In Almere Poort is Het Vlaggenschip een gerenommeerde locatie voor kinderopvang die zich richt op kinderen van peuters tot en met voortgezette basisonderwijs. Het centrum biedt een breed aanbod aan zorg en educatieve activiteiten in een speelvriendelijke en ontwikkelingsgerichte omgeving. Het Vlaggenschip is onderdeel van GO! Kinderopvang, een bekende organisatie die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van kinderen en medewerkers. In deze bijdrage wordt een overzicht gegeven van de faciliteiten, de werkwijze, de pedagogische visie en de praktische organisatie van Het Vlaggenschip, met aandacht voor de samenwerking met scholen, voeding en ouderbetrokkenheid.
Een ruim en speelvriendelijk centrum
Het Vlaggenschip is gevestigd op de David Livingstonestraat in Almere Poort. Het kindercentrum is speciaal ontworpen met ruime interieurs, een grote speelhal en een kinderkookcafé. Deze ruimtes zijn bedoeld om kinderen in hun eigen groep te ondersteunen, maar ook om samen met andere groepen te spelen en te leren. De opbouw van de dag zorgt ervoor dat kinderen voldoende aandacht krijgen voor zowel lichamelijk als sociaal-emotioneel ontwikkeling.
De kinderen zijn verdeeld in groepen, genoemd 'stammen', die ieder hun eigen ritme en activiteiten volgen. Binnen deze groepen worden kinderen gestimuleerd om zelfstandig te groeien, maar ze delen ook ruimtes met andere groepen, waardoor samenwerking en interactie centraal staan. Dit model draagt bij aan een gevoel van gemeenschap en ondersteunt de sociale vaardigheden van de kinderen.
Ontwikkelingsgerichte activiteiten
De activiteiten aan Het Vlaggenschip zijn specifiek ontworpen om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Gedurende de dag worden er zowel vrije speelactiviteiten als georganiseerde programma’s aangeboden. Aandacht gaat uit naar sport, creativiteit, maakwerk en leergesprekken. De opvang is ontwikkelingsgericht, wat betekent dat de activiteiten worden afgestemd op de leeftijd, de interesses en de behoeften van de kinderen. Hierbij wordt ook rekening gehouden met de belevingswereld van het kind.
Een voorbeeld van dit ontwikkelingsgerichte aanbod is de samenwerking met basisschool De Droomspiegel. De 3+ groepen uit de buitenschoolse opvang (BSO) zoeken elkaar op bij de basisschool, en vice versa. Deze overgangsstrategie helpt kinderen met het verlaten van de kinderopvang en het begin van de basisschool. Het draagt bij aan een vloeiende overgang en vermindert eventuele onrust of angst bij de kinderen.
Pedagogische visie en aanpak
Het Vlaggenschip heeft een duidelijke pedagogische visie die gericht is op respect voor de autonomie van het kind. Volgens senior locatiemanager Maya Sahdew is het doel van de opvang om kinderen te ondersteunen bij het groeien naar een zelfstandige en sociale deelneemster of deelnemer aan de samenleving. Dit gebeurt op een speelgerichte manier, waarbij kinderen leren door te experimenteren, bewegen, creatief te zijn en met anderen te interageren.
De visie is om kinderen de ruimte te geven zich vrij te ontwikkelen, maar ook om hen vaardigheden, kennis en normen mee te geven. Dit gebeurt niet door instructies, maar door voorbeelden, actieve betrokkenheid en het bieden van uitdagingen die passen bij de leeftijd en de individuele behoeften van het kind. De medewerkers werken samen met ouders, die als partners in het opvoedingsproces worden gezien. Ouders zijn regelmatig betrokken bij activiteiten en worden uitgenodigd voor gesprekken, informatievondes en bijzondere momenten.
Faciliteiten en maaltijden
Een van de aantrekkelijke aspecten van Het Vlaggenschip is het aanbod van warme maaltijden. Deze maaltijden worden dagelijks bereid door de GO! chefs en zijn gebaseerd op een gezond voedingsbeleid. De maaltijden zijn een belangrijk onderdeel van de opvang, omdat voeding een essentiële rol speelt in de groei en ontwikkeling van kinderen. De chefs gebruiken maandelijks een recept van de maand, en het kindercentrum heeft zelfs een eigen receptenboek ontwikkeld.
De maaltijd momenten zijn ook een kans om kinderen te ondersteunen in het leren van eetgedrag en het ontwikkelen van sociale vaardigheden. De medewerkers zorgen ervoor dat de kinderen zich prettig voelen tijdens het eten en dat ze een rustige en veilige omgeving ervaren. De maaltijd wordt gezien als een moment van verbinding, zowel tussen kinderen onderling als tussen kinderen en medewerkers.
