Kind en opvoeding in de Jordaan: Betrokkenheid, creativiteit en ontwikkeling
juli 19, 2025
Inleiding
In de gemeente Heeten zijn verschillende initiatieven in gang gezet om het aanbod van kinderopvang te verbeteren en uit te breiden. Zowel in het dorp Nieuw-Heeten als in Heeten zelf worden concrete stappen genomen, maar tegelijkertijd worden ook uitdagingen genoemd, zoals het personeelstekort dat in het kinderopvangsector landbreed heerst. In dit artikel worden de plannen, voorbereidingen, huidige situatie en toekomstvisie van kinderopvang in Heeten besproken. De focus ligt op de uitbreiding van de kinderopvanglocaties in Nieuw-Heeten en op de nieuwbouw van een kindcentrum in Heeten, met aandacht voor de betrokken partijen, logistieke aspecten en huidige belemmeringen.
Uitbreiding van Kinderopvang in Nieuw-Heeten
In de zomer van 2020 is een initiatief van de oudercommissie van Oebele en PB gestart om ouders in Nieuw-Heeten te informeren over het aanbod van kinderopvang. De reacties waren zo positief dat Kinderopvang KOOS besloot om het aanbod verder uit te breiden. Eind november 2023 heeft de organisatie aangegeven dat zij plannen maken voor het uitbreiden van hun locatie in Nieuw-Heeten. Naast het bestaande peuterwerk was er duidelijk belangstelling voor kinderdagopvang en buitenschoolse opvang.
Echter, ondanks het positieve momentum, loopt het project tegen een serieuze belemmering aan: het personeelstekort. Kinderopvang KOOS benadrukt dat het huidige personeelstekort een knelpunt is en dat het momenteel niet mogelijk is om concrete tijdstippen voor de uitbreiding te geven. In een mailing van clustermanager Tamara Klein Gebbink is aangegeven dat er intern gesprekken zijn met pedagogisch medewerkers over geschikte kandidaten en dat er actief gewerkt wordt aan het werven van nieuwe medewerkers. Er wordt ook gekeken naar innovatieve oplossingen zoals het leer-werk-traject, waarbij mensen tegelijkertijd leren en werken. Deze aanpak biedt mogelijkheden om nieuwe medewerkers aan te trekken en in te zetten in Nieuw-Heeten.
De oudercommissie van Oebele is teleurgesteld over de huidige stand van zaken, maar erkent dat het personeelstekort een landbreed probleem is. De communicatie van Kinderopvang KOOS wordt geïnterpreteerd als eerlijk en transparant, met de nadruk op het vermijden van valse verwachtingen bij ouders. De organisatie benadrukt dat ze actief blijft zoeken naar oplossingen en dat ze ouders op de hoogte zullen houden zodra er veranderingen zijn.
Nieuwbouw van het Kindcentrum in Heeten
Een ander belangrijk ontwikkelingsproject in Heeten is de nieuwbouw van het kindcentrum St. Bernadette op het sportpark Heeten. In 2023 is een locatieonderzoek uitgevoerd in samenwerking met de gemeente Raalte, Mijnplein en Plaatselijk Belang Heeten. Uit dit onderzoek is gebleken dat er een duidelijke wens is om de St. Bernadetteschool te verplaatsen naar het sportpark en te verbinden met een nieuw kindcentrum. In 2024 is besloten om dit plan verder uit te werken in een gebiedsschets.
De gebiedsschets is inmiddels gemaakt en goedgekeurd door het college van B&W van Raalte. Het document beschrijft hoe het kindcentrum en het sportpark op elkaar aansluiten en welke logistieke voorzieningen er nodig zijn. Het kindcentrum zal plek bieden aan de St. Bernadetteschool, kinderopvang, voorschoolse en naschoolse opvang. Het nieuwe complex is bedoeld om de educatieve en zorgafdelingen onder één dak te brengen en te functioneren als een toekomstgericht kindcentrum.
De bouwactiviteiten worden verwacht te starten in 2026, met in gebruikname rond de jaarwisseling 2025-2026. Bart de Grunt van Mijnplein benadrukt dat de bouw van het kindcentrum concrete stappen voorbereidt, zoals het selecteren van een architect en aannemer. Ook is er aandacht voor verkeersveiligheid rondom het kindcentrum. De plannen voor de fietsverbinding met Veldegge-Noord zijn onderdeel van het ontwerp, zodat kinderen en bezoekers veilig kunnen reizen naar en van het centrum.
