Kinderopvang in Prins-Alexander: Keuze, Kwaliteit en Kombinatie met Werk of Studie
juli 19, 2025
Kinderopvang Mathil is een gerenommeerde kinderopvangorganisatie die zich heeft ingezet voor het bieden van kwalitatief goede opvangmogelijkheden in de regio Noordwest Overijssel. In Nieuwleusen speelt de organisatie een centrale rol, niet alleen door haar kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang, maar ook door haar uitgebreide aanbod van peuteropvang en gastouderopvang. Sinds de oprichting in 2008 is Mathil sterk gegroeid en heeft zich uitgebreid naar verschillende locaties in de regio. Deze groei is niet alleen het resultaat van een stijgende vraag naar opvang, maar ook van een duidelijke visie en toewijding van medewerkers en gastouders. In dit artikel wordt ingegaan op het aanbod, de groei, de werking en de christelijke identiteit van Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen.
Aanbod en Dienstverlening in Nieuwleusen
Kinderopvang Mathil biedt in Nieuwleusen een breed aanbod aan opvangdiensten voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Dit omvat zowel dagopvang en peuteropvang als buitenschoolse opvang. De organisatie is gevestigd op verschillende locaties in Nieuwleusen, waaronder een locatie in het Dommelerdijk en een in het kader van een samenwerking met basisscholen in de regio. In 2020 heeft Mathil haar aanbod verder uitgebreid met peuteropvang en buitenschoolse opvang binnen de PCO-N scholen in Nieuwleusen, waaronder basisschool Het Kompas.
Naast de traditionele vormen van opvang is er ook gastouderopvang beschikbaar in Nieuwleusen. Deze vorm van opvang vindt plaats in een huiselijke omgeving bij gediplomeerde gastouders. Dit biedt ouders een alternatief voor kinderdagverblijven en kan bijzonder geschikt zijn voor ouders die extra flexibiliteit zoeken in de opvang van hun kind. Het aanbod van gastouderopvang is een logische uitbreiding van de dienstverlening van Mathil, gezien de hoge vraag naar betrouwbare en toegankelijke opvang in de regio.
De Groei van Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen
De groei van Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen is een duidelijke reflectie van de veranderingen in de kinderopvangsector in Noordwest Overijssel. De organisatie begon in 2008 als gastouderbureau en breidde deze dienstverlening al snel uit met kinderopvang, omdat het duidelijk was dat er een tekort was aan gastouders. In 2009 opende Mathil haar eerste kinderdagverblijf met buitenschoolse opvang in Rouveen, gevolgd door een tweede locatie in Nieuwleusen in 2010. In de jaren daarna werd ook Staphorst als derde locatie toegevoegd.
De organisatie is sindsdien verder gegroeid. In 2020 zijn nieuwe dienstverleningsvormen opgestart, zoals de peuteropvang en buitenschoolse opvang op basisscholen in Nieuwleusen. Deze uitbreidingen zijn een teken van de continue poging van Mathil om aan de behoeften van ouders en kinderen in de regio te voldoen. In 2024 is zelfs een nieuwe locatie in Genemuiden geopend, wat aantoont dat de groei niet is stilgelegd.
Een belangrijk aspect van de groei van Mathil in Nieuwleusen is de toegang tot verschillende vormen van opvang. De organisatie streeft naar een betaalbaar en toegankelijk aanbod, zodat ouders de opvangvorm kunnen kiezen die het beste aansluit bij hun situatie. De overname van Gastouderbureau Dalfsen in januari 2018 heeft ervoor gezorgd dat Mathil nu sterk vertegenwoordigd is in de hele regio Noordwest Overijssel.
Werkgever en Werkomgeving bij Kinderopvang Mathil
Kinderopvang Mathil biedt niet alleen een uitgebreid aanbod aan opvangdiensten, maar ook een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers. De organisatie beschrijft zichzelf als een plek waar een prettige en informele werksfeer heerst, met flexibele werktijden. Dit is een belangrijk aspect voor veel werknemers, vooral in de kinderopvangsector, waar flexibiliteit vaak een waardevolle eigenschap is.
Mathil legt veel waarde op het overleg met medewerkers en biedt een teamgevoel waarin iedereen zich betrokken kan voelen. Volgens de organisatie is het mogelijk om te rekenen op elkaar binnen het team, wat bijdraagt aan een stabiele en vertrouwde werkomgeving. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in een carrière binnen de kinderopvangsector, biedt Mathil diverse vacatures aan. Deze omvatten onder andere functies als pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang (BSO).