Ouderbetrokkenheid en communicatie
Ouders zijn een belangrijk onderdeel van de opvang aan Het Vlaggenschip. Ze worden geïnformeerd over de activiteiten van hun kind via een digitale platform genaamd Konnect. Hiermee ontvangen ouders foto’s, een persoonlijk schriftje van hun kind en actueel nieuws. De app maakt het mogelijk om dagelijks inzicht te krijgen in de ervaringen van het kind en te communiceren met de medewerkers.
Naast deze digitale communicatie is er ook fysieke interactie. Ouders kunnen bijvoorbeeld tijdens het halen of brengen van hun kind vragen stellen of feedback geven. Ook worden ze uitgenodigd voor oudergesprekken en informatievondes. In sommige gevallen wordt gevraagd om aanwezig te zijn bij de afsluiting van een activiteit of project. Het Vlaggenschip streft naar een actieve oudercommissie op elk locatie, zodat ouders ook een rol kunnen spelen in de besluitvorming en het beleid van de opvang.
Samenwerking met scholen en verkeer
Het Vlaggenschip werkt nauw samen met lokale scholen, zoals De Droomspiegel, Columbusschool, Zeeraket en Duinvlinder. Deze samenwerking is vooral zichtbaar in de buitenschoolse opvang, waar kinderen van 4 tot en met 12 jaar worden opgevangen. Het centrum biedt een veilige en educatieve omgeving waar kinderen kunnen ontspannen, leren en ontmoeten na schooltijd.
Om de kinderen veilig van school naar de BSO te brengen, is er een rol voor chauffeurs die beschikbaar zijn wanneer de scholen uitgaan. Deze chauffeurs zijn een onmisbaar onderdeel van de organisatie, omdat ze ervoor zorgen dat kinderen op tijd en op een prettige manier naar de opvang komen. De kinderen vinden het prettig om bij een vaste chauffeur in te stappen, omdat dit een gevoel van vertrouwen en vertrouwdheid biedt.
Medewerkers en groeimogelijkheden
Het Vlaggenschip zoekt regelmatig medewerkers die flexibel zijn en graag werken met kinderen van verschillende leeftijden. De medewerkers worden gezien als allrouwers en kunnen bijvoorbeeld werken in de buitenschoolse opvang, de kinderdagverblijf of de peuterspeelzaal. De werkdagen zijn afwisselend en in overleg met de leiding, wat ervoor zorgt dat medewerkers zich prettig voelen in hun functie.
Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan de groei en ontwikkeling van de medewerkers zelf. GO! Kinderopvang stelt trainingen en cursussen beschikbaar en moedigt medewerkers aan om zich voortdurend te ontwikkelen. Dit maakt deel uit van de visie op groei en ontwikkeling, niet alleen voor kinderen, maar ook voor de medewerkers. De organisatie biedt een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, vakantietoeslagen en pensioenregeling.
Praktische organisatie en inschrijving
Het Vlaggenschip is open van maandag tot vrijdag, met afgesloten dagen op nationale feestdagen. De opvang biedt verschillende faciliteiten aan, zoals een warme maaltijd, een vast team van pedagogisch medewerkers en een uitgebreid activiteitenprogramma. Ouders kunnen inschrijven voor kinderdagverblijf (KDV), buitenschoolse opvang (BSO), gastouderopvang (GOB) en peuterspeelzaal (PSZ). De inschrijving wordt bevestigd via e-mail, en ouders kunnen terecht bij de medewerkers voor aanvullende informatie of hulp bij het invullen van formulieren.
Het Vlaggenschip beschikt over een pedagogisch beleid en werkplan, die duidelijkheid bieden over de werkwijze en de visie van het centrum. Dit beleid is ook beschikbaar voor ouders, zodat ze weten wat er gebeurt en hoe hun kind wordt opgevangen. Daarnaast is er ook een GGD rapport en LRK nummer beschikbaar, die extra informatie geven over de kwaliteit en de toezichtsorganisatie van het centrum.
Conclusie
Het Vlaggenschip in Almere Poort is een kinderopvangcentrum dat zich richt op de groei en ontwikkeling van kinderen in een warme, veilige en uitdagende omgeving. Het aanbod van faciliteiten, activiteiten en medewerkers is zo samengesteld dat kinderen zich prettig en betrokken voelen. De samenwerking met scholen, de aandacht voor voeding en de betrokkenheid van ouders maken het centrum een waardevolle partner in de opvoeding van kinderen.
De visie op respect voor de autonomie van het kind, gecombineerd met een speelgerichte aanpak, helpt kinderen om zelfstandig en sociaal te groeien. Medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van het succes van het centrum, en hun groeimogelijkheden en betrokkenheid worden ook gestimuleerd. Voor ouders is Het Vlaggenschip een betrouwbare partner in de opvang en educatie van hun kind, met een duidelijke visie en een uitgebreid aanbod.