkertijd worden ze aangemoedigd om nieuwe dingen te proberen en uit hun comfortzone te stappen.
Conclusie
Norlandia Kinderopvang in Maarssen biedt een Scandinavische aanpak van kinderopvang waarbij ruimte, vrijheid, beweging en ontdekking centraal staan. De organisatie benadrukt dat kinderen zich bij hen in een tweede huis bevinden, waar ze veilig, vertrouwd en plezier hebben. Hierin wordt aandacht besteed aan het leren door te spelen, het ontdekken van eigen talenten, het sluiten van vriendschappen en het uitdagen tot creativiteit en beweging. Norlandia benadrukt ook dat zij een sterke focus hebben op het bevorderen van de eigenwaarde van kinderen en het geven van ruimte om kinderen te laten leren en groeien.
In Maarssen zijn twee locaties van Norlandia actief: BSO Villa Safari en BSO Villa Anubis. Beide locaties bieden kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar en volgen de Scandinavische aanpak van Norlandia. Norlandia benadrukt ook dat zij op zoek zijn naar medewerkers die passen bij hun visie op kinderopvang en werken. De organisatie benadrukt dat zij iedereen welkom zijn, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of waarin je gelooft. Ze moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Norlandia benadrukt ook dat ze hechte en vaste teams belangrijk vinden en dat ze graag willen dat medewerkers lang bij hen werken. Daarom hebben zij altijd de intentie om een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband. Bovendien biedt Norlandia een mooi salaris volgens de CAO Kinderopvang en veel mogelijkheden om te blijven leren en zich te ontwikkelen in het vakgebied.
Norlandia Kinderopvang in Maarssen is een waardevolle aanwinst voor de regio, met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en de eigenwaarde van kinderen. De organisatie benadrukt dat zij een serieuze en verantwoordelijke werkgever zijn, die aandacht besteedt aan het milieu, multiculturele samenwerking en het geven van een plezierige, veilige omgeving waarin kinderen kunnen leren en groeien.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