Daarnaast is stage lopen bij Kinderopvang Mathil een bekende en gewilde optie voor studenten die praktijkervaring willen opdoen binnen de kinderopvangsector. De organisatie is erkend als leerbedrijf en biedt stageplaatsen aan studenten die een beroepsgerichte opleiding volgen. Voor meer informatie over de mogelijkheden om bij Mathil te werken of stage te lopen, is er contactmogelijkheid via e-mail of telefoon.
Christelijke Identiteit en Visie
Een van de kernwaarden van Kinderopvang Mathil is de christelijke identiteit. Deze identiteit is een belangrijk onderdeel van het aanbod van de organisatie en heeft invloed op de werking en de visie van Mathil. De christelijke identiteit wordt gezien als een fundament waarop de dienstverlening is opgebouwd. Het betekent dat Mathil zich inzet voor zorgzame en liefdevolle opvang, waarin kinderen zich veilig en geaccepteerd voelen.
De christelijke identiteit van Mathil is niet alleen gericht op het aanbod aan kinderen, maar ook op de werking van de organisatie. De visie van Mathil is gericht op het bieden van kwalitatief goede opvangmogelijkheden, waarbij de christelijke waarden zoals zorgzaamheid, eerlijkheid en respect centraal staan. Deze visie is een belangrijk onderdeel van de identiteit van Mathil en helpt de organisatie om zich te onderscheiden van andere kinderopvangorganisaties in de regio.
De Rol van Ouders en het Vertrouwen in de Opvang
Een ander belangrijk aspect van de dienstverlening van Kinderopvang Mathil is het vertrouwen dat ouders in de organisatie stellen. Volgens Janita de Haan, eigenaresse van Kinderopvang Mathil, is dit vertrouwen een waardevolle gave die niet genoeg geroemd kan worden. De ouders die hun kinderen aan Mathil toevertrouwen, spelen een centrale rol in de visie van de organisatie. Het is van groot belang dat ouders zich prettig en gerust voelen bij de opvangvorm die zij kiezen.
Bij gastouderopvang is het bijvoorbeeld belangrijk dat er een persoonlijke klik is tussen ouders en gastouder. Janita benadrukt dat ouders zelf met de gastouder contact opnemen om kennis te maken, zodat er een goed gevoel ontstaat. Dit is een essentieel aspect van het aanbod van Mathil, omdat het gaat om de zorg voor een kind. Het is daarom belangrijk dat ouders de opvangvorm kunnen kiezen die het beste aansluit bij hun situatie en voorkeuren.
De Toekomst van Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen
De toekomst van Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen ziet er rooskleurig uit. De organisatie heeft in de afgelopen jaren blijvend groeien en is nu sterk vertegenwoordigd in de regio. De groei is het resultaat van een duidelijke visie, een sterke teamgeest en een toegankelijke en betaalbare dienstverlening. In de toekomst is het de bedoeling om dit aanbod verder uit te breiden en te verbeteren, zodat ouders en kinderen in Nieuwleusen nog beter bediend worden.
Een belangrijk aspect van de toekomst van Mathil in Nieuwleusen is de continuïteit van de christelijke identiteit. Deze identiteit is een kernwaarde van de organisatie en zal ook in de toekomst centraal blijven staan. Daarnaast is het de bedoeling om de werkomgeving voor medewerkers en stagiairs nog verder te verbeteren, zodat zij zich prettig en betrokken voelen bij de organisatie.
Conclusie
Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen is een bloeiende kinderopvangorganisatie die zich inzet voor het bieden van kwalitatief goede opvangmogelijkheden in de regio Noordwest Overijssel. De organisatie biedt een breed aanbod aan opvangdiensten, waaronder dagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. Deze diensten zijn uitgebreid en toegankelijk, zodat ouders de opvangvorm kunnen kiezen die het beste aansluit bij hun situatie. De groei van Mathil in Nieuwleusen is een duidelijk teken van de veranderingen in de kinderopvangsector en de hoge vraag naar betrouwbare en toegankelijke opvang in de regio.
De christelijke identiteit van Mathil is een kernwaarde van de organisatie en speelt een belangrijke rol in de visie en werking van de organisatie. Deze identiteit helpt Mathil om zich te onderscheiden van andere kinderopvangorganisaties en draagt bij aan het aanbod van zorgzame en liefdevolle opvang. De toekomst van Kinderopvang Mathil in Nieuwleusen ziet er rooskleurig uit, met plannen voor verder uitbreiding en verbetering van het aanbod. De organisatie streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers en stagiairs zich prettig en betrokken voelen, en waarin ouders en kinderen goed verzorgd worden.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
