Ouderparticipatiecrèches (OPC’s): regelgeving, handhaving en educatieve doelen
juli 20, 2025
De kinderopvangorganisatie Yes! Kinderopvang is sinds 1990 actief en staat sinds 35 jaar bekend als een betrouwbare en toonaangevende organisatie in de regio. Met ruim 21 locaties in Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Heerjansdam en Ridderkerk biedt Yes! Kinderopvang opvang voor kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Het aanbod is divers en omvat onder andere kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, peuterspeelgroepen en buitenschoolse opvang. In dit artikel wordt ingegaan op de historie, de diensten en de werkwijze van Yes! Kinderopvang, alsook de nadruk die wordt gelegd op de ontwikkeling van kinderen en het betrokken zijn van ouders.
Yes! Kinderopvang begon in 1990, toen de oprichtster, Iris Henry, als werkende moeder merkte dat er weinig kwalitatieve kinderopvang beschikbaar was. Dit leidde tot de oprichting van de eerste locatie in Zwijndrecht. Het was een start met een duidelijke visie: kinderen een veilige, leerzame en speelse omgeving bieden. Door de jaren heen is de organisatie uitgegroeid tot wat ze vandaag is: een betrouwbare en betrokken organisatie met circa 285 medewerkers en ruim 21 locaties. In 2025 viert Yes! Kinderopvang haar 35-jarige bestaan en is dit jubileumjaar al in december afgetrapt met een cadeau voor medewerkers: een Yes!-puzzel. Eigenaar Iris Henry heeft het eerste exemplaar in ontvangst genomen tijdens een medewerkerskerstborrel.
Yes! Kinderopvang biedt een breed aanbod aan opvangmogelijkheden, afgestemd op verschillende leeftijden en behoeften. Het aanbod omvat:
Elke opvangvorm is gericht op de ontwikkeling van kinderen en is uitgevoerd door deskundige medewerkers die zich richten op de persoonlijke en sociale groei van elk kind. De kinderen krijgen niet alleen zorg en aandacht, maar ook een verzorgde maaltijd op de middag in het kinderrestaurant.
Buitenschoolse opvang bij Yes! Kinderopvang is een plek waar kinderen zich veilig en gelukkig voelen. De opvang biedt binnen- en buitenactiviteiten aan die gericht zijn op speelplezier, creativiteit en lichaamsbeweging. Activiteiten zoals koken, sporten en themaweekjes zijn regelmatig aan de orde. Ook in de vakantieweken is er veel te doen, zoals kookpartijen en daguitstapjes. Kinderen kunnen kiezen uit een groot aantal gezelschapsspellen en soms zelfs digitale spellen en computers. De focus ligt op het geven van ruimte aan kinderen om zelf te kiezen wat ze doen, zonder verplichtingen. De medewerkers stimuleren kinderen om mee te doen en gezellig te zijn, maar respecteren ook hun eigen keuzes.
Ouders zijn een belangrijk onderdeel van de opvang. Yes! Kinderopvang is zich bewust van de twijfels en emoties die ouders meemaken bij het kiezen van een kinderopvang. Daarom legt de organisatie de nadruk op het maken van een keuze die niet alleen goed is voor het kind, maar ook voor de ouder. De medewerkers begrijpen wat ouders nodig hebben om met een gerust hart te blijven werken. Ouders kunnen een proefbeurt maken op één of meerdere locaties, waarbij ze de sfeer kunnen proeven en een vrijblijvend aanbod kunnen krijgen. De communicatie tussen ouders en opvang is belangrijk, en ouders worden uitgenodigd om betrokken te zijn bij de groei en ontwikkeling van hun kind.
Bij Yes! Kinderopvang ligt de nadruk op de ontwikkeling van kinderen. Medewerkers zijn buitengewoon betrokken en stimuleren kinderen voortdurend in hun groei. De opvang is uitgerust met faciliteiten die het leren, spelen en ontdekken ondersteunen. Voorbeelden zijn de natuur-, moes- en avonturentuin, het Kinderkapper-programma en de activiteiten rondom de Christelijke identiteit. Ook wordt er aandacht besteed aan taalontwikkeling, zoals het leren van Engels. De medewerkers zijn er om kinderen te ondersteunen in hun eigen tempo, en ze passen hun aanpak aan de individuele behoeften van elk kind aan.
Yes! Kinderopvang is niet alleen gericht op het huidige aanbod, maar ook op de toekomst. In 2024 was de organisatie aanwezig op het AI-Congres voor kinderopvang en basisonderwijs. Hier werden toepassingen van kunstmatige intelligentie besproken die het werk efficiënter en kwalitatief beter kunnen maken. Het event gaf inzicht in hoe technologie op een verantwoorde manier kan worden ingezet om kinderen en medewerkers te ondersteunen. Yes! Kinderopvang blijft op zoek naar manieren om haar dienstverlening te verbeteren en innovatief te blijven.
Yes! Kinderopvang is aangesloten bij de Brancheorganisatie Kinderopvang en hanteert daarom de Algemene Voorwaarden. De organisatie zorgt voor transparantie en kwaliteit in haar dienstverlening. Als er problemen opduiken, worden deze graag samen met ouders en kinderen besproken. Mocht het niet mogelijk zijn om een probleem op te lossen op die manier, dan kan een officiële klacht worden ingediend. De organisatie streeft naar een goede communicatie en samenwerking met ouders en kinderen, en neemt haar verantwoordelijkheid serieus.
Yes! Kinderopvang hecht waarde aan samenwerking en gemeenschap. De organisatie zoekt regelmatig samenwerking met andere instellingen en initiatieven, zoals de inrichting van nieuwe locaties in samenwerking met Plutar. Ook wordt er aandacht besteed aan het creëren van een gevoel van verbondenheid tussen kinderen, ouders en medewerkers. Door activiteiten zoals de Gedeelde Werelden en Erop Uit! wordt er ruimte gecreëerd voor ontmoetingen en groei.
Yes! Kinderopvang is een kinderopvangorganisatie die zich al 35 jaar inzet voor kinderen, ouders en medewerkers. De organisatie biedt een breed aanbod aan opvangmogelijkheden en legt de nadruk op de ontwikkeling van kinderen. Door betrokken medewerkers, een divers aanbod aan activiteiten en een sterke focus op de samenwerking met ouders, biedt Yes! Kinderopvang een betrouwbare en kwalitatieve opvang. De organisatie blijft op zoek naar manieren om haar dienstverlening te verbeteren en innovatief te blijven, terwijl ze tegelijkertijd haar kernwaarden behoudt: betrokkenheid, kwaliteit en ontwikkeling.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet