Kinderopvang: Financiering en Vergoedingen voor Ouders
september 7, 2025
De kinderopvangorganisatie Dolfijn in Barneveld heeft sinds 7 september 2022 een nieuwe fase ingezet. De instelling is namelijk officieel overgenomen door Partou, een landelijke organisatie die zich richt op kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. Deze overname biedt nieuwe kansen voor kinderopvang in het dorp, niet alleen qua infrastructuur, maar ook qua professionalisering en verdere groei. Bovendien blijft Dolfijn actief in haar zoektocht naar nieuwe medewerkers, waarbij zowel jongeren als ouderen (50-plus) zijn uitgenodigd om mee te doen. In dit artikel wordt ingegaan op de betekenis van deze overname, de werkplek en werkwijze van Dolfijn, de inschrijf- en tariefinformatie, en de rol van Partou als ondersteunende organisatie.
Overname door Partou: Stabielere toekomst
De overname van Dolfijn door Partou is officieel aangekondigd op 7 september 2022. Partou is een grote landelijke kinderopvangorganisatie met bijna 1000 locaties in Nederland. Volgens Dolfijn is Partou een “stevige, stabiele landelijke organisatie die wil en kan investeren in kwalitatief hoogwaardige kinderopvang.” Deze overname betekent dat Dolfijn onderdeel wordt van een groter netwerk, wat mogelijk nieuwe kansen biedt op het gebied van scholing, professionalisering en financiering.
De overname werd officieel doorgevoerd met het oog op een betere toekomst voor zowel de kinderen, de medewerkers als de instelling zelf. De organisatie benadrukt dat Partou haar kennis en middelen wil delen om kinderopvang op een hoger niveau te brengen. Hierdoor kan Dolfijn profiteren van landelijke expertise en toegang tot het Partou Academie-programma, wat gericht is op het verhogen van de kwaliteit van de zorg.
Werkplek en werkwijze van Dolfijn
Dolfijn is een kinderopvangcentrum dat zich richt op het zorgen voor kinderen van peuters tot schoolleerlingen. De werkwijze benadrukt een warme werksfeer, waarbij zowel de kinderen als de medewerkers belangrijk zijn. Pedagogisch medewerkers zoals Ilse, die ruim een jaar werkt bij Dolfijn, vertellen dat het werk bij Dolfijn veel vrijheid biedt. Ze benadrukt dat ze veel leren van de kinderen, die de wereld met een open en puur oog bekijken. Deze visie creëert een verfrissende werkomgeving waarin creativiteit en persoonlijke interesses een rol kunnen spelen.
Een voorbeeld hiervan is het organiseren van peuteryoga, wat Ilse regelmatig doet. Ze benadrukt dat ouders soms zelfs thuis met deze activiteit doorstarten. Ook is er een sterke band tussen collega’s, wat belangrijk is gezien het aantal uren dat pedagogisch personeel samen doorbrengt. Bovendien ligt de locatie van Dolfijn dicht bij een bos, waardoor kinderen regelmatig naar buiten worden genomen. Deze nadruk op de buitenlucht is in lijn met huidige trends in kinderopvang, waarin fysieke activiteit en aandacht voor de natuur een centrale rol spelen.
Aansluiting bij Partou: Professionalisering en scholing
Sinds 1 juli 2023 is Dolfijn officieel aangesloten bij Partou. Deze stap is volgens directeur Daisy Kuipers van Dolfijn een kans om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Partou biedt via de Partou Academie een breed spectrum aan scholing. Medewerkers kunnen hierin scholen op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Voorbeelden zijn het verbeteren van vaardigheden op het gebied van BSO (Basis Onderwijs Speciaal Onderwijs) of het leren van een nieuwe taal zoals Spaans. Dit biedt medewerkers niet alleen een kans om hun kennis te verbreden, maar ook om zichzelf te ontwikkelen in een professionele omgeving.
Het feit dat Dolfijn nu onderdeel is van Partou betekent ook dat het profiteert van het landelijke netwerk. Dit kan bijvoorbeeld van invloed zijn op de beschikbaarheid van middelen, de mogelijkheid tot samenwerking met andere locaties, en de toegang tot landelijke ondersteuning.
Werkgelegenheid bij Dolfijn: Oproep tot medewerkers
Dolfijn benadrukt in meerdere berichten dat het op zoek is naar versterking. Pedagogisch medewerkers zijn uitgenodigd om aan de slag te gaan, zowel fulltime als parttime. De organisatie benadrukt dat het niet alleen jongeren zijn die welkom zijn, maar ook ouderen (50-plus), zolang zij de juiste papieren hebben. Deze oproep is gericht op mensen die het verschil willen maken in de kinderopvang. Afhankelijk van het diploma en de wensen, kunnen medewerkers werken in kinderdagverblijven, peuteropvang of buitenschoolse opvang.
De organisatie biedt ook een link waar mensen kunnen checken of hun diploma geschikt is voor een functie bij Dolfijn. Daarnaast is er een WhatsApp-nummer beschikbaar waar mensen vragen kunnen stellen of direct kunnen solliciteren. Deze aanpak benadrukt dat Dolfijn open is voor nieuwe ideeën en talenten, wat essentieel is in een sector die vanaf jonge leeftijd invloed heeft op de ontwikkeling van kinderen.
Inschrijving en tarieven
Informatie over inschrijving en tarieven is te vinden op de websites van de gastouderbureaus waar Dolfijn aangesloten is: Gastouderbureau Het Kuikentje en Gastouderbureau Dolfijn. Deze bureaus beheren de inschrijvingen en de tarieven. De actuele tarieven zijn dus niet direct op de website van Dolfijn te vinden, maar via deze externe koppelingen. Dit betekent dat ouders die willen inschrijven, naar deze gastouderbureaus moeten navigeren om de meest actuele informatie te verkrijgen.
Naast de tarieven is er ook een telefoonnummer beschikbaar: 06-55796752. Ouders kunnen hier contact opnemen met Dolfijn voor eventuele vragen of afspraken. De locatie van Dolfijn is op Johanwalburglaan 7 in Barneveld (3771 KH). Ouders die meer willen weten over de zorg in de regio, kunnen ook terecht op de website van GGD Gelderland midden of via de gemeente Barneveld.
Samenwerking en ondersteuning
Dolfijn benadrukt ook de samenwerking met andere instellingen. Zo is er een link naar het stagairebureau waar Dolfijn mee werkt, wat aangeeft dat er mogelijkheden zijn voor praktijkplekken voor leerlingen of studenten. Daarnaast zijn er ook links naar speelgoedwinkels en andere nuttige resources, die ouders kunnen raadplegen voor extra informatie of materialen. Deze samenwerking is een voorbeeld van hoe kinderopvangorganisaties in het huidige tijdperk hun dienstverlening kunnen uitbreiden en versterken.
Conclusie
De overname van Dolfijn in Barneveld door Partou biedt nieuwe kansen voor kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. Deze stap benadrukt de betekenis van professionalisering, scholing en toegang tot landelijke ondersteuning. Dolfijn blijft zich richten op een warme werksfeer, waarin zowel kinderen als medewerkers een rol spelen. De organisatie benadrukt ook haar zoektocht naar nieuwe medewerkers, waarbij zowel jongeren als ouderen zijn uitgenodigd om mee te doen. Informatie over tarieven en inschrijving is te vinden via de gastouderbureaus, terwijl ouders en medewerkers via het telefoonnummer contact kunnen opnemen voor eventuele vragen. Dolfijn benadrukt daarnaast de samenwerking met andere instellingen, wat een sterke basis vormt voor de toekomst van kinderopvang in Barneveld.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