Het huidige trainingsveld van SV Heeten op het sportpark wordt vrijgegeven voor de nieuwbouw. Ter compensatie krijgt de sportvereniging een nieuw trainingsveld op het sportpark. Hierbij wordt rekening gehouden met de wensen van gebruikers en omwonenden, die hun input hebben gegeven voor het verdere ontwerp. Deze participatie is een belangrijk aspect van de plannen, die uitmonden in een gebiedsschets die als een mijlpaal wordt beschouwd.
Huidige Aanbod van Kinderopvang in Heeten
Hoewel de uitbreidingen en nieuwbouwprojecten nog in voortgang zijn, is er al een bestaand aanbod van kinderopvang in Heeten. Volgens de informatie uit bron 3 zijn er in totaal 98 kinderopvanglocaties in de gemeente Raalte, waaronder Heeten. Deze locaties bieden een divers aanbod aan kinderopvang, waaronder voorschoolse en naschoolse opvang. Het aantal locaties duidt op een relatief goed uitgebalanceerd aanbod in de regio, maar tegelijkertijd benadruken zowel ouders als opvangorganisaties dat het huidige personeelstekort het uitbreiden van dit aanbod belemmert.
De aanwezigheid van meerdere opvanglocaties in Heeten benadrukt de toegankelijkheid van kinderopvang in de regio. Toch blijft het personeelstekort een landbreed probleem dat ook in Heeten aan de orde is. De situatie in Nieuw-Heeten toont aan dat ook in kleinere dorpen het personeelstekort invloed heeft op de uitbreiding van kinderopvang, terwijl in Heeten zelf het nieuwbouwproject een mogelijke oplossing biedt.
Uitdagingen en Oplossingsstrategieën
Zowel in Nieuw-Heeten als in Heeten wordt geconfronteerd met hetzelfde probleem: het tekort aan medewerkers in de kinderopvang. Dit heeft geleid tot vertragingen in de uitbreiding van bestaande locaties en verhindert de realisatie van nieuwe projecten. Kinderopvang KOOS benadrukt in hun communicatie dat ze op zoek zijn naar oplossingen, zoals het werven van nieuwe medewerkers via het leer-werk-traject. Deze aanpak maakt het mogelijk om jongeren die op zoek zijn naar werk en opleiding direct in te zetten in de kinderopvangsector.
De samenwerking tussen gemeente Raalte, Mijnplein en Plaatselijk Belang Heeten toont aan dat het mogelijke om innovatieve en participatieve aanpakken te combineren. De gebiedsschets voor het kindcentrum in Heeten is het resultaat van een breed gestratieerde samenwerking, waarbij zowel professionele partijen als burgers betrokken zijn. Deze aanpak biedt een model voor andere projecten in de regio, waarbij het belang van samenwerking en betrokkenheid centraal staat.
Conclusie
De ontwikkelingen in kinderopvang in Heeten en Nieuw-Heeten tonen een mix van uitdagingen en kansen. Het bestaande aanbod van kinderopvanglocaties in Heeten is goed, maar het personeelstekort belemmert uitbreidingen. In Nieuw-Heeten is er duidelijke wens en moed voor verbreding van het aanbod, maar de uitvoering wordt tegengehouden door het huidige tekort aan medewerkers. Tegelijkertijd wordt in Heeten gewerkt aan een nieuw kindcentrum dat een integrale aanpak van kinderopvang en onderwijs mogelijk maakt.
De betrokken partijen benadrukken het belang van transparantie, samenwerking en innovatieve oplossingen. De uitbreiding van kinderopvang in Nieuw-Heeten en de nieuwbouw van het kindcentrum in Heeten zijn beide voorbeelden van projecten die in de toekomst een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de kinderopvangsector in de regio. Het is duidelijk dat het personeelstekort een landbreed probleem is, maar dat er oplossingsstrategieën mogelijk zijn die ook in kleinere gemeenten en dorpen toepasbaar zijn.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
